Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Lernlösungen und gestalte digitale Lerninhalte für eine internationale Academy.
- Arbeitgeber: Internationales Unternehmen in der TIC-Branche mit Fokus auf Lebensmittelsicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein kollegiales Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens und trage aktiv zur Weiterentwicklung der Academy bei.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Instructional Design oder verwandten Bereichen und Erfahrung in E-Learning.
- Andere Informationen: Zentrale Lage in Berlin und regelmäßige Firmenveranstaltungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Fachlich anspruchsvoll – Modern & familienfreundlich – Kollegiales Arbeiten in kleinem Team. Aufbau einer Learning Academy im Lebensmittelbereich. Standort zentral und verkehrsgünstig in Berlin | ab sofort.
Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen der TIC-Branche (Testing – Inspection – Certification), das anerkannte Standards, Programme und Dienstleistungen entwickelt. Dadurch gewährleistet das Unternehmen die Sicherheit, Qualität und Integrität von Produkten und Lieferketten in der Lebensmittelindustrie.
Für den Aufbau der Learning Academy suchen wir eine kreative und strukturierte Person, die Lernlösungen entwickelt, Wissen effektiv vermitteln kann und nachhaltige Lernerfahrungen zu schaffen weiß. Bei der Aufgabe handelt es sich um eine spannende Chance in einem internationalen Umfeld mit dem Dreiklang von Konzeption, Umsetzung und Projektmanagement von digitalen Lerninhalten.
Enge Zusammenarbeit mit internationalen Fachexperten, aktiver Aufbau von angepassten Zielgruppenformaten und aktive Gestaltung der Weiterentwicklung der Akademie. Als Instructional Designer (m/w/d) tragen Sie die Verantwortung für die Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung digitaler Lernlösungen, die die Stakeholder befähigen, das Wachstum des Unternehmens auf dem Markt aktiv zu unterstützen.
- Identifikation und Analyse des Schulungsbedarfs fĂĽr verschiedene Zielgruppen (z. B. Berater, Schulungsanbieter, Zertifizierungsstellen, Einzelhandel, Lieferanten).
- Inhalte mit Fachexperten strukturieren, didaktisch reduzieren und in sinnvolle Lernschritte ĂĽberfĂĽhren.
- Didaktische Konzeption und Strukturierung von Kursen – von der Prozessplanung über Lernziele bis zu Vermittlungsmethoden – inklusive Erstellung detaillierter Storyboards.
- Entwicklung und Gestaltung digitaler Lernmaterialien (E‑Learning‑Module, Webinare, Blended‑Learning‑Formate) mit modernen Autorentools (z. B. Articulate Storyline, Rise, Captivate).
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Fachexperten zur Erstellung, Validierung und Aktualisierung von Lerninhalten.
- Planung und Unterstützung der Implementierung und Einführung von Lernlösungen für die jeweiligen Zielgruppen.
- Entwicklung von Evaluationsinstrumenten (z. B. Feedback‑Bögen, Lernerfolgskontrollen) zur kontinuierlichen Verbesserung der Lerninhalte und des Trainingsdesigns.
Gut ausgestattete, zentrale und mit dem Nahverkehr sehr gut erreichbare Büroräume. Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit für Homeoffice‑Anteil. Ein internationales, engagiertes und sehr kollegiales Team. Regelmäßige Firmenveranstaltungen und weitere Mitarbeiter‑Benefits. Die Chance, in einem wachsenden Umfeld digitale Lernlösungen mitzugestalten und einen sichtbaren Beitrag zur Weiterentwicklung der Akademie zu leisten.
Hochschulabschluss in Instructional Design, Pädagogik, E‑Learning, Kommunikation oder in einem vergleichbaren Bereich. Praxiserfahrung in der Entwicklung von E‑Learning‑Angeboten, der Gestaltung von Lehrplänen oder der Erstellung didaktischer Konzepte, idealerweise in einem internationalen und technisch orientierten Umfeld. Sicherer Umgang mit E‑Learning‑Autorentools (z. B. Articulate Storyline, Rise, Captivate) und Erfahrung mit LMS‑Systemen. Fundierte Kenntnisse moderner Lernmethoden (E‑Learning, Webinare, Blended Learning, Gamification etc.). Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich). Freude an funktionsübergreifender Zusammenarbeit.
