Dezernent/in für das Sozial- und Kulturdezernat (m/w/d)
Dezernent/in für das Sozial- und Kulturdezernat (m/w/d)

Dezernent/in für das Sozial- und Kulturdezernat (m/w/d)

Blieskastel Befristet 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Sozial- und Kulturdezernat und manage spannende Projekte.
  • Arbeitgeber: Moderne Stadtverwaltung in der UNESCO-Biosphäre Bliesgau.
  • Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle, Altersvorsorge, Fortbildung und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Gleichberechtigung und Vielfalt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stadt und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Führungskompetenz, Organisationstalent und Teamfähigkeit sind gefragt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Die Barockstadt Blieskastel, in der ca. 21.000 Menschen leben, liegt inmitten des Biosphärenreservates Bliesgau. Der Bliesgau wurde im Mai 2009 als UNESCO-Biosphärenreservat ausgezeichnet. Die Stadt Blieskastel versteht sich als moderner Arbeitgeber und Dienstleistungsunternehmen für Bürgerinnen und Bürger (m/w/d).

Für das Sozial- und Kulturdezernat sucht die Stadt Blieskastel zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet in Vollzeit eine Führungspersönlichkeit. Das engagierte Team des Dezernates freut sich auf eine/n Dezernent/in für das Sozial- und Kulturdezernat (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Leitung des Dezernates mit den Ämtern Schulverwaltung, Kultur, Soziales, Tourismus, ÖPNV und Wirtschaftsförderung
  • Wahrnehmung der Personal-, Organisations-, Budget- und Ressourcenverantwortung
  • Sachbearbeitung von besonderer Bedeutung
  • Bearbeitung und Unterstützung bei Rechtsangelegenheiten
  • Beschwerdemanagement
  • Auswertungen und Statistiken (Controlling)
  • Steuerung und Kontrolle der Aufgabenerledigung
  • Leitung von bzw. Teilnahme an Besprechungen
  • Mitwirkung in Gremien und Projekten

Ihr Profil:

  • Erfolgreich absolvierter Angestelltenlehrgang II oder erfolgreich abgeschlossenes Studium M.A. Public Administration
  • ausgeprägte Führungskompetenz in personeller Hinsicht, sowie herausragende kommunikative Fähigkeiten
  • hohes Organisationsvermögen, Flexibilität, Durchsetzungsstärke und Teamfähigkeit
  • Verschwiegenheit und Diskretion
  • sichere PC- und Internetkenntnisse (MS-Office-Paket)
  • selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu Diensten am Wochenende
  • Bürger- und serviceorientiertes Verhalten
  • Führerschein der Klasse B

Es handelt sich um eine befristete Stelle in Vollzeit; die Entfristung wird angestrebt. Die Stelle hat die Wertigkeit bis zur Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) (Feststellung noch ausstehend). Es erwartet Sie eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in Vollzeit, eine zusätzliche Altersvorsorge sowie umfangreiche Fortbildungsangebote. Teilnahme am Fahrradleasing und Jobticket wird ebenfalls angeboten.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig; wir bieten grundsätzlich auch alternierende Telearbeit an. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs des bestehenden Frauenförderplanes zu beseitigen, ist die Stadt Blieskastel an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Angaben über ehrenamtliches Engagement sind erwünscht.

Haben Sie Fragen? Für Fragen steht Ihnen Verwaltungsrätin Anne-Christin Backes, Telefon 0 68 42/926-1103, E-Mail: bewerbung@blieskastel.de, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich über die Onlineplattform www.interamt.de unter der Stellen-ID 1410379 bis zum 15.02.2026. Von Bewerbungen per Post oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Die Bewerbungsunterlagen werden innerhalb von drei Monaten nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung Ihrer Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) zu.

Dezernent/in für das Sozial- und Kulturdezernat (m/w/d) Arbeitgeber: Blieskastel

Die Stadt Blieskastel ist ein moderner Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Sozial- und Kulturdezernat bietet. Mit einem engagierten Team, umfangreichen Fortbildungsangeboten und der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit fördert die Stadt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer zusätzlichen Altersvorsorge und attraktiven Angeboten wie Fahrradleasing und Jobticket, was Blieskastel zu einem hervorragenden Arbeitsplatz macht.
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Kontaktperson:

Blieskastel HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Dezernent/in für das Sozial- und Kulturdezernat (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Fragen vor, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst und deine Führungskompetenz unter Beweis stellen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei der Stadt Blieskastel tätig sind. Insider-Infos können dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dezernent/in für das Sozial- und Kulturdezernat (m/w/d)

Führungskompetenz
Kommunikative Fähigkeiten
Organisationsvermögen
Flexibilität
Durchsetzungsstärke
Teamfähigkeit
Sachbearbeitung
Rechtskenntnisse
Beschwerdemanagement
Datenanalyse
Controlling
PC- und Internetkenntnisse
Selbständige Arbeitsweise
Bürger- und serviceorientiertes Verhalten
Bereitschaft zu Wochenenddiensten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für das Sozial- und Kulturdezernat bist. Lass deine Leidenschaft für die Aufgaben durchscheinen!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar, damit wir auf einen Blick sehen können, was du zu bieten hast. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!

Beweise deine Qualifikationen!: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Herausforderungen im Dezernat vorbereiten. Zahlen und Fakten sind hier immer hilfreich!

Online bewerben – ganz einfach!: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten. Halte dich an die Frist und achte darauf, alle geforderten Dokumente hochzuladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blieskastel vorbereitest

Informiere dich über die Stadt Blieskastel

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stadt Blieskastel und ihre Besonderheiten verschaffen. Informiere dich über das Biosphärenreservat Bliesgau und die aktuellen sozialen und kulturellen Projekte der Stadt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Bereite Beispiele für Führungskompetenz vor

Da die Stelle eine Führungspersönlichkeit erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du deine Führungskompetenz überzeugend darstellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Rolle des Dezernenten ist Kommunikation entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und deine Ideen strukturiert zu präsentieren. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Fragen zur Stelle und zum Team stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Team. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Sozial- und Kulturdezernat oder nach den Erwartungen an die neue Führungskraft. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.

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Blieskastel
Standort: Blieskastel
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