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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder und Jugendliche mit besonderen Bedürfnissen in ihrer Entwicklung und Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Blindeninstitut Würzburg, ein Ort der Unterstützung und Förderung für Menschen mit Sehbehinderungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Bezahlung, bis zu 35 Tage Urlaub und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und erlebe echte Dankbarkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich und Einfühlungsvermögen.
- Andere Informationen: Kollegiale Atmosphäre und zahlreiche Mitarbeitervorteile wie E-Bike-Leasing und Gesundheitsförderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Das Blindeninstitut Würzburg begleitet und berät an verschiedenen Standorten insgesamt rund 3.840 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Sehbehinderung oder Blindheit und weiteren Beeinträchtigungen aus ganz Unterfranken. Unsere Klient*innen erhalten Perspektiven und werden in ihrer individuellen Entwicklung und Selbstständigkeit gefördert: Von früher Kindheit, über die Schulzeit, den Übergang ins Berufsleben und die Teilhabe am Arbeitsleben, bis zum Leben nach der Arbeitsphase. Insgesamt arbeiten rund 1.200 Kolleg*innen im Blindeninstitut Würzburg.
Die Kinder und Jugendlichen, die im Intensivbereich leben, stehen mit ihren Familien im Alltag vor besonderen Herausforderungen. Als Fachkraft unterstützen Sie unsere Kinder und Jugendlichen mit und ohne Sehbehinderung, mehrfachen Beeinträchtigungen und psychiatrischen Erkrankungen im Ganzjahreswohnen.
Der Wochenumfang beträgt zwischen 25 und 35 Stunden. Gerne dürfen Sie bei Ihrer Bewerbung Ihren Stundenwunsch angeben. Ihre Hauptaufgaben sind:
- Begleitung unserer Klient*innen mit Seh-/Mehrfachbeeinträchtigungen und herausforderndem Verhalten in den verschiedenen Lebensphasen in unserer neu eröffneten Intensivklasse / Intensivgruppe mit bindungstheoretischem Ansatz
- Assistenzleistungen, Betreuung und umfassende Versorgung als Pflegekraft in allen Lebensbereichen
- Planung und Umsetzung der Förderpläne und Dokumentation
- Kompetenz zur sozialpädagogischen Diagnostik
- Sicherheit im Berichtswesen und Hilfeplanprozessen
- Teamarbeit und übergreifende Zusammenarbeit mit den Fachdiensten und Ressorts
Ihr Profil:
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich (z. B. Heilerziehungspflegehelferin / Heilerziehungspflegehelfer, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer / Gesundheits- und Krankenpflegehelferin, Kinderpflegerin / Kinderpfleger oder vergleichbar)
- Freude und Einfühlungsvermögen in der Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderung
- Physische und psychische Belastbarkeit
- Bereitschaft zu Zwei-Schicht-Arbeit und Wochenenddiensten
- Flexibilität
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- hohes Maß an Einfühlungsvermögen für unsere Kinder und Jugendlichen
- hohe Analysefähigkeit
- gute Auffassungsgabe
Wir bieten:
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes mit „Weihnachtsgeld“ und einer jährlichen Einmalzahlung im Juli (nach § 18 a TVöD)
- eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- bis zu 35 Tage Jahresurlaub
- ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm sowie vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Möglichkeit von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen
- eine lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen
- eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, bei welcher Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen
- eine betriebliche Gesundheitsförderung
- ein E-Bike-Leasing und Fahrrad-Leasing sowie eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten
Standort: Arbeitsbereich: Beschäftigungsumfang Teilzeit. Arbeitsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Beschäftigungsart Mitarbeitende.
Kontakt: Katharina Mann, Referentin Personalmarketing, Tel.
Heilerziehungspflegehelfer / Kinderpfleger für unsere neue Intensivgruppe (m/w/d) Arbeitgeber: Blindeninstitutsstiftung
Kontaktperson:
Blindeninstitutsstiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspflegehelfer / Kinderpfleger für unsere neue Intensivgruppe (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Heilerziehungspflegehelfer oder Kinderpfleger interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Einrichtung, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Institution und die spezifischen Herausforderungen, mit denen unsere Klient*innen konfrontiert sind. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren und vielleicht sogar eine Position finden, die noch besser zu dir passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspflegehelfer / Kinderpfleger für unsere neue Intensivgruppe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position passen.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blindeninstitutsstiftung vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Klient*innen
Informiere dich über die speziellen Herausforderungen, mit denen Kinder und Jugendliche mit Sehbehinderungen und Mehrfachbeeinträchtigungen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du Empathie und Verständnis für ihre Situation hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit herausforderndem Verhalten umgegangen bist oder Förderpläne umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kooperationen zu nennen.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen zur Arbeitsweise im Blindeninstitut und zu den spezifischen Herausforderungen der Intensivgruppe stellst. Das zeigt, dass du dich aktiv mit der Position auseinandersetzt und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.