Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Qualitätsmanagement und Arbeitssicherheit aktiv mit und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Renommiertes Blindeninstitut mit einem engagierten Team und einer lebendigen Betriebskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, E-Bike-Leasing und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten zwischen 35 und 39 Stunden pro Woche und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines zukunftsorientierten Instituts und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Studium im Qualitätsmanagement oder verwandten Bereichen sowie Erfahrung im Prozessmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Das Blindeninstitut Regensburg ist ein überregionales Förderzentrum mit dem Schwerpunkt SEHEN und weiterem Förderbedarf. Innerhalb der Blindeninstitutsstiftung stellt es das zweitgrößte Institut mit rund 500 Mitarbeitenden dar. Die Unterstützungsangebote des Blindeninstituts Regensburg umfassen alle Altersspannen für Menschen mit Sehbehinderung bzw. Blindheit und weiteren (auch schwerwiegenden) Behinderungen.
Zur systematischen Weiterentwicklung unserer Qualitätsstrukturen und zur Koordination der Arbeitssicherheit suchen wir eine engagierte, konzeptionell starke und organisationsübergreifend denkende Persönlichkeit. In dieser neu ausgerichteten Stabsfunktion arbeiten Sie unmittelbar mit der Institutsleitung zusammen und erhalten die Möglichkeit, Qualitätsmanagement und Arbeitssicherheit nachhaltig mitzugestalten. Sie übernehmen eine zentrale Funktion an der Schnittstelle zwischen Institutsleitung, Führungskräften und Fachbereichen. Sie schaffen tragfähige Qualitätsstrukturen, fördern kontinuierliche Verbesserungen und unterstützen die Weiterentwicklung sicherer und verlässlicher Arbeitsbedingungen. Dabei verbinden Sie strategisches und konzeptionelles Denken mit einer praxisorientierten Umsetzung.
Wir bieten:
- eine verantwortungsvolle Stabsstellenfunktion mit direkter Anbindung an die Institutsleitung und kurzen Abstimmungswegen
- ein vielseitiges Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung und bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- eine enge fachliche Vernetzung und Zusammenarbeit mit der bestehenden, vergleichbaren Stabsstelle des Blindeninstituts Würzburg
- die Möglichkeit, eigene Ideen und Konzepte einzubringen und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten
- eine Mitarbeit in einem renommierten und zukunftsorientierten Institut
- eine lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen
- eine Gehaltszahlung nach TVöD mit „Weihnachtsgeld“ und einer jährlichen Einmalzahlung im Juli (nach § 18 a TVöD)
- eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- 30 Tage Jahresurlaub
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine betriebliche Gesundheitsförderung
- die Möglichkeit von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen
- ein E-Bike-Leasing und Fahrrad-Leasing sowie eine große Auswahl an Mitarbeitenden Rabatten
Ihre Aufgaben:
- Qualitätsmanagement
- Koordination und systematische Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Beratung der Institutsleitung und der Führungskräfte bei qualitätsrelevanten Fragestellungen
- Entwicklung, Implementierung und Überprüfung von Qualitätsstandards
- Analyse und Optimierung bereichsübergreifender Prozesse und Schnittstellen
- Aufbereitung steuerungsrelevanter Informationen für die Institutsleitung
- Projektmanagement: Planung, Koordination und Nachhaltung von Projekten der Qualitätssicherung
- Begleitung und Nachbereitung interner und externer Prüfungen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung einer konstruktiven Fehler- und Lernkultur
- Arbeitssicherheit
- Koordination zentraler Themen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes auf Institutsebene
- Unterstützung der Institutsleitung und der Führungskräfte bei der Organisation des betrieblichen Arbeitsschutzes
- Koordination und Nachhalten von Gefährdungsbeurteilungen und daraus resultierenden Maßnahmen
- Begleitung von Begehungen und Nachverfolgung festgestellter Handlungsbedarfe
- Unterstützung der Institutsleitung bei der Vor- und Nachbereitung der AsA-Sitzungen
- Ableitung von Präventionsmaßnahmen auf Basis der Auswertung von Arbeitsunfällen und sicherheitsrelevanten Ereignissen
- Weiterentwicklung geeigneter Dokumentations-, Unterweisungs- und Nachweisstrukturen
- Beratung und Zusammenarbeit
- Beratung der Institutsleitung und der Führungskräfte in Qualitäts- und Arbeitsschutzfragen
- Eigenständige Entwicklung von Konzepten, Handlungsempfehlungen und Entscheidungsvorlagen
- Koordination bereichsübergreifender Abstimmungs- und Veränderungsprozesse
- Aufbereitung relevanter Ergebnisse und Entwicklungen für die Institutsleitung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium, beispielsweise im Qualitätsmanagement, Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft, Sicherheitsmanagement, Prozessmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ eine einschlägige berufliche Qualifikation mit entsprechender Zusatzqualifikation und Berufserfahrung
- fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Qualitäts- und Prozessmanagement
- Kenntnisse im betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutz bzw. die Bereitschaft, diese systematisch zu vertiefen
- Erfahrung mit der Entwicklung, Dokumentation und Optimierung von Prozessen und Qualitätsstandards
- sicherer Umgang mit Kennzahlen, Auswertungen und strukturiertem Berichtswesen
- Kenntnisse einschlägiger Qualitätsmanagementsysteme und Auditverfahren sind von Vorteil
- Erfahrung im Sozial- oder Gesundheitswesen bzw. in einer komplexen Dienstleistungsorganisation ist wünschenswert
- Zusatzqualifikationen im Qualitätsmanagement, als Qualitätsmanagementbeauftragter, interner Auditor*in oder im Bereich Arbeitssicherheit sind von Vorteil
Persönliche und methodische Kompetenzen:
- ausgeprägtes analytisches und prozessorientiertes Denken
- strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und adressatengerecht aufzubereiten
- Sicherheit in der Moderation bereichs- und hierarchieübergreifender Prozesse
- verbindliches Auftreten und angemessenes Durchsetzungsvermögen
- Fähigkeit, Verbesserungsbedarf konstruktiv anzusprechen und Veränderungsprozesse zu begleiten
- hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und den gängigen Office-Anwendungen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt:
Claudia Zirngibl
Verwaltung / Personalabteilung
Tel. 0941 2984-1110
claudia.zirngibl@blindeninstitut.de
Lisa Pflamminger
Personalmarketing und Öffentlichkeitsarbeit
Tel. 0941 2984-1244
lisa.pflamminger@blindeninstitut.de
Stabsstelle Qualitätsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Blindeninstitut Regensburg
Das Blindeninstitut Regensburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Institut nicht nur eine attraktive Teilzeitstelle, sondern auch die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Kindern mit Sehbeeinträchtigungen einsetzt. Zudem profitieren Mitarbeitende von einer Vielzahl an Mitarbeiterrabatten und einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge, was das Arbeiten hier besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Blindeninstitut Regensburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stabsstelle Qualitätsmanagement (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Blindeninstitut Regensburg siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stabsstelle Qualitätsmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Blindeninstitut Regensburg nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blindeninstitut Regensburg vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Blindeninstitut Regensburg einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
