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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und unterstütze Kinder mit Sehbeeinträchtigungen in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Engagierte Stiftung mit einer lebendigen Betriebskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Jobticket und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen positiv und erlebe persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder Erzieher.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3549 - 5128 € pro Monat.
Ihr neuer Arbeitsplatz
Kein Mensch ist wie der andere. Die Menschen, die im Blindeninstitut München begleitet werden, stehen im Alltag vor besonderen Herausforderungen. Als neues Teammitglied unterstützen Sie Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit Sehbeeinträchtigung und weiteren komplexen Behinderungen in verschiedenen Lebensphasen.
Wir suchen für folgende Standorte:
- Neuhausen, Romanstraße 12, 80639 München
- Solln, Wolfratshauser Straße 350, 81479 München
Wir bieten:
- Modellprojekt, zunächst befristet auf 2 Jahre
- Teilzeit oder Vollzeit möglich
- Bezahlung nach TvöD SuE 9, mit Arbeitsmarktzulage (sog. Gruppenleiterzulage), „Weihnachtsgeld“ und einer jährlichen Einmalzahlung im Juli (nach § 18 a TVöD)
- Jobticket
- eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- 30 Tage Jahresurlaub, Silvester und Weihnachten frei sowie mindestens 2 Regenerationstage
- eine strukturierte Einarbeitung und die Mitwirkung beim Chance-Prozess in der Abteilung
- ein abwechslungsreiches und gestaltbares Arbeitsfeld in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
- ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm sowie vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Möglichkeit von Sabbaticals zu attraktiven Konditionen
- eine lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen
- eine betriebliche Gesundheitsförderung
- E-Bike/Fahrrad-Leasing sowie eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten
- die Möglichkeit einer Werksmietwohnung
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und organisatorische Leitung von 3-5 HPT-Gruppen (7-15 Mitarbeitenden)
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen heilpädagogischen Arbeit
- Koordination der Dienst- und Einsatzplanung, Urlaubs- und Krankheitsvertretung
- Enge Zusammenarbeit mit den anderen Teamleitungen und der Bereichsleitung
- Planung und Organisation gruppenübergreifender Neigungsgruppen und Freizeitveranstaltungen
- Förderung und Betreuung der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit komplexen Beeinträchtigungen nach einem festgelegten Schichtsystem (Mo-Fr) in den jeweiligen Gruppen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspflegerin oder Erzieher in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin oder Pflegerische Fachkraft mit abgeschlossener generalistischer Ausbildung zur Pflegefachfrau/-mann
- Freude und Engagement in der Betreuung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit komplexen Beeinträchtigungen
- Kollegiale und interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Empathie und wertschätzender Umgang mit den Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen sowie deren Familien
Standort: 80639 München
Arbeitsbereich: Heilpädagogische Tagesstätte
Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit
Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigungsart: Mitarbeitende
Kontakt: Cornelia Huber-Danzer
Gehalt: 3.549,30€ - 5.128,39€ pro Monat
Arbeitsort: Vor Ort
Heilerziehungspfleger/Erzieher (m/w/d) als Teamleitung Arbeitgeber: Blindeninstitutsstiftung
Kontaktperson:
Blindeninstitutsstiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger/Erzieher (m/w/d) als Teamleitung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Blindeninstituts München verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation und Empathie verdeutlichen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger/Erzieher (m/w/d) als Teamleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Heilpädagogik oder Erziehung. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blindeninstitutsstiftung vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Klienten
Mach dich mit den speziellen Herausforderungen vertraut, denen Kinder und Jugendliche mit Sehbeeinträchtigungen gegenüberstehen. Zeige im Interview, dass du empathisch bist und ein echtes Interesse daran hast, ihre Lebensqualität zu verbessern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit komplexen Beeinträchtigungen umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Teamleitung bist.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Teamleitungen erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir kollegiale Zusammenarbeit ist. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du Fragen stellst. Frag nach dem Einarbeitungsprozess oder den Fortbildungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.