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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die bestmögliche Pflege unserer Bewohner.
- Arbeitgeber: Eine etablierte Pflegeeinrichtung mit über 50 Mitarbeitern, die seit 1971 besteht.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben blinder und sehbehinderter Menschen positiv und erlebe eine erfüllende Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Pflege und Führungskompetenzen mitbringen.
- Andere Informationen: Die Stelle bietet die Möglichkeit, in einem herzlichen Umfeld zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Pflegeeinrichtung am Steglitzer Stadtpark, seit 1971 bestehend, bietet auf vier Etagen 78 Einzel-Appartements für seheingeschränkte und blinde ältere Menschen. Mit einem Team von 50 Mitarbeitern sind wir auf vollstationäre Pflege und Verhinderungspflege spezialisiert.
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) (Pflegedienstleiter/in) Arbeitgeber: Blindenwohnstätte Kniesehaus gemeinnützige Betriebs GmbH
Kontaktperson:
Blindenwohnstätte Kniesehaus gemeinnützige Betriebs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) (Pflegedienstleiter/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse von sehbehinderten und blinden älteren Menschen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Lebenssituation hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Pflegebranche, insbesondere im Bereich der Altenpflege. Besuche relevante Veranstaltungen oder Seminare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und dein Engagement für die Verbesserung der Lebensqualität der Bewohner. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) (Pflegedienstleiter/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Pflegeeinrichtung am Steglitzer Stadtpark. Besuche die Website und lerne mehr über ihre Philosophie, Dienstleistungen und das Team.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als stellvertretende Pflegedienstleitung hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Altenpflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Pflege und deine Vision für die Arbeit mit seheingeschränkten und blinden Menschen ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blindenwohnstätte Kniesehaus gemeinnützige Betriebs GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Einrichtung
Informiere dich gründlich über die Pflegeeinrichtung am Steglitzer Stadtpark. Verstehe die Geschichte, die Philosophie und die speziellen Dienstleistungen, die angeboten werden, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Vorbereitung auf Fachfragen
Bereite dich auf spezifische Fragen zur Pflege und Leitung vor. Sei bereit, deine Erfahrungen in der vollstationären Pflege und Verhinderungspflege zu erläutern und wie du diese in die Rolle der stellvertretenden Pflegedienstleitung einbringen kannst.
✨Teamorientierung betonen
Da das Team aus 50 Mitarbeitern besteht, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Führungsqualitäten zu betonen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet oder es geleitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder nach den Zielen für die Zukunft.
