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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team und gestalte die Wohngruppe für Kinder und Jugendliche.
- Arbeitgeber: Das Blindeninstitut Regensburg bietet Unterstützung für Menschen mit Sehbehinderung und weiteren Beeinträchtigungen.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Heilerziehungspflege, Erziehung oder Sozialer Arbeit erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Mitarbeiterrabatte und eine lebendige Betriebskultur mit regelmäßigen Festen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr neuer Arbeitsplatz
Das Blindeninstitut Regensburg ist ein Förderzentrum mit dem Schwerpunkt SEHEN und weiterem Förderbedarf. Die Unterstützungsangebote umfassen alle Altersspannen für Menschen mit Sehbehinderung bzw. Blindheit und weiteren (auch schwerwiegenden) Behinderungen. Unsere liebevoll gestalteten Wohngruppen in Regensburg bieten schwerst-mehrfach behinderten Kindern und Jugendlichen im Alter von 4 bis 20 Jahren ein familiäres Zuhause. In jeder Wohngruppe leben 5 Kinder und Jugendliche. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht die individuelle Förderung und Begleitung der Bewohner innen - jede pflegerische Handlung ist zugleich eine pädagogische Handlung, für die wir uns bewusst Zeit nehmen. Unser Ziel ist es, eine Umgebung zu schaffen, in der sie Sicherheit, Unterstützung und Lebensqualität erfahren.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und engagierte Gruppenleitung (m/w/d), die mit Herz und Fachkompetenz unsere Wohngruppe führt.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung eines interdisziplinären Teams
- Verantwortung für die pädagogische und organisatorische Gestaltung der Wohngruppe
- Steuerung und Weiterentwicklung der Gruppenstrukturen
- Mitarbeitendenführung, Personaleinsatzplanung und Dienstplangestaltung in Abstimmung mit der Bereichsleitung
- Schnittstellenarbeit zwischen Team, Leitung und weiteren Fachbereichen
- Sicherstellung der Qualitätsstandards sowie der konzeptionellen Ausrichtung der Einrichtung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heilerziehungspflege, Erziehung, Studium der sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Körperliche und psychische Belastbarkeit
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Sozialkompetenz
- Führungserfahrung oder Interesse an Leitungsverantwortung
- Organisationsgeschick, Flexibilität und Eigeninitiative
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum mit 35 - 39 Wochenstunden
- Eingruppierung in S9, inklusive Zuschläge für die Gruppenleitung
- Bezahlung nach dem TVöD Sozial- und Erziehungsdienst mit "Weihnachtsgeld" und einer jährlichen Einmalzahlung im Juli (nach 18a TVöD)
- Einen unbefristeten, sicheren und langfristigen Arbeitsplatz
- 30 Tage Jahresurlaub sowie SuE Regenerationstage
- Schichteinteilung im Früh- oder Spätdienst. Für die Nacht gibt es ein extra Nachtdienstteam
- Eine strukturierte und ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleg innen
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote mit spezifischer, interner Gruppenleiterfortbildung sowie vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Kollegialer Austausch auf Leitungsebene in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
- Eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten
- Ein vielfältiges Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Möglichkeiten von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen
- Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in interdisziplinären Teams, bei der Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen
- Eine lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen
So geht es weiter: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Standort: Regensburg 93051 Regensburg
Arbeitsbereich: Wohnen Kinder und Jugendliche
Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit
Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigungsart: Mitarbeitende
Kontakt: Claudia Zirngibl, Verwaltung / Personalabteilung, Tel. -1110; Lisa Pflamminger, Personalmarketing und Öffentlichkeitsarbeit, Tel. -1244
Jetzt online bewerben
Heilerziehungspfleger, Erzieher, Bachelor Soziale Arbeit (m/w/d) als Gruppenleitung Wohnen KiJu Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Blindeninstitut Regensburg
Kontaktperson:
Blindeninstitut Regensburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger, Erzieher, Bachelor Soziale Arbeit (m/w/d) als Gruppenleitung Wohnen KiJu Vollzeit / Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Blindeninstitut Regensburg und deren spezifische Ansätze in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie und Werte der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Informiere dich über Fortbildungsangebote im Bereich Heilerziehungspflege und soziale Arbeit, um zu verdeutlichen, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger, Erzieher, Bachelor Soziale Arbeit (m/w/d) als Gruppenleitung Wohnen KiJu Vollzeit / Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelle Motivation formulieren: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung und deine Erfahrungen in der Heilerziehungspflege oder sozialen Arbeit.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Füge spezifische Beispiele hinzu, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Organisation zeigen.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Eignung für die Position bestätigen können. Achte darauf, dass diese Personen über deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen berichten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blindeninstitut Regensburg vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Einrichtung
Informiere dich über das Blindeninstitut Regensburg und dessen Zielsetzung. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der individuellen Förderung und Begleitung von Menschen mit Sehbehinderung verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikations- und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Gruppenleitung zu verdeutlichen.
✨Zeige dein Interesse an Führung
Da die Position eine Gruppenleitung erfordert, ist es wichtig, dein Interesse an Leitungsverantwortung zu betonen. Sprich darüber, wie du ein Team motivieren und unterstützen kannst, um die bestmögliche Betreuung für die Bewohner zu gewährleisten.
✨Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die angebotenen Fort- und Weiterbildungsprogramme zu erfahren. Dies zeigt dein Engagement für persönliche und berufliche Entwicklung und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
