Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Vorstand bei der Umsetzung von Stiftungszielen und leite spannende Projekte.
- Unternehmen: Gemeinnützige Stiftung mit über 170 Jahren Erfahrung in der Sozialbranche.
- Vorteile: Sichere Anstellung, attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene und vielfältige Kultur, die Chancengleichheit schätzt und fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Arbeitswelt und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in relevanten Bereichen und Erfahrung in der Projektarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Ihr neuer Arbeitsplatz Die Blindeninstitutsstiftung ist eine gemeinnützige Stiftung des öffentlichen Rechts mit Sitz in Würzburg – seit 1853 aktiv in der Sozialbranche. An sieben Standorten in Bayern und Thüringen begleiten rund 2.800 Mitarbeitende aus 55 Berufen über 5.500 blinde und sehbehinderte Menschen, insbesondere mit Mehrfachbehinderung. Als Stabsstelle für Konzept- und Personalentwicklung unterstützen Sie den Vorstand am Standort in Würzburg bei der Umsetzung der Stiftungsziele und sind in der Blindeninstitutsstiftung die Schnittstelle inhaltlicher Konzeptarbeit und daraus resultierender Personalentwicklungsschritte.
Ihre Aufgaben:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis für langfristige Planungssicherheit
- Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes mit "Weihnachtsgeld" sowie einer Sonderzahlung im Juli (§ 18a TVöD)
- Attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- 30 Tage Jahresurlaub für Ihre Erholung
- Umfangreiches internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot
- Aktive betriebliche Gesundheitsförderung mit vielfältigen Angeboten und hauseigener Kantine
- Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
- Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
- Arbeitszeitkonto zu attraktiven Konditionen
- E-Bike-Leasing und Fahrrad-Leasing sowie Mitarbeitendenrabatte
- Sinnerfüllendes, von Werten geprägtes Arbeitsfeld und vielfältige Gestaltungsspielräume
- Lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen
- Offene und inklusive Arbeitsatmosphäre, in der Vielfalt geschätzt wird – unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Geschlecht und Weltanschauung
Unterstützung des Vorstands bei der Umsetzung der Stiftungsziele:
- Organisation und Moderation von stiftungsübergreifenden Arbeitskreisen und Projektgruppen
- Verantwortung für Planung und Umsetzung stiftungsweiter Projekte
- Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen, darunter auch das Führungskräfteentwicklungsprogramm
- Bearbeitung strategischer Grundsatzfragen aus den Themenbereichen Pädagogik und Personal
- Führungsverantwortung für ein kleines Team
Wir bieten:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sonderpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialwirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
- Idealerweise mehrjährige Leitungserfahrung und praktische Erfahrungen in der Eingliederungshilfe
- Engagierte, kommunikative Persönlichkeit mit großem Innovationspotential, Moderationsgeschick und Erfahrung in der Begleitung von Entwicklungsprozessen und Projektmanagement
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in Projektarbeit
- Kenntnisse über aktuelle heilpädagogische und sonderpädagogische Diskurse, beispielsweise im Kontext von Inklusion und Teilhabe, Sozialrecht und Sozialpolitik
- Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen sowie zeitliche Flexibilität beim Arbeitseinsatz
Bei uns ist jede*r willkommen. Die Stelle ist grundsätzlich für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir sind als Stiftung ein weltoffener und bunter Arbeitgeber, daher ist uns Chancengleichheit besonders wichtig. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teilen Sie uns mit, wenn wir z. B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Sie einen barrierefreien Zugang zum Vorstellungsgespräch benötigen oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.
Kontakt: Verfügen Sie über die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen für diese Stelle? Lesen Sie weiter, um dies herauszufinden, und bewerben Sie sich. Christina Stenger Referentin Personalmarketing Tel.
Sonderpädagoge / Sozialpädagoge / Sozialwirt / Wirtschaftspsychologe als Stabsstelle für Konzept- un Arbeitgeber: Blindeninstitutsstiftung
Die Johann Wilhelm Klein-Akademie GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kollegiale und inklusive Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team bietet. Mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, einer Bezahlung, die an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes angelehnt ist, sowie 30 Tagen Jahresurlaub fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeitenden. Zudem haben Sie die Möglichkeit, sich in einem bedeutenden sozialen Bereich weiterzubilden und aktiv zur Teilhabe von Menschen mit Sehbeeinträchtigung und Blindheit beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sonderpädagoge / Sozialpädagoge / Sozialwirt / Wirtschaftspsychologe als Stabsstelle für Konzept- un erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Blindeninstitutsstiftung haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sonderpädagoge / Sozialpädagoge / Sozialwirt / Wirtschaftspsychologe als Stabsstelle für Konzept- un mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Blindeninstitutsstiftung zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blindeninstitutsstiftung vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
