Mitarbeiter (m/w/d) für die Disposition

Mitarbeiter (m/w/d) für die Disposition

Rosenheim Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und erstelle den Spiegel für die Tageszeitung und bearbeite Anzeigen.
  • Unternehmen: OVB MEDIA ist ein regionales Medienunternehmen mit über 170 Jahren Erfahrung im Lokaljournalismus.
  • Vorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, 13,5 Gehälter jährlich und exklusive Rabatte mit der OVB MEDIA Card.
  • Weitere Informationen: Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Medienlandschaft aktiv mit und arbeite in einem respektvollen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Servicebereich und gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Mitarbeiter (m/w/d) für die Disposition Rosenheim Vollzeit Ab sofort Über uns Bei OVB MEDIA treffen sich täglich Menschen mit Begeisterung für Medien in all ihren Facetten. Die 11 Geschäftsfelder, in denen unsere 12 Unternehmen agieren, bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehr als einen vielseitigen Arbeitsplatz. Dieses Netzwerk macht uns stark und gibt jedem die Chance, die regionale Medienlandschaft mitzugestalten. In unseren OVB Heimatzeitungen berichten wir klar und verlässlich über das tägliche Geschehen in der Region und der Welt. Unser Engagement gilt dem Lokaljournalismus und das schon seit mehr als 170 Jahren. Unsere Heimat tragen wir stets im Herzen und bringen sie in gedruckter und digitaler Form zu unseren Leserinnen und Lesern. Wir legen viel Wert auf ein respektvolles Miteinander und eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Sie möchten die Medienwelt mit uns gestalten und vorantreiben? Dann sind Sie bei uns genau richtig als Mitarbeiter (m/w/d) für die Disposition in Vollzeit für Rosenheim Darauf können Sie sich freuen Attraktive Vergütung: 13,5 Gehälter jährlich gemäß Tarifvertrag Erholung garantiert: 30 Tage Urlaub pro Jahr Top ausgestattet: Ein moderner Arbeitsplatz und eine umfassende Einarbeitung in unserer neuen OVB MEDIA City warten auf Sie Exklusive Rabatte: Mit der OVB MEDIA Card profitieren Sie von Vorteilen bei Partnerunternehmen Immer informiert: Mit Ihrem Mitarbeiter-Abo sind Sie stets auf dem neuesten Stand Hier gestalten Sie mit Planung und Abstimmung: In enger Zusammenarbeit mit Redaktion, Anzeigenverkauf, Druckvorstufe und weiteren Abteilungen planen und erstellen Sie den Spiegel für die Tageszeitung und führen alle tagesaktuellen Anzeigenumbrüche durch. Sonderveröffentlichungen: Sie kümmern sich um den Umbruch und die Pflege von Kollektiven, Sonderveröffentlichungen und Vordrucken, wie große Sonderthemen und die Rubrikenmärkte des Samstagsprodukts. Kundenkontakt: Sie stehen Werbeagenturen sowie internen und externen Vertretern telefonisch und schriftlich zur Verfügung und übernehmen die Erfassung von Agenturanzeigen. E-Mail-Management: Sie bearbeiten eingehende E-Mails und leiten relevante Inhalte an unsere Mitarbeiter und Außenstellen weiter. Sonderdienste: Freiwillig können Sie den Sonntagsdienst für Traueranzeigen übernehmen und sorgen dort für die Fertigstellung des Montagsspiegels. Das zeichnet Sie aus Erfahrung im Servicebereich: Idealerweise haben Sie bereits in serviceorientierten Berufen gearbeitet – Auch als Quereinsteigerin und Quereinsteiger sind Sie herzlich willkommen! Organisationstalent: Sie zeichnen sich durch Professionalität, eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit aus, erfolgreich abteilungsübergreifend zusammenzuarbeiten. Kompetenzen: Mit gehobenen Deutschkenntnissen und digitalen Fähigkeiten tragen Sie aktiv zu unserem Erfolg bei. Unser HR-Team +49 (0) 8031 / 213-311 karriere@ovbmedia.de

Mitarbeiter (m/w/d) für die Disposition Arbeitgeber: OVB GmbH & Co. KG

OVB MEDIA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Rosenheim nicht nur eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr bietet, sondern auch ein respektvolles Miteinander und eine angenehme Arbeitsatmosphäre fördert. Mit einem modernen Arbeitsplatz und umfangreichen Einarbeitungsprogrammen sowie der Möglichkeit, die regionale Medienlandschaft aktiv mitzugestalten, sind wir bestrebt, die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter zu unterstützen und ihnen exklusive Vorteile durch die OVB MEDIA Card zu bieten.

