Auf einen Blick
- Aufgaben: Serviceaufgaben in der Cafeteria und Betreuung von Bewohnenden und Gästen.
- Unternehmen: Lebhafter Betrieb mit einem zentralen Treffpunkt für alle.
- Vorteile: Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr und attraktive Angebote für Mitarbeitende.
- Weitere Informationen: Offene und konstruktive Zusammenarbeit mit sehr guten Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben in einem herzlichen Team.
- Qualifikationen: Eidg. Fähigkeitszeugnis oder Erfahrung im Service, Teamfähigkeit und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.
Wir suchen eine flexible und emphatische Person für eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Hauswirtschaft. In unserem Speisesaal sorgen wir dafür, dass unsere Bewohnenden und ihre Gäste mit Sorgfalt verpflegt werden. Unsere Cafeteria ist ein zentraler Treffpunkt für Mitarbeitende, Bewohnende und ihre Gäste – sowohl zur Selbstbedienung als auch mit Bedienung. Zudem bereichern diverse Anlässe den Alltag in unserem lebhaften Betrieb.
Was sind deine Aufgaben?
- Serviceaufgaben in der Cafeteria (Selbstbedienung und Bedienung)
- Tagesverantwortung im Speisesaal, Betreuung von Bewohnenden und Gästen
- Fachgerechter Service von Mittag- und Abendessen
- Unterstützung bei Anlässen
- Begleitung von Mitarbeitenden an geschützten Arbeitsplätzen
- Abwascharbeiten
- Reinigungsarbeiten
Was erwarten wir von dir?
- Eidg. Fähigkeitszeugnis als Fachperson Hotellerie-Hauswirtschaft EFZ oder Servicefachperson und/oder Erfahrung im Service
- Freude am selbständigen Arbeiten, Koordinieren und Organisieren
- Führungsqualitäten als Tagesverantwortliche
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit, Herzlichkeit und gute Umgangsformen
Was darfst du von uns erwarten?
- Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe
- Offene, wertneutrale und konstruktive Zusammenarbeit
- Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr und Unterstützung nachhaltiger Fortbewegung durch Beteiligung an den Kosten von ÖV-Abos, E-Bikes etc.
- Attraktive Angebote für Mitarbeitende sowie sehr gute Sozialleistungen
Fühlst du dich angesprochen? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Esther Joller, Leitung Hauswirtschaft, steht dir gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung:
Deine Bewerbung sendest du an: Monika Aeberhard, Personaladministration.
Mitarbeitende Cafeteria/Speisesaal 60 - 80 % Arbeitgeber: Blinden-Fürsorge-Verein Innerschweiz BFVI
Unser Unternehmen bietet eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im Bereich Hauswirtschaft, die nicht nur eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre fördert, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer hervorragenden Anbindung an den öffentlichen Verkehr und attraktiven Angeboten für Mitarbeitende, wie Unterstützung bei ÖV-Abos und E-Bikes, schaffen wir ein Umfeld, in dem Teamarbeit und Herzlichkeit großgeschrieben werden. Wenn du Teil eines lebhaften Betriebs sein möchtest, der sowohl Mitarbeitende als auch Bewohnende in den Mittelpunkt stellt, dann bist du bei uns genau richtig.
Kontaktdaten:
Blinden-Fürsorge-Verein Innerschweiz BFVI Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeitende Cafeteria/Speisesaal 60 - 80 % erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei flexibel und zeige deine Empathie! Wenn du im Gespräch mit dem Team oder den Gästen bist, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeige, dass du nicht nur die Aufgaben erledigen kannst, sondern auch ein offenes Ohr für die Bedürfnisse der Menschen hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze jede Gelegenheit, um deine Führungsqualitäten zu zeigen! Wenn du die Tagesverantwortung übernimmst, sei proaktiv und organisiere den Ablauf im Speisesaal. Das zeigt, dass du Verantwortung übernehmen kannst und das Team gut koordinieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu deiner Erfahrung im Service vor! Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen umgegangen bist. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Angebote für Mitarbeitende zu informieren! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Sozialleistungen wissen möchtest, sprich uns an. Wir sind hier, um dir zu helfen und freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeitende Cafeteria/Speisesaal 60 - 80 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der flexibel und empathisch ist – zeig uns, dass du das bist!
Betone deine Erfahrungen:Hast du ein eidgenössisches Fähigkeitszeugnis oder Erfahrung im Service? Mach das deutlich! Wir wollen wissen, was du mitbringst und wie du unser Team bereichern kannst.
Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gut sind. Eine klare und verständliche Bewerbung zeigt uns, dass du die Kommunikation mit unseren Bewohnenden und Gästen meisterst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir uns bald kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blinden-Fürsorge-Verein Innerschweiz BFVI vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Atmosphäre des Unternehmens. Da es um eine empathische und teamorientierte Rolle geht, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du zu dieser Kultur passt.
✨Bereite dich auf typische Servicefragen vor
Überlege dir, wie du in verschiedenen Service-Situationen reagieren würdest. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Gästen und Bewohnenden zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele nennen können, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Herzlichkeit.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen zu erfahren.
