Projektmanager / Projektleiter (m/w/d)

Projektmanager / Projektleiter (m/w/d)

Karlsruhe Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Funktechnik und sei der Ansprechpartner für unsere Kunden.
  • Unternehmen: Marktführendes Unternehmen für professionelle Funktechnik mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein krisensicherer Arbeitsplatz.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Karrierechancen und individueller Einarbeitung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Funkkommunikation und entwickle deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Interesse an Funktechnik und Teamarbeit sind wichtiger als formale Abschlüsse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Blickle & Scherer Kommunikationstechnik ist markt- und technologieführender Systemanbieter professioneller Funktechnik für systemkritische Infrastruktur mit Sitz in Karlsruhe und weiteren Standorten in Koblenz und Stockach. Wir wachsen auch in diesem Jahr weiter und suchen engagierte Talente, die gemeinsam mit uns die Zukunft der professionellen Funkkommunikation gestalten.

Du bist Bauleiter TGA / Meister / Staatl. Gepr. Techniker / Bachelor / Master / Dipl.-Ing. Elektrotechnik oder begnadeter Quereinsteiger und hast Lust auf etwas Neues? Dann bist Du bei uns im Team genau richtig und wirst nach einer individuellen und sorgfältigen Einarbeitung zukünftig am Standort Karlsruhe Deine neue Rolle finden.

Welche Berufsausbildung oder Fachrichtung Du dabei absolviert hast, ist für uns eher zweitrangig. Entscheidend ist vielmehr Dein vitales Interesse an der spannenden und absolut krisensicheren Welt der Funktechnik und Deine Lust auf persönliche und fachliche Wertschätzung und abwechslungsreiche Aufgaben.

DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN

Nach individueller Einarbeitung vor Ort bist Du als Teil unseres Expertenteams der kompetente Ansprechpartner für unsere Kunden, wenn es um projektrelevante Fragestellungen wie Termine, Kosten oder technische Problemstellungen geht. Darüber hinaus bist Du verantwortlich für:

  • Begleitung des Projektfortschritts, Terminüberwachung und Kostenkontrolle
  • Erstellung von Ausführungs- und Montageplanungen

Projektmanager / Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Blickle & Scherer Kommunikationstechnik GmbH & Co KG

Blickle & Scherer Kommunikationstechnik bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Karlsruhe, wo Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an zukunftsweisenden Projekten in der Funktechnik zu arbeiten. Unser Team schätzt persönliche und fachliche Weiterentwicklung, unterstützt durch individuelle Einarbeitung und ein kollegiales Miteinander. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einer krisensicheren Branche und abwechslungsreichen Aufgaben, die sowohl herausfordernd als auch erfüllend sind.

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Kontaktdaten:

Blickle & Scherer Kommunikationstechnik GmbH & Co KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager / Projektleiter (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige dein Interesse an der Funktechnik und den Projekten!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Projekte.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft! Erkläre im Gespräch, warum du in der Funktechnik arbeiten möchtest und was dich an der Position als Projektmanager reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager / Projektleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Terminüberwachung
Kostenkontrolle
Technische Problemlösung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Kundenorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Projektmanager geeignet bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du ins Team passt.

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blickle & Scherer Kommunikationstechnik GmbH & Co KG vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Blickle & Scherer Kommunikationstechnik verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Technologien und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Projektmanager unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dabei Termine und Kosten im Blick behalten hast.

Zeige deine Begeisterung für Funktechnik

Da das Unternehmen in der Funktechnik tätig ist, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für dieses Feld zeigst. Sprich darüber, was dich an der Branche fasziniert und warum du Teil des Teams werden möchtest. Deine Motivation kann einen großen Unterschied machen!

Stelle Fragen zur Einarbeitung

Nutze die Gelegenheit, um mehr über den Einarbeitungsprozess zu erfahren. Frage nach, wie das Unternehmen neue Mitarbeiter unterstützt und welche Ressourcen dir zur Verfügung stehen werden. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.