Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche mit besonderen Herausforderungen in verschiedenen Bereichen.
- Unternehmen: Blindeninstitut Aschaffenburg - ein Ort der Förderung und Unterstützung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und attraktive Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Lebendige Betriebskultur mit Festen und interdisziplinären Teams.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Sehbehinderungen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Vielfältige Berufsgruppen willkommen, von Erziehern bis zu Therapeuten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Beschäftigungsumfang Voll- oder Teilzeit
Ihr neuer Arbeitsplatz
Alle Menschen sind besonders. Die Kinder und Jugendlichen, die wir im Blindeninstitut begleiten, stehen vor besonderen Herausforderungen. Das Blindeninstitut Aschaffenburg versteht sich als Förderzentrum mit dem Förderschwerpunkt Sehen und bietet mit der Graf-zu-Bentheim-Schule, der Heilpädagogischen Tagesstätte und einer Therapieabteilung eine umfassende Tagesbetreuung an. Ergänzt wird unser Angebot durch die Frühförderung Sehen. Mit insgesamt ca. 50 Mitarbeitenden sowie rund 140 Kinder und Jugendlichen sind wir ein kompakter und partnerschaftlicher Standort der Blindeninstitutsstiftung.
Ihre Aufgaben
In unseren verschiedenen Arbeitsbereichen gibt es im pädagogisch, pflegerischen und medizinisch-therapeutischem Bereich immer etwas zu tun.
Ihr Profil
- Heilerziehungspfleger*innen
- Erzieher*innen
- Sozialpädagog*innen
- Sonderpädagog*innen
- Heilpädagog*innen
- Gesundheits- und Krankenpfleger*innen
- Heilerziehungspflegehelfer*innen
- Krankenpflegehelfer*innen
- Kinderpfleger*innen
- Physiotherapeut*innen
- Ergotherapeut*innen
- Logopäd*innen
- FSJ/BFD etc.
Wir bieten:
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes mit „Weihnachtsgeld“ und einer jährlichen Einmalzahlung im Juli (nach § 18 a TVöD)
- eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- wir unterstützen Sie durch eine spezifische Einarbeitung zu den Themen Blindheit und Taubheit
- 30 Tage Jahresurlaub plus tariflichen Zusatzurlaub
- die Möglichkeit der Fortbildung / Weiterbildung
- Möglichkeit von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen
- ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm
- eine lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen
- eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in interdisziplinären Teams, bei welcher Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen
- eine betriebliche Gesundheitsförderung
Initiativbewerbung für das Blindeninstitut Aschaffenburg Arbeitgeber: Blindeninstitut Würzburg
Das Blindeninstitut Aschaffenburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, attraktiven tariflichen Leistungen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bietet das Institut seinen Mitarbeitenden die Chance, in einem interdisziplinären Team zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Die lebendige Betriebskultur und die Möglichkeit, an Festen und Feiern teilzunehmen, machen den Arbeitsplatz besonders wertvoll und bereichernd.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Initiativbewerbung für das Blindeninstitut Aschaffenburg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten im Blindeninstitut Aschaffenburg. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den verschiedenen Bereichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Herausforderungen, denen die Kinder und Jugendlichen gegenüberstehen. Zeige, dass du die Werte des Instituts verstehst und bereit bist, einen Unterschied zu machen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht triffst du jemanden, der dir einen Fuß in die Tür des Blindeninstituts Aschaffenburg verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es macht den Prozess für uns einfacher. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerbung für das Blindeninstitut Aschaffenburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen deutlich machen. Das Blindeninstitut Aschaffenburg sucht Menschen, die sich mit Herz und Verstand engagieren.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Initiativbewerbung sollte individuell auf das Blindeninstitut zugeschnitten sein. Erkläre, warum du gerade hier arbeiten möchtest und welche Fähigkeiten du mitbringst, die uns helfen können, unsere Ziele zu erreichen.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Egal ob Praktika, FSJ oder andere relevante Tätigkeiten – erzähl uns von deinen Erfahrungen im pädagogischen, pflegerischen oder therapeutischen Bereich. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du daraus gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blindeninstitut Würzburg vorbereitet
✨Informiere dich über das Blindeninstitut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Blindeninstitut Aschaffenburg verschaffen. Schau dir die verschiedenen Bereiche an, in denen sie tätig sind, und überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu deren Mission passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist. Das kann besonders wichtig sein, wenn es um die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen geht.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit
Das Blindeninstitut sucht Menschen, die sich wirklich für die Unterstützung von Kindern und Jugendlichen einsetzen. Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für diese Arbeit im Interview zu teilen. Erkläre, warum dir diese Aufgabe am Herzen liegt.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitskultur und die Erwartungen im Blindeninstitut zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
