Standortleiter:in

Standortleiter:in

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Labor und gestalte die Umweltanalytik aktiv mit.
  • Unternehmen: Etabliertes Prüflabor an der Ostseeküste mit internationaler Anbindung.
  • Vorteile: Führungsposition mit Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und einem engagierten Team.
  • Weitere Informationen: Persönliche Begleitung im Bewerbungsprozess und Fokus auf deine berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Trage zur Nachhaltigkeit bei und führe ein motiviertes Team zu gemeinsamen Zielen.
  • Qualifikationen: Naturwissenschaftliches Studium und mehrjährige Leitungserfahrung in einem Labor.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Branche: Umweltanalytik

Vertragsart: Unbefristet

Start: Ab sofort

Standortleitung (m/w/d) Region Ostseeküste Rostock – Stettin | Vollzeit | Führungsebene

Dieses Labor steht für Verlässlichkeit, Präzision und echten Teamgeist. Hier arbeiten Menschen, die sich mit Sorgfalt und Verantwortung für saubere Umweltanalytik einsetzen – sachlich, kompetent, bodenständig. Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die diese Haltung teilt und mit Vertrauen, Klarheit und Herz führt. Ein nach DIN EN ISO/IEC 17025:2018 akkreditiertes Prüflabor an der Ostseeküste ist Teil einer internationalen Laborgruppe und gehört zu den etablierten Dienstleistern in der Umweltanalytik Norddeutschlands.

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die Leitung und wirtschaftliche Steuerung des gesamten Betriebs und tragen Verantwortung für seine fachliche und organisatorische Weiterentwicklung.
  • Sie gestalten Veränderung mit Augenmaß – von Prozessoptimierungen bis hin zur Digitalisierung.
  • Sie fördern eine Kultur des Vertrauens, der Eigenverantwortung und der fachlichen Qualität.
  • Sie stellen sicher, dass Qualitätsnormen eingehalten und kontinuierlich verbessert werden.
  • Sie pflegen tragfähige Beziehungen zu Kunden, Partnern und Behörden und vertreten den Betrieb mit ruhiger, kompetenter Präsenz.

Das Angebot

  • Eine Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum, Verantwortung und langfristiger Perspektive.
  • Kollegiales, offenes Team mit großem Engagement für Qualität und Zusammenhalt.
  • Kurze Entscheidungswege, klare Kommunikation und flache Strukturen.
  • Eine solide Laborinfrastruktur und stetige Weiterentwicklung der technischen Ausstattung.
  • Sicherheit und Perspektiven durch Einbettung in eine internationale Laborgruppe.
  • Eine Arbeit mit Sinn: jeden Tag einen Beitrag zu Umwelt, Qualität und Nachhaltigkeit leisten.

Was Sie mitbringen sollten

  • Ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, z. B. in Umweltchemie, analytischer Chemie, Biologie, Mikrobiologie oder einem ähnlichen Fachgebiet.
  • Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung in der ergebnisorientierten Steuerung eines Unternehmensbereichs (P&L-Verantwortung).
  • Mehrjährige Leitungserfahrung, idealerweise in einem analytischen oder akkreditierten Labor.
  • Freude an Führung, die auf gegenseitigem Vertrauen, Kommunikation und Klarheit beruht.
  • Fähigkeit, Teams zu entwickeln und Menschen für gemeinsame Ziele zu gewinnen.
  • Unternehmerisches Denken und Bereitschaft, Verantwortung engagiert zu übernehmen.

Ihr nächster Schritt

Wenn Sie an dieser Position interessiert sind, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie Ihre Telefonnummer und einen geeigneten Zeitpunkt für ein Gespräch an: sb@blicklingsearch.de. Wir melden uns innerhalb von 48 Stunden bei Ihnen zurück.

Unsere Begleitung für Sie

Wir betreuen Sie persönlich, diskret und verlässlich durch den gesamten Bewerbungsprozess – vom Erstkontakt bis zur Vertragsverhandlung. Dabei stehen Ihre Interessen und Ihre berufliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt.

Über Blickling Search

Blickling Search steht für langfristige, vertrauensvolle Personalvermittlung im Life-Sciences-Sektor. Wir verstehen sowohl die Anforderungen auf Unternehmensseite als auch die individuellen Bedürfnisse von Kandidatinnen und Kandidaten. Unser Anspruch: People, not numbers.

Weitere Informationen sowie unsere Datenschutzrichtlinien finden Sie unter: www.blicklingsearch.de

Standortleiter:in Arbeitgeber: Blickling Search - European Network for Executive Search

Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Führungspersönlichkeiten im Pflanzenschutz, die Wert auf internationale Zusammenarbeit und wissenschaftliche Präzision legen. Mit einem engagierten Team und flachen Hierarchien fördern wir eine Kultur des Vertrauens und der Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig spannende Entwicklungsmöglichkeiten und einen spürbaren Einfluss auf die Unternehmensstrategie bieten. Die Region Köln/Bonn/Düsseldorf bietet zudem eine hohe Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten, die das Arbeiten hier besonders attraktiv machen.

B

Kontaktdaten:

Blickling Search - European Network for Executive Search Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Standortleiter:in erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Umweltanalytik!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es schon der Job wäre! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Nutze deine Soft Skills! In der Umweltanalytik sind Teamgeist und Kommunikation entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du Teams führst und Vertrauen aufbaust.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer sauberen Zukunft zu arbeiten!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind wichtig für uns. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Umweltanalytik begeisterst und was dich motiviert.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Erfahrungen, die deine Führungskompetenzen und dein Fachwissen unter Beweis stellen. Wir wollen wissen, wie du Herausforderungen gemeistert hast!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und strukturiert arbeitest.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blickling Search - European Network for Executive Search vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Da das Labor für Verlässlichkeit und Teamgeist steht, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpert hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Veränderungen im Unternehmen umgesetzt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Führungskompetenz zu unterstreichen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Kultur des Unternehmens besser zu verstehen. Frage nach der Zusammenarbeit im Team oder wie das Unternehmen Qualität und Vertrauen fördert. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die bestehende Kultur einzufügen.

Zeige deine Leidenschaft für Umweltanalytik

Da es sich um eine Position in der Umweltanalytik handelt, ist es wichtig, deine Begeisterung für das Thema zu zeigen. Sprich über aktuelle Trends in der Branche oder innovative Ansätze, die du für wichtig hältst. Das wird deine Motivation und dein Engagement unterstreichen.