Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderung in der Nachmittagsbetreuung.
- Unternehmen: Blindeninstitut Würzburg, ein Ort der Inklusion und Unterstützung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, geregelte Arbeitszeiten, bis zu 32 Tage Urlaub und attraktive Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Kollegiale Atmosphäre, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und lebendige Betriebskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen mit Behinderung aktiv mit und erlebe sinnvolle Arbeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich, Engagement und Einfühlungsvermögen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Beschäftigungsumfang Teilzeit
Institut Blindeninstitut Würzburg
Arbeitsbereich Heilpädagogische Tagesstätte: Wohnen Kinder und Jugendliche
Ihr neuer Arbeitsplatz
Das Blindeninstitut Würzburg begleitet und berät an verschiedenen Standorten insgesamt rund 3.840 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Sehbehinderung oder Blindheit und weiteren Beeinträchtigungen aus ganz Unterfranken. Unsere Klient*innen erhalten Perspektiven und werden in ihrer individuellen Entwicklung und Selbstständigkeit gefördert: von früher Kindheit, über die Schulzeit, den Übergang ins Berufsleben und die Teilhabe am Arbeitsleben, bis zum Leben nach der Arbeitsphase. Insgesamt arbeiten rund 1.400 Kolleg*innen im Blindeninstitut Würzburg.
Ihre Aufgaben
- Begleitung und Unterstützen bei den gemeinsamen Mahlzeiten
- Hausaufgabenbetreuung
- gemeinsame Freizeitgestaltung
- pädagogische und pflegerische Tätigkeiten
- klientenzentrierter Beziehungsaufbau
- gemeinsame Ausflüge genießen
Der Arbeitsumfang beträgt ca. 19-21 Stunden/Woche, Arbeitszeiten von Mo-Do, 12-16 Uhr, Fr, 12-14 Uhr.
Ihr Profil
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen oder pflegerischen Bereich (z. B. Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpflegerin, Erzieher / Erzieherin oder vergleichbar)
- idealerweise mehrjährige Berufserfahrung, gerne auch Berufsanfänger*innen
- Vorkenntnisse in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung sind nicht zwingend notwendig.
- Freude und Einfühlungsvermögen in der Begleitung unserer Kinder und Jugendlichen mit Behinderung
- Engagement, Neugier und die Lust auf eine sinnerfüllende Arbeit
Wir bieten
- geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, jeweils am Nachmittag, und Ferienbetreuungszeiten (nur die Osterferien und drei Wochen in den Sommerferien, der Rest der Ferien ist frei)
- kein Wochenend- oder Schichtdienst.
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes mit „Weihnachtsgeld“ und einer jährlichen Einmalzahlung im Juli (nach § 18 a TVöD)
- eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- bis zu 32 Tage Jahresurlaub
- eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
- Wir unterstützen Sie durch eine spezifische Einarbeitung zu den Themen Blindheit und Taubheit.
- ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm sowie vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Möglichkeit von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen
- eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten
- eine lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen
- eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in interdisziplinären Teams, bei welcher Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen
- eine betriebliche Gesundheitsförderung
Heilerziehungspfleger / Erzieher als Fachkraft für die Nachmittagsbetreuung / Heilpädagogische Tagesstätte (m/w/d) Arbeitgeber: Blindeninstitut Würzburg
Das Blindeninstitut Würzburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld bietet. Mit geregelten Arbeitszeiten, einer attraktiven Bezahlung nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Institut die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem sorgt eine lebendige Betriebskultur für ein angenehmes Arbeitsklima, in dem Vielfalt geschätzt wird und jeder die Möglichkeit hat, einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen zu nehmen.
