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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Talente und unterstütze den Recruitingprozess in einem dynamischen Start-Up.
- Arbeitgeber: Innovatives Start-Up im Biotech- und Pharma-Bereich mit direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und wertvolle Einblicke in Karrierewege.
- Warum dieser Job: Erhalte praktische Erfahrungen im Recruiting und baue dein Netzwerk in der Biotech-Branche auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebene/r Student/in mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive und spannende Herausforderungen in einem kreativen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Für ein neues Recruiting Projekt im Start-Up Umfeld mit Fokus Biotech & Pharma suchen wir Werkstudierende Recruiting & Talent Search (m/w/d) Standort: Aachen (Tätigkeit vor Ort, kein reiner Remote‑Job) | 20 - 30 Std. / Monat | Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Das bieten wir dir:
- Eine verantwortungsvolle Rolle mit echter Mitarbeit im Tagesgeschäft
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Einblicke in strategisches Recruiting
- Attraktive, regelmäßige Vergütung bei flexiblen Arbeitszeiten nach Absprache
- Arbeitsort in Aachen Mitte mit aktiver Zusammenarbeit im Team
- Möglichkeit, den Arbeitsmarkt im Biotech-, Pharma und Life Science-Umfeld intensiv kennenzulernen und wertvolle Einblicke in Karrierewege nach dem Studium zu gewinnen
- Perspektive auf langfristige Zusammenarbeit
Deine Aufgaben:
- Identifikation geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten auf Plattformen wie LinkedIn
- Direktansprache potenzieller KandidatInnen unterschiedlichster Karrierestufen (vom „Young Professional“ bis zum CEO) auf Deutsch und Englisch
- Unterstützung im gesamten Recruitingprozess
- Strukturierte Sichtung von Kandidatenprofilen, Verstehen der Person dahinter und Ansprache
- Mitgestaltung effizienter Such- und Auswahlstrategien
Das bringst du mit:
- Eingeschrieben an einer Hochschule oder Universität (Fachrichtung offen)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Freude an Kommunikation und am Austausch mit unterschiedlichen Persönlichkeiten
- Für diese Position ist Ihre regelmäßige Präsenz an unserem Standort in Aachen erforderlich.
- Erste Erfahrungen im Recruiting, HR, Vertrieb oder Research sind hilfreich, aber keine Voraussetzung.
- Wichtiger ist uns dein Interesse an Menschen, deine Fähigkeit Potenziale zu erkennen und Synergien zwischen Talenten und Unternehmen herzustellen sowie deine Eigeninitiative und dein Verantwortungsbewusstsein.
- Diese Rolle passt besonders zu Studierenden aus den Bereichen Biologie, Biotechnologie, Pharmazie, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder ähnlichen Studiengängen. Entscheidend ist jedoch nicht dein Fach, sondern dein Interesse an Menschen, Kommunikation und unternehmerischem Denken.
Wenn sich das nach einer spannenden Herausforderung für dich anhört, freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, ggf. relevanten Zeugnissen und kurze Angaben zu deiner Verfügbarkeit an Deborah Annerl per E-Mail an da@blicklingsearch.de.
Studentische Hilfskräfte Arbeitgeber: Blickling Search - European Network for Executive Search
Kontaktperson:
Blickling Search - European Network for Executive Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Studentische Hilfskräfte
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um aktiv nach Kontakten in der Biotech- und Pharma-Branche zu suchen. Vernetze dich mit Leuten, die bereits in dem Bereich arbeiten, und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du interessante Unternehmen findest, zögere nicht, sie direkt anzusprechen. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du dich über aktuelle Trends im Biotech- und Pharmasektor informierst. Das zeigt dein Engagement und hilft dir, im Gespräch zu glänzen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du den ersten Schritt machst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Studentische Hilfskräfte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für das Recruiting zeigen. Zeig uns, wer du wirklich bist!
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und warum du zu uns passt.
Sprich unsere Sprache!: Nutze in deiner Bewerbung die Begriffe und den Stil, die auch in der Stellenanzeige verwendet werden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit der Position identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blickling Search - European Network for Executive Search vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über deren Projekte im Biotech- und Pharma-Bereich. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Kommunikation unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Eignung für die Rolle als Werkstudent:in klar zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Herausforderungen im Recruiting-Prozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest und Interesse an der Position hast.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.