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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder mit Sehbeeinträchtigungen in ihrem Alltag und bei schulischen Aktivitäten.
- Arbeitgeber: Das Blindeninstitut Rückersdorf bietet eine inklusive und unterstützende Umgebung für Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile wie E-Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte den Schultag von Kindern und Jugendlichen und erlebe eine sinnvolle, erfüllende Arbeit im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- oder Kinderkrankenpfleger*in, Empathie und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Befristung bis Sommer 2026 mit Aussicht auf unbefristete Anstellung und Chancengleichheit für alle Bewerber.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gesundheits- und Krankenpfleger/Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
Ihr neuer Arbeitsplatz
Kein Mensch ist wie der andere. Die Menschen, die im Blindeninstitut Rückersdorf begleitet werden, stehen im Alltag vor besonderen Herausforderungen.
Als neues Teammitglied unterstützen Sie Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit Sehbeeinträchtigung und weiteren komplexen Behinderungen in verschiedenen Lebensphasen.
Ihre Aufgaben
- Tätigkeit als Krankenpfleger*in in unseren Schulklassen mit überwiegend sechs Schülerinnen und Schülern
- umfassende pflegerische Versorgung und Unterstützung unserer blinden oder sehbeeinträchtigen Schülerinnen und Schüler mit zum Teil komplexen Behinderungen
- vielfältige Assistenzleistungen für die Schülerinnen und Schüler in allen Lebensbereichen
- Unterstützung der Lehrkräfte bei den unterrichtlichen Angeboten sowie der klientenzentrierten Förderung
- Dokumentation von Pflegemaßnahmen
- Zusammenarbeit mit Lehrkräften und weiterem Fachpersonal aus der Therapieabteilung, dem Fachdienst und der Tagesstätte oder dem Wohnbereich
- Gemeinsam mit einem multiprofessionellen Team gestalten Sie den Schultag der Kinder und Jugendlichen nach deren individuellen Bedürfnissen und Ressourcen.
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in
- idealerweise mehrjährige Berufserfahrung, gerne aber auch Berufseinsteiger*innen
- Freude und Einfühlungsvermögen in der Begleitung unserer Kinder und Jugendlichen
- Engagement, Neugier und die Lust auf eine sinnerfüllende Arbeit
- Teamfähigkeit, körperliche Belastbarkeit, Offenheit für Neues, Empathie, Bereitschaft zur interdisziplinären Arbeit
- Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (Eingruppierung P 7 – Stufe ist abhängig von der Berufserfahrung) mit „Weihnachtsgeld“ und einer jährlichen Einmalzahlung im Juli (nach § 18 a TVöD)
- eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- eine Komprimierung der Arbeitszeit auf die Schultage, Ferienzeiten sind komplett frei
- Arbeitszeit i. d. R. Mo – Fr 8.00 – 12.30 Uhr
- eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
- ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm
- eine lebendige Betriebs- und Einrichtungskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen
- eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in interdisziplinären Teams, bei welcher Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen
- eine betriebliche Gesundheitsförderung
- Möglichkeit von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen
- ein E-Bike-Leasing und Fahrrad-Leasing sowie eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten
So geht es weiter
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und melden uns zeitnah bei Ihnen.
Befristung bis Sommer 2026 – Aussicht auf unbefristet
Wir sind als Stiftung ein weltoffener und bunter Arbeitgeber, daher ist uns Chancengleichheit besonders wichtig. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teilen Sie uns mit, wenn wir z. B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Sie einen barrierefreien Zugang zum Vorstellungsgespräch benötigen oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.
Noch nicht das Richtige dabei?
Weitere Jobs finden Sie auf den Internetseiten unserer Gesellschaften.
#J-18808-Ljbffr
Gesundheits- und Krankenpfleger/Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Blindeninstitutsstiftung
Kontaktperson:
Blindeninstitutsstiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger/Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Gesundheitswesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen blinde und sehbeeinträchtigte Kinder konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an ihrer Unterstützung hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und Empathie verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Teile in Gesprächen deine Motivation und warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest. Authentizität kann einen großen Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger/Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Gesundheits- und Krankenpfleger/Kinderkrankenpfleger interessierst. Betone dein Einfühlungsvermögen und deine Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung in der Pflege oder im Umgang mit Menschen mit Behinderungen hast, stelle diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders heraus. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist, und formuliere deine Sätze klar und prägnant.
Betone Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit: Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften und anderen Fachleuten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, dass du teamfähig bist und gerne interdisziplinär arbeitest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blindeninstitutsstiftung vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die besonderen Herausforderungen, mit denen Kinder und Jugendliche mit Sehbeeinträchtigungen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für ihre Bedürfnisse hast und bereit bist, sie in ihrem Alltag zu unterstützen.
✨Betone deine Empathie und Teamfähigkeit
In der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit einfühlsam und teamorientiert gearbeitet hast, um das Wohl der Schüler zu fördern.
✨Sei offen für interdisziplinäre Zusammenarbeit
Das Arbeiten in einem multiprofessionellen Team erfordert Offenheit und Flexibilität. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast und welche Vorteile dies für die Schüler hatte.
✨Frage nach den Einarbeitungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an einer strukturierten Einarbeitung und kontinuierlichen Weiterbildung. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen neue Mitarbeiter unterstützt und welche Fortbildungsangebote es gibt, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
