Entgeltabrechner / HR Payroll Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung SAP HCM

Entgeltabrechner / HR Payroll Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung SAP HCM

Rosenfeld Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung und Pflege von Personalstammdaten.
  • Unternehmen: Weltmarktführer in der Stanz- und Umformtechnik mit über 1.350 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage und attraktive Mitarbeiterangebote.
  • Weitere Informationen: Langfristiger Arbeitsplatz mit exzellenten Karrierechancen in einem gesunden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem dynamischen Unternehmen mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Kenntnisse in SAP HCM von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind eine mittelständische Unternehmensgruppe mit 23 Vertriebsgesellschaften in Europa, Nordamerika, Südamerika, Asien und Australien und beschäftigen insgesamt mehr als 1.350 Mitarbeitende, davon über 950 am Stammsitz in Rosenfeld. Wir sind Weltmarktführer unserer Branche und exportieren unsere Produkte in über 120 Länder. Die Schwerpunkte unserer Fertigung sind Stanz- und Umformtechnik, Schweißen und Montage sowie Kunststoffverarbeitung und Polyurethanfertigung. Unsere Kunden sind überwiegend Industriefirmen, die unsere Produkte in ihre Erzeugnisse einbauen sowie der technische Fachhandel. Eine seriöse, dynamische Geschäftspolitik, die Qualität unserer Produkte und ein gutes Betriebsklima sind die Grundlagen unseres anhaltenden Erfolges.

Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als Entgeltabrechner / HR Payroll Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung SAP HCM.

Unser Angebot:

  • Individuelle Einarbeitung in das entsprechende Aufgabengebiet
  • Spannende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Blickle Academy
  • Vielfältige Mitarbeiterangebote, wie Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits, kostenfreie Wasserspender und ein abwechslungsreiches Speisenangebot im neuen, schönen Blickle-Betriebsrestaurant
  • Blickle-Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelung
  • Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einer expandierenden, zukunftsorientierten und gesunden mittelständischen Unternehmensgruppe
  • Angemessene Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage, faire Überstundenregelung und die Blickle Erfolgsprämie

Ihre Aufgaben:

  • Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung in SAP HCM für einen definierten Betreuungsbereich
  • Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Berechnung von Sonderzahlungen
  • Pflege der Personalstammdaten und Administration von Personalmaßnahmen (Eintritt, Wechsel, Austritt, ruhende Arbeitsverhältnisse)
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Personalstatistiken und Reports
  • Kompetenter Ansprechpartner für alle internen und externen Stakeholder zu allen abrechnungsrelevanten Themen
  • Aktive Mitwirkung an der fortgesetzten Digitalisierung von HR-Prozessen
  • Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten, Betriebsprüfungen und abrechnungsrelevanten HR-Projekten

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (z. B. zum Industriekaufmann oder Steuerfachangestellten), gerne mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Fundierte Kenntnisse in SAP HCM von Vorteil, sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel-Kenntnisse)
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Zahlenverständnis und Genauigkeit
  • Teamgeist, ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
  • Diskretion im Umgang mit Personal- und Unternehmensdaten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), die Sie uns bitte in unserem Karriereportal zusenden. Für nähere Informationen steht Ihnen Herr Raumann gerne zur Verfügung.

Unternehmen: Blickle Räder+Rollen GmbH u. Co. KG

Entgeltabrechner / HR Payroll Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung SAP HCM Arbeitgeber: Blickle Räder+Rollen GmbH u. Co. KG

Als Teil der Blickle-Gruppe bieten wir Ihnen als Finanzbuchhalter (m/w/d) in Rosenfeld ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem positiven Betriebsklima, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem genießen Sie die Vorteile eines Weltmarktführers mit einer stabilen Geschäftspolitik und einem internationalen Netzwerk.

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Kontaktdaten:

Blickle Räder+Rollen GmbH u. Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Entgeltabrechner / HR Payroll Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung SAP HCM erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Fragen vor, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst.

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei Blickle sind. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du direkt in den Auswahlprozess kommst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Entgeltabrechner / HR Payroll Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung SAP HCM mit Bravour zu bestehen

Lohn- und Gehaltsabrechnung
SAP HCM
Personalstammdatenpflege
Melde- und Bescheinigungswesen
Berechnung von Sonderzahlungen
Erstellung von Arbeitsverträgen
Personalstatistiken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Entgeltabrechner zu verdeutlichen. Erkläre, warum du genau zu uns passt und was dich an der Position reizt.

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Kenntnisse in SAP HCM. Wir wollen schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!

Zeugnisse nicht vergessen:Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das können Ausbildungsnachweise oder Arbeitszeugnisse sein. Zeig uns, was du kannst und welche Erfolge du bereits erzielt hast!

Bewerbung über unser Karriereportal:Reiche deine Bewerbung bitte über unser Karriereportal ein. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blickle Räder+Rollen GmbH u. Co. KG vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Entgeltabrechner vertraut. Lies die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.

SAP HCM Kenntnisse auffrischen

Da SAP HCM ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich auffrischen. Überlege dir, welche Funktionen du bereits genutzt hast und sei bereit, darüber zu sprechen. Wenn du aktuelle Trends oder Updates in SAP HCM kennst, erwähne diese ebenfalls.

Bereite Fragen vor

Zeige dein Interesse an der Firma und der Position, indem du gezielte Fragen vorbereitest. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung in der Blickle Academy. Das zeigt, dass du proaktiv bist und langfristig denkst.

Teamgeist und Serviceorientierung betonen

In der HR-Abteilung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deinen Teamgeist und deine Serviceorientierung unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu verbessern.