Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 30 Mitarbeitenden und optimiere Prozesse für höchste Qualität.
- Unternehmen: Akkreditiertes Prüflabor in einer internationalen Laborgruppe mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und flache Strukturen fördern eine offene Kommunikation.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen aktiv und mache einen echten Unterschied im Unternehmen.
- Qualifikationen: Naturwissenschaftliches Studium und mehrjährige Führungserfahrung in einem Labor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Branche: Laboranalytik
Standort: Grossraum Düsseldorf
Vertragsart: Unbefristet
Start: Sofort
Unser Kunde ist ein akkreditiertes Prüflabor für chemische Analytik und Materialprüfung – Teil einer internationalen Laborgruppe und etablierter Dienstleister in seinem Segment. Das Labor steht für Zuverlässigkeit, Präzision und echten Teamgeist. Hier arbeiten Menschen, die sich mit Sorgfalt und Verantwortung für hochwertige Analytik einsetzen – sachlich, kompetent, bodenständig.
Die Aufgabe
Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die diese Haltung teilt und mit Vertrauen, Klarheit und Herz führt. Sie übernehmen die Leitung und wirtschaftliche Steuerung des gesamten Betriebs mit ca. 30 Mitarbeitenden und tragen Verantwortung für die fachliche, organisatorische und strategische Weiterentwicklung.
Ihre Aufgaben
- Organisatorische und disziplinarische Führung des Betriebs mit ca. 30 Mitarbeitenden – Teams entwickeln, motivieren und für gemeinsame Ziele gewinnen.
- Change-Management und Prozessoptimierung: Veränderungsprozesse von der Planung bis zur Umsetzung begleiten, Einsparpotenziale und Effizienzsteigerungen identifizieren und realisieren, Restrukturierungsmaßnahmen umsetzen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsnormen (ISO 17025) und kontinuierliche Verbesserung.
- Pflege tragfähiger Beziehungen zu Kunden, Partnern und Behörden und Vertretung des Betriebs mit ruhiger, kompetenter Präsenz.
- Förderung einer Kultur des Vertrauens, der Eigenverantwortung und der fachlichen Qualität sowie eines modernen, veränderungsoffenen Mindsets.
Was Sie mitbringen sollten
- Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, z. B. in Chemie, analytischer Chemie, Metallurgie, Werkstoffwissenschaft oder einem ähnlichen Fachgebiet.
- Idealerweise fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung in der ergebnisorientierten Steuerung (P&L-Verantwortung).
- Mehrjährige nachgewiesene Führungserfahrung in einem operativen Umfeld in einem analytischen oder akkreditierten Labor oder in der metallurgischen/rohstoffbezogenen Industrie.
- Mehrjährige Erfahrung im Change-Management – Begleitung von Veränderungsprozessen von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Sie können Menschen für Ziele gewinnen, motivieren und fördern.
Das Angebot
- Eine Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum, Verantwortung und langfristiger Perspektive.
- Eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit ausgeprägtem Einfluss auf Performance und Wachstum.
- Aktive Gestaltung von Veränderungsprozessen mit echter Wirkung auf das Unternehmen und die Mitarbeitenden.
- Kollegiales, offenes Team mit großem Engagement für Qualität und Zusammenhalt.
- Kurze Entscheidungswege, klare Kommunikation und flache Strukturen.
- Wettbewerbsfähiges Jahresbruttozielgehalt Sicherheit und Perspektiven durch Einbettung in eine internationale Laborgruppe.
Jetzt bewerben! Ob Sie aus dem analytischen und akkreditierten Laborumfeld oder der metallurgischen/rohstoffbezogenen Industrie kommen – jetzt können Sie den nächsten Schritt machen. Entscheidend sind Ihre Begeisterung für nachhaltiges Wachstum, Ihr Gespür für Märkte und Menschen und Ihr Wunsch, Exzellenz bei Produkten und Services in der Serviceanalytik weiter voranzubringen.
Ihr nächster Schritt
Wenn Sie kurzfristig mehr wissen wollen, schreiben Sie uns eine kurze E-Mail mit Ihrer Telefonnummer und wann wir Sie am besten erreichen können an sb@blicklingsearch.de. Wir melden uns innerhalb von 72h! Wir begleiten Sie zusätzlich durch den gesamten Bewerbungsprozess und stehen Ihnen stets zur Seite. Selbstverständlich sichern wir Ihnen dabei unsere absolute Diskretion zu.
Über uns
Das Vertrauen zu den Kandidaten ist uns sehr wichtig! Unser Ziel ist die langfristige und erfolgreiche Vermittlung von zufriedenen Kandidaten. Dabei zeichnet sich Blickling durch Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden und der Kandidaten aus. „People not Numbers!“ Bitte beachten Sie, dass Sie sich mit Ihrer Bewerbung mit dem Datenschutz, wie er auf blicklingsearch.de dargelegt ist, einverstanden erklären.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Betriebsleiter:in Arbeitgeber: Blickling Search - European Network for Executive Search
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber im Bereich Laboranalytik, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein kollegiales und offenes Team bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an Veränderungsprozessen mitzugestalten. Mit einem klaren Fokus auf Qualität und einer Kultur des Vertrauens fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden in einem dynamischen Umfeld im Großraum Düsseldorf. Zudem profitieren die Angestellten von kurzen Entscheidungswegen und einem wettbewerbsfähigen Gehalt, eingebettet in eine internationale Laborgruppe, die Sicherheit und Perspektiven für die Zukunft bietet.
Kontaktdaten:
Blickling Search - European Network for Executive Search Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betriebsleiter:in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Laboranalytik arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die richtige Einstellung und Teamgeist mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In Gesprächen oder bei Networking-Events, sprich über deine Erfahrungen und was dich an der Laboranalytik begeistert. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsleiter:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind wichtig für uns. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir sehen, dass du zu unserem Teamgeist passt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blickling Search - European Network for Executive Search vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da der Kunde großen Wert auf Teamgeist und Zuverlässigkeit legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in deinem Führungsstil umsetzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen, in denen du erfolgreich Change-Management betrieben hast oder Teams motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Labor oder wie das Unternehmen seine Qualitätsstandards sicherstellt.
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige während des Interviews Selbstbewusstsein und Authentizität. Du wirst als Führungspersönlichkeit gesucht, also präsentiere dich klar und kompetent. Achte darauf, dass deine Körpersprache offen und positiv ist.
