Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung von Mitarbeitenden mit Behinderungen und Durchführung von Unterhaltsarbeiten.
- Unternehmen: Engagiertes Team im Bereich Arbeit & Agogik mit Sinn für soziale Verantwortung.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Aufgaben, gute Sozialleistungen und Unterstützung nachhaltiger Mobilität.
- Weitere Informationen: Offene Zusammenarbeit und gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr.
- Warum dieser Job: Gestalte einen positiven Einfluss im Leben von Menschen und arbeite in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Betriebsunterhalt und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Im Bereich Arbeit & Agogik suchen wir eine engagierte Person für diese spannende Stelle.
Was sind deine Aufgaben?
- Begleitung und Unterstützung von Mitarbeitenden mit Behinderungen nach agogischen Grundsätzen, einschliesslich der Arbeitsplatzeinrichtung, Definition von Entwicklungszielen und Führung der Klientenadministration
- Allgemeine Hauswartungs- und Unterhaltsarbeiten im und ums Gebäude
- Pflege und Unterhalt der Grünflächen
- Unterhalt, Service und einfache Reparaturen an Mobilien, Maschinen und technischen Anlagen
- Organisation und Strukturierung von Arbeitsabläufen
- Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Betriebssicherheit
- Anleitung und Begleitung von Lernenden, Praktikantinnen / Praktikanten und Zivildienstleistenden
Was erwarten wir von dir?
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachmann/frau Betriebsunterhalt EFZ, oder gleichwertige bzw. höhere Ausbildung (Hauswart, Elektroinstallateur, Sanitärinstallateur)
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit mit Menschen und eine empathische Grundhaltung
- Teamfähig und sicher im Umgang mit Menschen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute MS-Office-Anwenderkenntnisse, Erfahrung mit Klientendokumentations-Software RedLine von Vorteil.
Was darfst du von uns erwarten?
- Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe mit Mitsprache- und Entscheidungskompetenz in einem spannenden und sinnstiftendem Arbeitsumfeld
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten zwischen Technik, Unterhalt und Service
- Offene, wertneutrale und konstruktive Zusammenarbeit
- Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr und Unterstützung nachhaltiger Fortbewegung durch Beteiligung an den Kosten von ÖV-Abos, E-Bikes etc.
- Attraktive Angebote für Mitarbeitende sowie sehr gute Sozialleistungen
Fühlst du dich angesprochen? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Christian Rüegg, Leitung Arbeit & Agogik, steht dir gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung:
Deine Bewerbung sendest du bitte an: Monika Aeberhard, Personaladministration.
Arbeitsagogin / Arbeitsagogen als Gruppenleitung Betriebsunterhalt 80 % Arbeitgeber: Blinden-Fürsorge-Verein Innerschweiz BFVI
Unser Unternehmen bietet eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld, das durch offene und konstruktive Zusammenarbeit geprägt ist. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten attraktive Sozialleistungen sowie Unterstützung für nachhaltige Mobilität. Die gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr macht unseren Standort besonders attraktiv für alle, die Wert auf eine umweltfreundliche Anreise legen.
Kontaktdaten:
Blinden-Fürsorge-Verein Innerschweiz BFVI Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Arbeitsagogin / Arbeitsagogen als Gruppenleitung Betriebsunterhalt 80 % erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen oder Tipps – oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über offene Stellen zu informieren und direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem Bereich wie der Arbeitsagogik ist es wichtig, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arbeitsagogin / Arbeitsagogen als Gruppenleitung Betriebsunterhalt 80 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Betriebsunterhalt und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen.
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blinden-Fürsorge-Verein Innerschweiz BFVI vorbereitet
✨Verstehe die agogischen Grundsätze
Mach dich mit den agogischen Grundsätzen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie du diese Prinzipien in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast und bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen verdeutlichen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da technische Fähigkeiten und handwerkliches Geschick wichtig sind, solltest du dein Wissen über Hauswartungs- und Unterhaltsarbeiten sowie einfache Reparaturen auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu deinem technischen Verständnis zu beantworten.
✨Empathie zeigen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen, insbesondere mit Mitarbeitenden mit Behinderungen, zu sprechen. Zeige, dass du empathisch bist und Freude daran hast, andere zu unterstützen und zu begleiten.
✨Fragen zur Teamarbeit vorbereiten
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Team zeigen. Bereite auch Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren.
