Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Funktechnik und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: Marktführendes Unternehmen für professionelle Funkkommunikation mit modernem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, und ein Jahresbonus für deinen Beitrag.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine kollegiale Unternehmenskultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Funktechnik und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Interesse an Projektmanagement und erste Erfahrungen in der technischen Projektabwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Blickle & Scherer Kommunikationstechnik ist markt- und technologieführender Systemanbieter professioneller Funktechnik für systemkritische Infrastruktur mit Sitz in Karlsruhe und weiteren Standorten in Koblenz und Stockach. Wir wachsen auch in diesem Jahr weiter und suchen engagierte Talente, die gemeinsam mit uns die Zukunft der professionellen Funkkommunikation gestalten.
Du bist Bauleiter TGA / Meister / Staatl. Gepr. Techniker / Bachelor / Master / Dipl.-Ing. Elektrotechnik oder begnadeter Quereinsteiger und hast Lust auf etwas Neues? Dann bist Du bei uns im Team genau richtig und wirst nach einer individuellen und sorgfältigen Einarbeitung zukünftig am Standort Karlsruhe Deine neue Rolle als Projektmanager / Projektleiter (m/w/d) finden. Welche Berufsausbildung oder Fachrichtung Du dabei absolviert hast, ist für uns eher zweitrangig. Entscheidend ist vielmehr Dein vitales Interesse an der spannenden und absolut krisensicheren Welt der Funktechnik und Deine Lust auf persönliche und fachliche Wertschätzung und abwechslungsreiche Aufgaben.
Deine zukünftigen Aufgaben:
- Nach individueller Einarbeitung vor Ort bist Du als Teil unseres Expertenteams der kompetente Ansprechpartner für unsere Kunden, wenn es um projektrelevante Fragestellungen wie Termine, Kosten oder technische Problemstellungen geht.
- Begleitung des Projektfortschritts, Terminüberwachung und Kostenkontrolle
- Erstellung von Ausführungs- und Montageplanungen
- Unterstützung des Vertriebsteams bei der Angebotserstellung
- Koordination der eingesetzten Montageteams
DEIN PROFIL:
Du passt ideal zu uns, wenn Du nach Abschluss Deiner Berufsausbildung idealerweise bereits erste einschlägige Berufserfahrung im Bereich der technischen Projektabwicklung gesammelt hast. Als Teamplayer zeichnest Du Dich darüber hinaus durch folgende Fähigkeiten und Eigenschaften aus:
- Projektmanagementkenntnisse und ein ausgeprägtes Interesse für übergreifende Geschäftsprozesse
- Strukturierte und systematische Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten, Lösungsorientierung, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem sich ständig verändernden Projektumfeld
ENTDECKE UNSERE BENEFITS UND MACHE SIE ZU DEINEN!
- Bei uns erwartet Dich eine gründliche und systematische Einarbeitung
- Eine zentrale Rolle in der Projektabwicklung mit hoher Eigenverantwortung und abwechslungsreichen Aufgaben zwischen Technik, Organisation und Kundenkontakt sowie Entwicklungsperspektiven
- Tauche ein in unsere moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, einem kollegialen Team und kurzen Entscheidungswegen
- Moderne Arbeitsmittel, die ein schnelles und effizientes Arbeiten ermöglichen
- Genieße ein flexibles Arbeitszeitsystem und 30 Urlaubstage im Jahr.
- Du erhältst eine Gutscheinkarte mit 50 € Guthaben pro Monat und profitierst darüber hinaus von den Versicherungspaketen der R+V, mit denen wir Dich absichern
- Und das Beste zum Schluss: Du hast die Chance auf eine Erfolgsbeteiligung in Form eines Jahresbonus, der auch Deine Leistung und Deinen Beitrag zum Unternehmenserfolg belohnt
Wenn Du Interesse an dieser Position hast und Dich gerne in der krisensicheren Welt der Funk- und Kommunikationstechnik engagieren möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung ausschließlich per E-Mail und im PDF-Format.
Dein Ansprechpartner: Herr Roland Usadel – 0721 / 9736 - 455 Blickle & Scherer Kommunikationstechnik GmbH & Co KG – Gewerbering 6+8 – 76149 Karlsruhe E-Mail: bewerbung@bsk-world.de Weitere Infos: www.bsk-world.de
Projektmanager / Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Blickle & Scherer Kommunikationstechnik GmbH & Co KG
Blickle & Scherer Kommunikationstechnik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine gründliche Einarbeitung und eine zentrale Rolle in der Projektabwicklung bietet. Mit einer modernen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und fachliche Entwicklung, sondern belohnt auch den individuellen Beitrag zum Unternehmenserfolg durch eine Erfolgsbeteiligung. In Karlsruhe erwartet Dich ein kollegiales Team, das gemeinsam an der Zukunft der professionellen Funkkommunikation arbeitet.
Kontaktdaten:
Blickle & Scherer Kommunikationstechnik GmbH & Co KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager / Projektleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Funktechnik.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über Projektmanagement und technische Herausforderungen überlegst. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeig deine Leidenschaft für die Funktechnik und wie du dich in einem dynamischen Team einbringen möchtest. Das macht einen bleibenden Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager / Projektleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Funktechnik begeisterst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und verwende Absätze, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, was du uns sagen möchtest.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich gemanagt hast. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, deine Unterlagen im PDF-Format zu senden, wie in der Stellenanzeige beschrieben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blickle & Scherer Kommunikationstechnik GmbH & Co KG vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit Blickle & Scherer Kommunikationstechnik auseinandersetzen. Schau Dir ihre Projekte, Werte und die neuesten Entwicklungen in der Funktechnik an. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im Projektmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern, um Deine Problemlösungsfähigkeiten und Deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Zeige Deine Flexibilität
In einem sich ständig verändernden Projektumfeld ist Anpassungsfähigkeit entscheidend. Bereite Dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie Du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast und welche Strategien Du dabei angewendet hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach den Einarbeitungsprozessen und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass Du nicht nur an der Position, sondern auch an der Zusammenarbeit interessiert bist.
