Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge und fördere Erwachsene mit Sehbehinderung in kleinen Gruppen.
- Unternehmen: Blindeninstitut Regensburg, ein inklusives Förderzentrum.
- Vorteile: Sichere Teilzeitstelle, 30 Tage Urlaub, und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Atmosphäre und vielfältige Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Menschen mit Behinderungen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege oder Erziehung und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ihr neuer Arbeitsplatz Das Blindeninstitut Regensburg ist ein Förderzentrum mit dem Schwerpunkt SEHEN und weiterem Förderbedarf. Die Unterstützungsangebote umfassen alle Altersspannen für Menschen mit Sehbehinderung bzw. Blindheit und weiteren (auch schwerwiegenden) Behinderungen. Unsere Förderstätte befindet sich in Hemau. Hier begleiten und fördern wir erwachsene Menschen mit komplexen Behinderungsbildern. Sie arbeiten bei uns in einer der 7 Förderstättengruppen mit jeweils 6 Personen. Für uns ist es ein zentrales Anliegen, den Besucher*innen der Förderstätte eine wiedererkennbare Alltagsstruktur mit geeigneten Angeboten zu bieten. Die Individualität, die Wünsche und die Ressourcen jedes Einzelnen stehen bei der gemeinsamen Entwicklung von Förderzielen und Maßnahmen bei uns im Mittelpunkt.
Ihre Aufgaben:
- Tägliche, ganzheitliche Versorgung und Förderung von Erwachsenen mit Sehbehinderung bzw. Blindheit und weiteren Behinderungen in kleinen Fördergruppen (6 Personen).
- Wir gestalten mit den Klient*innen den Gruppenalltag und entwickeln individuell an den Bedarf angepasste Förderangebote.
- Wir tragen Sorge für geeignete Beschäftigungsangebote und gestaltete Entspannung.
- Wir betrachten die erforderliche Hilfestellung im Bereich der Pflege als pädagogische Handlung und nehmen uns dafür Zeit.
- Wir arbeiten im interdisziplinären Team eng zusammen (Eltern, Wohnbereiche, Therapie, Fachdienste, etc.) und entwickeln Förderziele und Maßnahmen gemeinsam.
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Gesundheits- / Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderungen.
- Die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für die medizinisch-pflegerische Versorgung und Unterstützung bei der Teilhabe am öffentlichen Leben.
- Körperliche und psychische Belastbarkeit.
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Kreativität, eigene Ideen, Freude am Gestalten des Gruppenalltags.
Wir bieten:
- Eine Teilzeitstelle mit 37 Wochenstunden.
- Eingruppierung in S08b (bei geeigneter Qualifikation).
- Bezahlung nach dem TVöD Sozial- und Erziehungsdienst mit "Weihnachtsgeld" und einer jährlichen Einmalzahlung im Juli (nach §18a TVöD).
- Einen unbefristeten, sicheren und langfristigen Arbeitsplatz.
- 30 Tage Jahresurlaub sowie SuE Regenerationstage.
- Eine strukturierte und ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen.
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten.
- Ein vielfältiges Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung.
- Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- Möglichkeiten von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen.
- Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in interdisziplinären Teams, bei der Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen.
- Eine lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen.
So geht es weiter: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt:
Claudia Zirngibl
Verwaltung / Personalabteilung
Tel. 0941 2984-1110
claudia.zirngibl@blindeninstitut.de
Lisa Pflamminger
Personalmarketing und Öffentlichkeitsarbeit
Tel. 0941 2984-1244
lisa.pflamminger@blindeninstitut.de
Bei uns ist jede*r willkommen. Wir sind als Stiftung ein weltoffener und bunter Arbeitgeber, daher ist uns Chancengleichheit besonders wichtig. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teilen Sie uns mit, wenn wir z. B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Sie einen barrierefreien Zugang zum Vorstellungsgespräch benötigen oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.
Gesundheits- und Krankenpfleger, Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger (m/w/d) Teilzeit Arbeitgeber: Blindeninstitut Regensburg
Das Blindeninstitut Regensburg bietet eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der die Individualität jedes Einzelnen im Mittelpunkt steht. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer attraktiven Altersvorsorge fördert das Institut die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt ein vielfältiges Programm zur Gesundheitsförderung und zahlreiche Mitarbeiterrabatte für ein ausgewogenes Arbeitsumfeld in einer lebendigen Betriebskultur.
Kontaktdaten:
Blindeninstitut Regensburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesundheits- und Krankenpfleger, Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger (m/w/d) Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei uns im Blindeninstitut Regensburg vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über unsere Förderstätte und die spezifischen Bedürfnisse der Klient*innen. Zeige, dass du die Individualität und Wünsche der Menschen wertschätzt.
✨Tipp Nummer 3
Bring deine Kreativität ins Spiel! Überlege dir, wie du den Gruppenalltag gestalten und die Klient*innen aktiv einbeziehen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch ideenreich bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Netzwerk! Sprich mit aktuellen Mitarbeitenden oder besuche Veranstaltungen, um einen Eindruck von unserer Arbeitsatmosphäre zu bekommen. So kannst du besser einschätzen, ob wir zueinander passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Krankenpfleger, Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger (m/w/d) Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen brennst.
Individualität zählt!:Genauso wie wir die Individualität unserer Klient*innen schätzen, möchten wir auch deine Einzigartigkeit in deiner Bewerbung sehen. Hebe deine besonderen Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Klar und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Ansprechperson erreichst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blindeninstitut Regensburg vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Klient*innen
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse von Menschen mit Sehbehinderung oder anderen Behinderungen. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Lebensrealitäten hast und bereit bist, individuelle Förderangebote zu entwickeln.
✨Teamarbeit betonen
Da die Arbeit in einem interdisziplinären Team erfolgt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kreativität und eigene Ideen präsentieren
Überlege dir kreative Ansätze, wie du den Gruppenalltag gestalten kannst. Im Interview kannst du konkrete Vorschläge machen, die zeigen, dass du innovative Ideen zur Förderung der Klient*innen hast und bereit bist, diese umzusetzen.
✨Wertschätzende Grundhaltung demonstrieren
Zeige während des Interviews eine wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit Behinderungen. Verwende positive Sprache und betone, wie wichtig es dir ist, die Individualität und Ressourcen der Klient*innen in den Mittelpunkt deiner Arbeit zu stellen.
