Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und pflege Bewohnende, gestalte ihren Alltag und übernehme die Tagesverantwortung.
- Unternehmen: Blinden- und Behindertenzentrum Bern - ein Ort der Inklusion und Teilhabe.
- Vorteile: Engagiertes Team, sinnvolle Arbeit und die Möglichkeit, das Leben anderer zu bereichern.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Gesundheit und Freude an Kommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Bei uns im Blinden- und Behindertenzentrum Bern - das "B" - arbeiten 370 Menschen, davon rund die Hälfte an einem angepassten Arbeitsplatz. Seit knapp 140 Jahren engagieren wir uns für blinde, seh- und mehrfachbeeinträchtigte Personen und bieten nebst der kantonalen Beratungsstelle auch unterschiedliche Wohnformen an. Die Inklusion steht bei uns im Mittelpunkt. Berufliche und gesellschaftliche Teilhabe - dafür setzen wir uns ein. Beherzt. Empathisch. Und mit dem Ziel, dass wir die Welt mit unserer Arbeit ein klein wenig besser machen.
Deine Aufgaben im Pflege-Team:
- Du begleitest und pflegst Bewohnende des "B" und gestaltest mit ihnen den Alltag.
- Du übernimmst die Tagesverantwortung inklusive Dokumentation.
- Du orientierst dich an den Ressourcen der Menschen.
- Du engagierst dich als Bezugsperson und pflegst den Kontakt zu deren Familie und Umfeld.
- Du arbeitest interdisziplinär an Projekten im "B" mit.
Unsere Bewohnenden wünschen sich von dir, dass:
- du fröhlich bist, dir Zeit nimmst und auf uns eingehst;
- bei dir nicht immer alles "hü und hopp" vorwärts gehen muss;
- du uns richtig zuhörst - nicht "Airolo - Göschenen";
- du in einem angenehmen Ton mit uns zusammenarbeitest und nicht rumbefiehlst;
- du gerne etwas mit uns machst, etwa Backen, Vorlesen, Spielen und Musizieren;
- du uns in die Gelateria di Berna begleitest und mit uns ein Glace isst;
- du unsere Privatsphäre akzeptierst.
Das bringst du im Idealfall mit:
- abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau / Fachmann Gesundheit FaGe;
- allenfalls Erfahrung als Berufsbildner:in oder die Bereitschaft, dies zu übernehmen;
- selbständige, strukturierte und zielführende Arbeitsweise;
- Bereitschaft, sich in die Thematik der visuellen Beeinträchtigung einzuarbeiten;
- Freude an der Kommunikation mit involvierten Fachpersonen;
- Erfahrung und Ausbildung in lebenspraktischen Fähigkeiten sind von Vorteil.
Dürfen wir dich kennenlernen? Marianne Cavallaro, Personalfachfrau, erzählt dir gerne mehr über uns und die freie Stelle. Du erreichst sie unter der Tel. Nr. Oder bewirb dich direkt über das Bewerbungsformular.
Fachperson Gesundheit 80 - 100% Arbeitgeber: Blinden- und Behindertenzentrum Bern AG
Das Blinden- und Behindertenzentrum Bern bietet eine wertvolle Arbeitsumgebung, in der Inklusion und Empathie im Mittelpunkt stehen. Mit einem engagierten Team von 370 Mitarbeitenden fördern wir die berufliche und gesellschaftliche Teilhabe blinder und mehrfachbeeinträchtigter Personen. Hier hast du die Möglichkeit, in einem unterstützenden und respektvollen Umfeld zu arbeiten, dich persönlich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung des Lebens unserer Bewohnenden beizutragen.
Kontaktdaten:
Blinden- und Behindertenzentrum Bern AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit. Die Menschen im "B" suchen nach jemandem, der fröhlich und empathisch ist. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit blinden und mehrfachbeeinträchtigten Personen durchscheinen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über das Blinden- und Behindertenzentrum Bern und die Werte, die sie vertreten. Zeige, dass du die Inklusion und die Teilhabe an der Gesellschaft ernst nimmst. Das wird dir helfen, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Stelle Fragen! Während des Gesprächs hast du die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Frag nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder wie der Alltag im "B" aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website! Bewirb dich direkt über das Bewerbungsformular. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Welt ein kleines Stück besser zu machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachperson Gesundheit 80 - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du mit Menschen umgehst. Zeige auf, wie du die Bedürfnisse der Bewohnenden im "B" verstehst und darauf eingehst.
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Bewerbungsschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns im Blinden- und Behindertenzentrum Bern arbeiten möchtest und was dich motiviert.
Bewirb dich direkt!:Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und dich bald kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blinden- und Behindertenzentrum Bern AG vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Mission und die Werte des Blinden- und Behindertenzentrums Bern. Zeige in deinem Interview, dass du die Inklusion und die Bedürfnisse der Bewohnenden ernst nimmst und bereit bist, dich für ihre Teilhabe einzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Empathie und Geduld gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Fachperson Gesundheit zu verdeutlichen und zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit den Bewohnenden und deren Familien wichtig ist, solltest du im Interview darauf achten, klar und freundlich zu sprechen. Übe, wie du Informationen verständlich und respektvoll vermitteln kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den Erwartungen an die Rolle und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv in das Team einzubringen.