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Kontaktdaten:

OVB GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) für die Disposition erhalten könnten

Tip Nummer 1: Sei beim Networking aktiv!

Im Journalismus sind Netzwerke alles! Besuche lokale Presse-Events, Schreibwerkstätten oder Medienpanels, um Gleichgesinnte und mögliche Mentoren kennenzulernen. Nimm sogar an Journalist*innen-Roundtables teil, die oft von Redaktionen oder Verbänden organisiert werden!

Tip Nummer 2: Public Relations nicht vergessen!

Die PR-Community hat oft einen starken Einfluss auf den Journalismus. Vernetze dich mit PR-Fachleuten und besuche Networking-Events, um in die Szene einzutauchen. Sie haben oft Insider-Informationen über offene Stellen oder neue Projekte, die dir helfen können, bei OVB GmbH & Co. KG als Mitarbeiter (m/w/d) für die Disposition durchzustarten.

Tip Nummer 3: Baue deine Online-Präsenz aus!

Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, um deine eigene Stimme im Journalismus sichtbar zu machen. Erwäge, einen Blog zu starten oder Artikel auf Plattformen wie Medium zu veröffentlichen. Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber, dass du deine Leidenschaft aktiv lebst und dein Wissen teilst!

Tip Nummer 4: Nutze Hochschulressourcen!

Vergiss nicht, die Career Services deiner Uni zu nutzen! Viele Hochschulen haben Kontakte zu Redaktionen und können dich bei deinem Bewerbungsprozess unterstützen. Sie wissen oft, wann große Firmen wie OVB GmbH & Co. KG nach neuen Talenten suchen, also halte die Augen offen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) für die Disposition mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Serviceorientierung
Digitale Kompetenzen
Deutschkenntnisse auf gehobenem Niveau
Planungsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Deine besten Texte zeigen!:Im Journalismus ist es super wichtig, eine Auswahl deiner besten Texte beizufügen. Denk daran, dass dein Portfolio nicht nur internationale Bestseller brauchen kann, sondern auch spannende Beiträge und Artikel, die deine Fähigkeiten als Journalist unter Beweis stellen. Zeig uns, was du drauf hast!

Begeisterung für Themen zeigen:In deinem Motivationsschreiben solltest du nicht nur hervorrufen, warum du bei OVB GmbH & Co. KG arbeiten möchtest, sondern auch, warum du das Thema, über das wir berichten, spannend findest. Erkläre, was dich motiviert und wo deine Leidenschaften in der Medienlandschaft liegen.

Netzwerk und Referenzen:Wenn du schon in der Branche gearbeitet hast, kannst du auch Referenzen von Leuten aus dem Journalismus anführen. Das gibt uns einen ersten Eindruck von deinem Netzwerk und deinen bisherigen Erfahrungen. Ein kurzes Zitat oder eine Empfehlung macht einen schönen Unterschied.

Bring deine Persönlichkeit rein!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur trocken und formal sein. Viele Journalisten bringen ihren persönlichen Stil in die Bewerbung ein. Vielleicht nimmst du eine kreative Vorlage oder erzählst uns in einem kurzen Abschnitt, was dich als Person ausmacht. Lass uns sehen, wer du bist!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OVB GmbH & Co. KG vorbereitet

Portfolio-Update nicht vergessen!

Bevor wir zu deinem Interview bei OVB GmbH & Co. KG gehen, stelle sicher, dass dein Portfolio aktuell ist. Zeig deine besten Artikel, Reportagen oder Multimedia-Projekte. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Fähigkeiten im Journalismus.

Sei bereit für kritische Fragen

Im Journalismus geht's oft um die richtigen Fragen. Bereite dich darauf vor, kritische Themen oder ethische Dilemmata zu diskutieren. Die Interviewer könnten dich nach deiner Meinung zu aktuellen Ereignissen oder Kontroversen fragen, also halte dich über Nachrichten und Trends auf dem Laufenden!

Die Recherche als dein bester Freund

Für ein Vollzeit-Interview im Journalismus ist es wichtig, dass du nicht nur über OVB GmbH & Co. KG Bescheid weißt, sondern auch über deren Artikel, Stil und Zielgruppe. Zeig dein Interesse, indem du spezifische Arbeiten von ihnen analysierst und besprichst, was dir daran gefällt oder wo du Verbesserungspotenzial siehst.

Übung macht den Meister

Nutze Mock-Interviews, um deine Antworten und Präsentationen zu üben. Oft sind es die richtigen Formulierungen und Lockerheit, die den Unterschied machen. Bitte Freunde oder Mentoren, dir kritisches Feedback zu geben, damit du sicher und gut vorbereitet zur Interviewrunde bei OVB GmbH & Co. KG gehen kannst.