Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten von blinden und sehbehinderten Kindern in Orientierung und Mobilität.
- Arbeitgeber: Förderzentrum mit einem engagierten Team und vielfältigen Angeboten.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Altersvorsorge und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen positiv und erlebe sinnvolle Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Rehabilitationsfachkraft und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten ohne Wochenend- oder Schichtdienst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr neuer Arbeitsplatz
Alle Menschen sind besonders. Die Kinder und Jugendlichen, die wir im Blindeninstitut begleiten, stehen vor besonderen Herausforderungen. Das Blindeninstitut Aschaffenburg versteht sich als Förderzentrum mit dem Förderschwerpunkt Sehen und bietet mit der Graf-zu-Bentheim-Schule, der Heilpädagogischen Tagesstätte und einer Therapieabteilung eine umfassende Tagesbetreuung an. Ergänzt wird unser Angebot durch die Frühförderung Sehen. Mit insgesamt ca. 50 Mitarbeitenden sowie rund 140 Kinder und Jugendlichen sind wir ein kompakter und partnerschaftlicher Standort der Blindeninstitutsstiftung.
Ihre Aufgaben
- Unterricht von blinden oder sehbehinderten Kindern und Jugendlichen im Umgang mit Langstock, sowie mit weiteren Orientierungs- und Mobilitätshilfsmitteln
- Beratungen der Angehörigen sowie der Kolleg*innen zu den Themen „Orientierung und Mobilität“ sowie „Lebenspraktische Fertigkeiten“
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team bestehend aus Schule, Heilpädagogischer Tagesstätte und Therapieabteilung
Mit Ihrer Hilfe werden die lebenspraktischen Fähigkeiten unserer Klient*innen erweitert.
Engagement, Neugier und die Lust auf eine sinnerfüllende Arbeit
- abgeschlossene Ausbildung zur Rehabilitationsfachkraft
- hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie Team- und Kooperationsfähigkeit
- Freude und Einfühlungsvermögen in der Begleitung unserer Kinder und Jugendlichen
geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, jeweils am Nachmittag und Ferienbetreuungszeiten. Kein Wochenend- oder Schichtdienst.
Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes mit „Weihnachtsgeld“ und einer jährlichen Einmalzahlung im Juli (nach § 18 a TVöD)
- eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- 30 Tage Jahresurlaub
- eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
- Wir unterstützen Sie durch eine spezifische Einarbeitung zu den Themen Sehbehinderung, Blindheit und Taubheit.
- ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm sowie vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Möglichkeit von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen
- eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten
- eine lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen
- eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in interdisziplinären Teams, bei welcher Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen
- eine betriebliche Gesundheitsförderung
- Kombistellen mit weiteren Tätigkeitsfeldern im therapeutischen oder pädagogischen Bereich möglich
Arbeitsbereich Psychologisch Pädagogischer Fachdienst
Beschäftigungsumfang Teilzeit
Arbeitsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigungsart Mitarbeitende
Wir sind als Stiftung ein weltoffener und bunter Arbeitgeber, daher ist uns Chancengleichheit besonders wichtig. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teilen Sie uns mit, wenn wir z. B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Sie einen barrierefreien Zugang zum Vorstellungsgespräch benötigen oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.
Rehabilitationslehrer für den Bereich Orientierung und Mobilität und Lebenspraktische Fähigkeit[...] Arbeitgeber: Blindeninstitutsstiftung
Kontaktperson:
Blindeninstitutsstiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rehabilitationslehrer für den Bereich Orientierung und Mobilität und Lebenspraktische Fähigkeit[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Blindeninstitut Aschaffenburg und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit blinden und sehbehinderten Kindern einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Engagement! Teile im Gespräch, warum dir die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen am Herzen liegt und wie du ihre Lebensqualität verbessern möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rehabilitationslehrer für den Bereich Orientierung und Mobilität und Lebenspraktische Fähigkeit[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, als Rehabilitationslehrer zu arbeiten. Wir suchen nach Menschen mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Umgang mit blinden oder sehbehinderten Kindern und Jugendlichen. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine persönliche Note in die Bewerbung ein. Erkläre, warum du gerade bei uns im Blindeninstitut Aschaffenburg arbeiten möchtest und was dich an unserer Arbeit begeistert.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blindeninstitutsstiftung vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Klienten
Mach dich mit den speziellen Herausforderungen von blinden und sehbehinderten Kindern und Jugendlichen vertraut. Überlege dir, wie du ihre Lebenspraktischen Fähigkeiten fördern kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team wichtig ist, solltest du Beispiele für deine Teamfähigkeit parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast, um die besten Ergebnisse für Klienten zu erzielen.
✨Engagement und Empathie zeigen
Bereite dich darauf vor, über deine Motivation zu sprechen, in diesem Bereich zu arbeiten. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die dein Engagement und Einfühlungsvermögen verdeutlichen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitskultur und die spezifischen Herausforderungen im Blindeninstitut zu erfahren.