Über einen naturwissenschaftlichen oder lebensmittelbezogenen Hintergrund (z. B. Lebensmitteltechnologie, Ernährungswissenschaft, Lebensmittelchemie, Mikrobiologie oder vergleichbare Fachrichtungen) oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich Lebensmittel, Lebensmittelsicherheit oder Lebensmittelzertifizierung würde sich unser Kunde sehr freuen.
Ob Sie aktuell aus der Bildungsbranche, aus einem internationalen Dienstleistungsunternehmen oder aus einem technisch orientierten Umfeld kommen – jetzt können Sie den nächsten Schritt machen. Entscheidend sind Ihre Begeisterung für nachhaltige Weiterentwicklung, Ihr Gespür für Menschen und auf Basis einer fundierten Ausbildung, Ihr Wunsch, hochwertige digitale Lernlösungen zu konzeptionieren, die Umsetzung zu begleiten und die Academy weiter aufzubauen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihr nächster Schritt: Wenn Sie kurzfristig mehr wissen wollen, schreiben Sie uns eine kurze E‑Mail mit Ihrer Telefonnummer und wann wir Sie am besten erreichen können an sb@blicklingsearch.de. Wir melden uns innerhalb von 48h! Wir begleiten Sie zusätzlich durch den gesamten Bewerbungsprozess und stehen Ihnen stets zur Seite. Selbstverständlich sichern wir Ihnen dabei unsere absolute Diskretion zu. Das Vertrauen zu den Kandidaten ist uns sehr wichtig! Unser Ziel ist die langfristige und erfolgreiche Vermittlung von zufriedenen Kandidaten. Dabei zeichnet sich Blickling durch Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden und der Kandidaten aus.
Bitte beachten Sie, dass Sie sich mit Ihrer Bewerbung mit dem Datenschutz, wie er auf blicklingsearch.de dargelegt ist, einverstanden erklären.
Instruktionsdesigner:in Arbeitgeber: Blickling Search - European Network for Executive Search
Kontaktperson:
Blickling Search - European Network for Executive Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Instruktionsdesigner:in
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der SchlĂĽssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Ideen und Projekte, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Entwicklung von Lernlösungen interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Bereite ein Portfolio vor, das deine besten Arbeiten im Bereich Instructional Design präsentiert. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Instruktionsdesigner:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und strukturiert!: Als Instruktionsdesigner:in ist es wichtig, dass du deine kreativen Ideen klar und strukturiert präsentierst. Zeige uns, wie du Lernlösungen konzipierst und umsetzt, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringst.
Sprich die Sprache der Zielgruppe!: Achte darauf, dass deine Bewerbung die Bedürfnisse und Erwartungen der verschiedenen Zielgruppen widerspiegelt. Nutze Fachbegriffe, die in der Lebensmittelbranche und im E-Learning gängig sind, um zu zeigen, dass du die Materie beherrschst.
Zeige deine Erfahrung mit Autorentools!: Wir suchen jemanden, der sicher im Umgang mit E-Learning-Autorentools ist. Erwähne konkret, welche Tools du bereits verwendet hast und wie du diese in deinen Projekten eingesetzt hast, um effektive Lerninhalte zu erstellen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blickling Search - European Network for Executive Search vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Instructional Designers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, und wie sie dir helfen, die Herausforderungen in dieser neuen Rolle zu meistern. Zeige, wie du Lernlösungen entwickelt hast und welche Methoden du verwendet hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle kreatives Denken erfordert, sei bereit, innovative Ideen für Lernformate oder -inhalte zu präsentieren. Überlege dir, wie du moderne Autorentools effektiv einsetzen würdest, um ansprechende Lernmaterialien zu erstellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Zielen der Learning Academy oder den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.