Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortungsvolle Pflege und Unterstützung der Bewohner in einem familiären Umfeld.
- Unternehmen: Familiäres Seniorenzentrum mit wertschätzendem Team.
- Vorteile: Faire Vergütung, 31,9 Urlaubstage und flexible Dienstplanung.
- Weitere Informationen: Keine Nachtdienste, nur wenn gewünscht – ideal für flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Engagement und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3551 - 4341 € pro Monat.
Du arbeitest bereits in der Pflege? Dann könnten wir gut zusammenpassen. Minijob oder Teilzeit (4 bis 8 Dienste im Monat)
Familiäres Seniorenzentrum • Flexible Dienstplanung • Feste Ansprechpartner • Wertschätzendes Team
Wir sind ein kleines, familiäres Haus – keine anonyme Einrichtung, keine Pflegemaschine. Bei uns zählt Haltung. Unsere Bewohner haben ein Recht auf Sicherheit, Würde und gute Pflege. Das steht so in der Pflege-Charta, Artikel 2 und 4 – und wir leben das.
Worum es geht:
- Du siehst hin, wenn jemand Schmerzen hat oder Gewicht verliert.
- Du rufst den Arzt an, bevor etwas passiert.
- Du überprüfst Medikamente, Maßnahmen und Abläufe.
- Du führst, unterstützt und kontrollierst die Pflegehelfer, damit Pflege keine Glückssache ist.
- Du dokumentierst, was du tust – nachvollziehbar und prüfungssicher.
Pflege ist kein „mal eben“-Job. Sie ist Verantwortung. Und wer sie ernst nimmt, weiß: Gute Pflege braucht Struktur, Konsequenz und Rückgrat.
Deine Aufgaben – mit Fachverstand und Haltung:
- tägliche Medikamentengabe, Bestandskontrolle und Anbruch- und Verfallsdatum
- Ärztliche Kommunikation, Visitenbegleitung, Anforderung und Prüfung von Medikamenten
- Anleitung, Kontrolle und Begleitung der Pflegehilfskräfte
- Organisation von Krankenhausbehandlungen, Übergaben, Informationsfluss
- Sicherstellung einer qualifizierten, überprüfbaren Pflege
Was dich bei uns erwartet:
- Faire Vergütung auf einem attraktiven Niveau, + Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
- 31,9 Urlaubstage + Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Feste Stammbelegschaft – keine ständigen Wechsel
- Kein Mobbing, keine Ausreden – hier zählt Team, nicht Theater
- Digitale Dokumentation – schlank, klar, sinnvoll
- Faire Dienstplanung – Wunschfrei, wenn’s möglich ist
Unsere Haltung:
Wir suchen keine Fachkräfte, die warten, bis jemand anderes reagiert. Wir suchen Menschen, die handeln, wenn’s nötig ist. Menschen mit Rückgrat, Überblick und Respekt – für Bewohner, Kollegen und ihre eigene Arbeit. Wenn du Pflege so verstehst – dann wirst du dich bei uns wohlfühlen.
Kontakt:
Wer uns schreiben will, darf’s gerne tun. Wer anrufen will – braucht gute Argumente, uns bei der Arbeit zu stören. Schicken Sie uns Ihre Bewerbung – gern mit Ihrer ersten Kaffeebestellung fürs Kennenlernen.
BliesMed Seniorenbetreuungs GmbH – Einrichtungsleitung
Schloßbergstraße 50 · 66440 Blieskastel
info@PflegebeiFreunden.de
0 68 42 / 510 96-0 (tagsüber)
💚 Du arbeitest bereits in der Pflege? Dann lies kurz weiter. 💚 Minijob/Teilzeit (exam. Fachräfte) Arbeitgeber: BliesMed Seniorenbetreuungs Gm bH
Das Haus am Berg – Seniorenzentrum Blieskastel ist ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Pflegefachkräften die Möglichkeit bietet, in einem respektvollen Team zu arbeiten. Mit flexibler Dienstplanung, fairer Vergütung und einer festen Stammbelegschaft fördern wir eine positive Arbeitsatmosphäre, in der jeder Mitarbeiter zählt. Hier hast du die Chance, deine Fähigkeiten in einer strukturierten und verantwortungsvollen Pflege einzubringen und weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
BliesMed Seniorenbetreuungs Gm bH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so 💚 Du arbeitest bereits in der Pflege? Dann lies kurz weiter. 💚 Minijob/Teilzeit (exam. Fachräfte) erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie BliesMed Seniorenbetreuungs Gm bH ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 💚 Du arbeitest bereits in der Pflege? Dann lies kurz weiter. 💚 Minijob/Teilzeit (exam. Fachräfte) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit BliesMed Seniorenbetreuungs Gm bH sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu BliesMed Seniorenbetreuungs Gm bH passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BliesMed Seniorenbetreuungs Gm bH vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
