Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite direkt mit dem Mitgründer an spannenden Projekten zur Skalierung des Unternehmens.
- Arbeitgeber: Innovatives Energie-Tech-Startup in Berlin mit Fokus auf nachhaltige Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell und direkte Zusammenarbeit mit den Gründern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft aktiv mit und übernehme Verantwortung von Tag eins.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen und Interesse an Technologie und Nachhaltigkeit.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Übernahme in eine Vollzeitstelle nach dem Praktikum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Blindleister ist ein in Berlin ansässiges Energie-Tech-Startup, das Softwarelösungen für das zukünftige Stromnetz entwickelt. Unsere Software ermöglicht es Wind-, Solar- und Batteriespeichern, ihre Blindleistung zum ersten Mal zu vermarkten und damit aktiv die Stabilität des Stromnetzes zu gewährleisten. Blindleistung spielt eine entscheidende Rolle bei der Aufrechterhaltung der Netzstabilität. Da konventionelle Kraftwerke schrittweise abgeschaltet werden, hängt die Systemstabilität zunehmend von erneuerbaren Anlagen ab, die Blindleistung bereitstellen. Wir machen diesen Übergang in großem Maßstab möglich.
Als Founders Associate (Praktikant) werden Sie als rechte Hand von Niklas, unserem geschäftlichen Mitgründer und Geschäftsführer, agieren, um alle kritischen Teile des Unternehmens zu skalieren. Diese Rolle ist ideal, wenn Sie ein leistungsstarker Student oder Absolvent sind, der direkt mit einem Gründer arbeiten möchte, anstatt in einer großen Hierarchie, und der bereit ist, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen. Wenn Sie an der Schnittstelle von Nachhaltigkeit, Energiemärkten und Software arbeiten möchten, bietet Ihnen Blindleister die Möglichkeit, das Energiesystem der Zukunft sehr früh in der Unternehmensreise mitzugestalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Sie arbeiten an hochwirksamen Projekten, anstatt in einer engen funktionalen Box.
- Arbeiten Sie direkt mit unserem Geschäftsführer an allen geschäftsbezogenen Themen wie Unternehmensaufbau, Finanzen, Prozessen und Personalwesen.
- Erweitern und optimieren Sie Verkaufsstrukturen mit Asset-Betreibern und -Eigentümern.
- Gestalten und implementieren Sie skalierbare interne Prozesse.
- Übernehmen Sie die volle Verantwortung für mindestens ein „Signature Project“ und treiben Sie es von Anfang bis Ende voran.
- ...und bringen Sie Ihre eigenen Ideen ein, was wir verbessern können und wie Ihre Rolle gestaltet werden kann.
Qualifikation
- Ongoing oder abgeschlossene Studien in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Bereich.
- Starkes Interesse an Technologie, Nachhaltigkeit oder erneuerbaren Energien.
- Motivation, ein skalierbares Unternehmen aufzubauen und eine völlig neue Lösung auf den Energiemarkt einzuführen.
- Hohe Zuverlässigkeit und Unabhängigkeit, insbesondere beim Wechsel zwischen verschiedenen Rollen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und/oder Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.
- 0–3 Jahre Erfahrung in leistungsstarken Umgebungen, z.B. in einem Startup oder Beratungsumfeld.
Benefits
- Tägliche Zusammenarbeit mit den Gründern (hauptsächlich Niklas) in einem Team von weniger als 10 Personen und Einblick in wichtige strategische Entscheidungen.
- End-to-End-Verantwortung für Projekte, die sichtbar Unternehmenskennzahlen beeinflussen und starke „Spikes“ in Ihrem Lebenslauf werden können.
- Tiefer Einblick in ein aufstrebendes Startup in einem wachsenden Markt: Netzstabilität und Integration erneuerbarer Energien.
- Schnelle Lernkurve in einem kleinen, ehrgeizigen Team, in dem Sie die direkten Auswirkungen Ihrer Arbeit sehen, anstatt nur ein kleines Puzzlestück in einer großen Organisation zu sein.
- Einblicke in alle Bereiche des Unternehmens.
- Flexible Arbeitszeiten - Sie entscheiden, wie Sie Ihre Zeit verwalten.
- Hybrides Arbeitssetup mit einem Büro am Ernst-Reuter-Platz in Berlin Charlottenburg, nahe dem berühmten Ku'Damm.
- Möglichkeit, in eine Vollzeitstelle überzugehen.
Startdatum: Sommer 2026 oder so schnell wie möglich. Kein Anschreiben erforderlich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Fragen? Senden Sie uns eine E-Mail oder schreiben Sie uns auf LinkedIn!
Founders Associate Intern (Business) - 2-6 months for MBA/business students Arbeitgeber: Blindleister GmbH
Kontaktperson:
Blindleister GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Founders Associate Intern (Business) - 2-6 months for MBA/business students
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit Niklas oder dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Alumni, die vielleicht schon Erfahrungen in Startups haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar weiterempfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Interview vor! Informiere dich über Blindleister und die aktuellen Trends im Bereich erneuerbare Energien. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Mission des Unternehmens interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen richtig angibst und nichts verpasst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Founders Associate Intern (Business) - 2-6 months for MBA/business students
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Technologie und Nachhaltigkeit haben. Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die du gemacht hast. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, dass deine Bewerbung die gleiche Sprache spricht wie wir. Verwende Begriffe aus der Energie- und Tech-Welt, um zu zeigen, dass du dich mit unserem Bereich identifizierst und verstehst, worum es geht.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen Kanal für alle weiteren Schritte.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blindleister GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Mach dich mit der Vision und den Werten von Blindleister vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von reaktiver Energie verstehst und wie wichtig Nachhaltigkeit für die Zukunft der Energieversorgung ist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Unternehmensaufbau, Prozessoptimierung oder Kommunikation zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie auf die Rolle des Founders Associate Intern zutreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung des Unternehmens.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Leidenschaft für Technologie und erneuerbare Energien. Lass Niklas sehen, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten mitbringst, sondern auch die richtige Einstellung und Motivation, um Teil des Teams zu werden.