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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte jeden Tag für blinde und seheingeschränkte Bewohner lebenswert und unterstütze sie in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Pflegeeinrichtung mit über 50 Mitarbeitern, spezialisiert auf die Pflege blinder Menschen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Dienstpläne, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein schönes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Probetag zum Kennenlernen möglich, tolle Team-Events und ein respektvoller Umgang.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und gute Deutschkenntnisse (mindestens B2).
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Unternehmensbeschreibung
Unsere bereits seit 1971 bestehende, direkt am Steglitzer Stadtpark gelegene Pflegeeinrichtung bietet älteren Menschen mit fehlender oder eingeschränkter Sehkraft auf vier Etagen mit insgesamt 78 Einzel-Appartements ein neues Zuhause. Unser Team, bestehend aus 50 Mitarbeitern, ist auf eine vollstationäre Pflege sowie Verhinderungspflege spezialisiert.
Wir bieten:
- Freiraum, mitzugestalten und Abläufe zu verändern
- Einen schönen Garten für eine erholsame Pause
- Die Möglichkeit auf eine vorübergehende Dienstwohnung
- Branchenübliche Vergütung, in Abhängigkeit von der Berufsausbildung, dem Umfang der Berufserfahrung und etwaiger Zusatzqualifikationen
- 30 Tage Urlaub
- Eine Jahressonderzahlung
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement (1x wöchentlich ein Gesundheitsangebot)
- Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- Gemeinsame Feste und Feiern
- Stadtpark und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe, gute Anbindung an den ÖPNV
- Unentgeltliche Reinigung der Dienstkleidung
- Verpflegung für wenig Geld
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- 3 Schichten, auch dauerhafte Schichtbelegung (z.B. nur nachts) ist möglich
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, examinierte/r Altenpfleger/in bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Motivation, etwas zu bewirken
- Besitz von fachlichen und sozialen Kompetenzen sowie Verantwortungsbewusstsein
- Überzeugung durch wertschätzenden Umgang mit den Tagesgästen, Angehörigen, Kolleginnen und Kollegen
- Lust, sich weiterzuentwickeln
- Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2), damit Sie unseren blinden oder seheingeschränkten Bewohnerinnen und Bewohnern gut erklären können, was Sie gerade für sie tun
Ihre Aufgaben:
- Jeden Tag als lebenswürdigen Tag gestalten und zelebrieren
- Mit viel Freude dafür sorgen, dass es den blinden und seheingeschränkten Bewohnerinnen und Bewohnern im Kniesehaus gut geht
- Respektvoll, klar im Umgang und in der Kommunikation etwas bewegen wollen
- Im Blick haben, was zu tun ist
- Sich verantwortlich fühlen für den reibungslosen Ablauf während Ihrer Schicht
- Ärzte und Verwaltung organisieren
- Eine durchdachte Übergabe der Schicht, um Qualität zu sichern
- Medikamente stellen, medizinische Pflege, digitale Dokumentation
- Blinde Menschen pflegen heißt blindes Vertrauen pflegen
Die Pflege blinder oder seheingeschränkter Menschen erfordert besonderes Einfühlungsvermögen. Die meisten Bewohnerinnen und Bewohner erblinden erst im Alter und müssen sich an ihre neue Lebenssituation gewöhnen, weshalb Vertrauen eine zentrale Rolle spielt.
Kontakt:
Haben Sie Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ein Probetag zum Kennenlernen unseres Teams und der Einrichtung ist möglich. Melden Sie sich einfach telefonisch oder per E-Mail bei uns.
Isabelle Stroinski
Human Resources Management
Blindenwohnstätte Kniesehaus gemeinnützige Betriebs GmbH
Stindestraße 25
12167 Berlin-Steglitz
Telefon: 030 - 720115-0
Handy: 0151 401 230 13
www.kniesehaus.de
Gesundheits- und Krankenpfleger Schwerpunkt Blindheit Teilzeit/Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Blindenwohnstätte Kniesehaus gemeinnützige Betriebs
Kontaktperson:
Blindenwohnstätte Kniesehaus gemeinnützige Betriebs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger Schwerpunkt Blindheit Teilzeit/Vollzeit (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gesundheits- und Krankenpfleger interessierst, zögere nicht, direkt im Kniesehaus anzurufen. Frag nach einem Probetag oder klär, wie der Bewerbungsprozess abläuft. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder vielleicht sogar im Kniesehaus tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die speziellen Bedürfnisse blinder und seheingeschränkter Menschen. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch das nötige Einfühlungsvermögen mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Motivation und Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger Schwerpunkt Blindheit Teilzeit/Vollzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an uns an. Erzähl uns, warum du gerade in unserer Pflegeeinrichtung arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit blinden oder seheingeschränkten Menschen reizt.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Lass uns gemeinsam etwas bewegen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blindenwohnstätte Kniesehaus gemeinnützige Betriebs vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Pflegeeinrichtung und ihre Philosophie kennenzulernen. Schau dir die Webseite an, lies über die angebotenen Dienstleistungen und überlege dir, wie du zu deren Zielen beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine fachlichen und sozialen Kompetenzen unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige Empathie und Verständnis
Da die Arbeit mit blinden und seheingeschränkten Menschen besondere Einfühlsamkeit erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Fähigkeit zur Empathie zeigst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit ähnlichen Herausforderungen umgegangen bist und wie du das Vertrauen der Bewohner gewinnen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik fragen, um mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.