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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte jeden Tag für blinde und seheingeschränkte Bewohner lebenswert und unterstütze sie in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Pflegeeinrichtung mit über 50 Mitarbeitern, die sich auf die Pflege blinder Menschen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Branchenvergütung, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Schichtgestaltung und ein schöner Garten für entspannende Pausen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und gute Deutschkenntnisse (mindestens B2).
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Unternehmensbeschreibung
Unsere bereits seit 1971 bestehende, direkt am Steglitzer Stadtpark gelegene Pflegeeinrichtung bietet älteren Menschen mit fehlender oder eingeschränkter Sehkraft auf vier Etagen mit insgesamt 78 Einzel-Appartements ein neues Zuhause. Unser Team, bestehend aus 50 Mitarbeitern, ist auf eine vollstationäre Pflege sowie Verhinderungspflege spezialisiert.
Wir bieten:
- Freiraum, mitzugestalten und Abläufe zu verändern
- Einen schönen Garten für eine erholsame Pause
- Die Möglichkeit auf eine vorübergehende Dienstwohnung
- Branchenübliche Vergütung, in Abhängigkeit von der Berufsausbildung, dem Umfang der Berufserfahrung und etwaiger Zusatzqualifikationen
- 30 Tage Urlaub
- Eine Jahressonderzahlung
- Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement (1x wöchentlich ein Gesundheitsangebot)
- Gemeinsame Feste und Feiern
- Stadtpark und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe und gute Anbindung an den ÖPNV
- Unentgeltliche Reinigung der Dienstkleidung
- Verpflegung für wenig Geld
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- 3 Schichten, auch dauerhafte Schichtbelegung (z.B. nur nachts) ist möglich
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, examinierte/r Altenpfleger/in bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Motivation, etwas zu bewirken
- Lust sich weiterzuentwickeln
- Besitz von fachlichen und sozialen Kompetenzen sowie Verantwortungsbewusstsein
- Überzeugung durch wertschätzenden Umgang mit den Tagesgästen, Angehörigen/Betreuern, Kolleginnen und Kollegen
- Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2), damit Sie unseren blinden oder seheingeschränkten Bewohnerinnen und Bewohnern gut erklären können, was Sie gerade für sie tun
Ihre Aufgaben:
- Jeden Tag als lebenswürdigen Tag gestalten und zelebrieren
- Mit viel Freude dafür sorgen, dass es den blinden und seheingeschränkten Bewohnerinnen und Bewohnern im Kniesehaus gut geht
- Respektvoll, klar im Umgang und in der Kommunikation etwas bewegen wollen
- Im Blick haben, was zu tun ist
- Sich verantwortlich fühlen für den reibungslosen Ablauf während Ihrer Schicht
- Ärzte und Verwaltung organisieren
- Eine durchdachte Übergabe der Schicht, um Qualität zu sichern
- Medikamente stellen, medizinische Pflege, digitale Dokumentation
- Blinde Menschen pflegen heißt blindes Vertrauen pflegen. Die Pflege blinder oder seheingeschränkter Menschen erfordert besonderes Einfühlungsvermögen. Die meisten Bewohnerinnen und Bewohner erblinden erst im Alter und müssen sich an ihre neue Lebenssituation gewöhnen, weshalb Vertrauen eine zentrale Rolle spielt.
Kontakt:
Haben Sie Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ein Probetag zum Kennenlernen unseres Teams und der Einrichtung ist möglich. Melden Sie sich einfach telefonisch oder per E-Mail bei uns.
Isabelle Stroinski
Human Resources Management
Blindenwohnstätte Kniesehaus gemeinnützige Betriebs GmbH
Stindestraße 25
12167 Berlin-Steglitz
Telefon: 030 - 720115-0
Handy: 0151 401 230 13
www.kniesehaus.de
Pflegefachkraft stationär Blindheit Teilzeit/Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Blindenwohnstätte Kniesehaus gemeinnützige Betriebs
Kontaktperson:
Blindenwohnstätte Kniesehaus gemeinnützige Betriebs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft stationär Blindheit Teilzeit/Vollzeit (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Kniesehaus anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Einrichtung und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze deinen Probetag! Wenn dir die Möglichkeit geboten wird, einen Tag im Kniesehaus zu verbringen, nutze diese Chance, um das Team und die Abläufe kennenzulernen. So kannst du zeigen, dass du wirklich motiviert bist und dich gut einfügen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über die speziellen Bedürfnisse blinder und seheingeschränkter Menschen. Zeige, dass du Empathie und Verständnis für ihre Situation hast – das wird bei deinem zukünftigen Arbeitgeber gut ankommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Anforderungen direkt von der Quelle erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft stationär Blindheit Teilzeit/Vollzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Einrichtung an. Erzähl uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit blinden oder seheingeschränkten Menschen reizt.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Gute Deutschkenntnisse sind uns wichtig!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Webseite bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blindenwohnstätte Kniesehaus gemeinnützige Betriebs vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Pflegeeinrichtung und ihre Philosophie kennenzulernen. Schau dir die Webseite an, lies über die angebotenen Dienstleistungen und überlege dir, wie du zu deren Zielen beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine fachlichen und sozialen Kompetenzen unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige Empathie und Verständnis
Da die Arbeit mit blinden oder seheingeschränkten Menschen besondere Einfühlsamkeit erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Fähigkeit zur Empathie zeigst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Bewohnern eingegangen bist und wie du Vertrauen aufbauen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Du könntest nach den Weiterbildungsmöglichkeiten fragen oder wie das Team die Schichtübergaben organisiert, um die Qualität der Pflege zu sichern.