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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit im Gebäude- und Umgebungsunterhalt sowie Instandhaltung unserer Anlagen.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in der Gesundheitsbranche mit einem Fokus auf Service und Sicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellung, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Lebensqualität von Bewohner:innen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Unterhalt sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Hohe Dienstleistungsbereitschaft und Flexibilität sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Mitarbeit im Gebäude- und Umgebungsunterhalt (Gebäude, Haustechnik, Entsorgung, Garten, Dachterrasse, usw.)
- Instandhaltung unserer Anlagen (Geräte, Bewohner- und Bewohnerinnenzimmer, Mobiliar, Infrastruktur, usw.)
- Mitarbeit bei Anlässen
- Mitarbeit bei Umzügen (Büro- und Arbeitsplatzwechsel, Ein- und Auszug von Bewohner:innen)
- Mitarbeit in der Alarmgruppe, im Pikett- und Winterdienst und der Betriebssicherheit
Du bringst im Idealfall mit
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachmann:frau Betriebsunterhalt EFZ oder eine andere technische, handwerkliche Ausbildung mit Erfahrung im Unterhalt
- Berufspraxis in einer vergleichbaren Funktion in der Gesundheitsbranche
- PC-Anwenderkenntnisse, CAFM-Kenntnisse (Waveware) von Vorteil
- Du hast eine hohe Dienstleistungsbereitschaft, bist flexibel und bleibst auch in hektischen Situationen ruhig
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerausweis Kat. B
Dürfen wir dich kennenlernen?
Michael Wenger, Bereichsleiter Betriebsunterhalt, erzählt dir gerne mehr über uns und über die freie Stelle. Du erreichst ihn unter
Oder bewirb dich direkt über das Bewerbungsformular:
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Mitarbeiter:in Betriebsunterhalt 100% Arbeitgeber: Blinden- und Behindertenzentrum
Kontaktperson:
Blinden- und Behindertenzentrum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Betriebsunterhalt 100%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter:in im Betriebsunterhalt interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit Michael Wenger aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gesundheitsbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Aufgaben im Betriebsunterhalt. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und die richtige Einstellung mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Betriebsunterhalt 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Mitarbeiter:in im Betriebsunterhalt interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits in der Gesundheitsbranche gearbeitet hast oder Kenntnisse im Unterhalt mitbringst, dann lass uns das wissen. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Sei klar und präzise: Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blinden- und Behindertenzentrum vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Aufgaben genau an. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast und motiviert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Betriebsunterhalt zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Flexibilität
In der Stellenbeschreibung wird Flexibilität betont. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Anpassung an verschiedene Situationen betreffen. Zeige, dass du auch in hektischen Momenten einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Betriebsunterhalt oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
