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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite direkt mit dem Co-Founder im Vertrieb und entwickle innovative B2B-Sales-Strategien.
- Arbeitgeber: Blindleister, ein innovatives Startup aus Berlin im Bereich erneuerbare Energien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und enge Zusammenarbeit mit dem Gründerteam.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das zukünftige Energiesystem und erlebe schnelles Wachstum in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung im Vertrieb, Interesse an Technologie und erneuerbaren Energien.
- Andere Informationen: Hohe Lernkurve und Perspektive auf eine führende Rolle im Sales-Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Blindleister ist ein innovatives Startup aus Berlin, dessen Software Wind-, Solar- und Batterieparks erstmals ermöglicht ihre Blindleistung zu vermarkten und so das Stromnetz zu stabilisieren.
Blindleistung spielt eine entscheidende Rolle für die Systemstabilität des Stromnetzes. In der Vergangenheit wurde sie von konventionellen Kraftwerken bereitgestellt. Da deren Anteil jedoch abnimmt, müssen in Zukunft auch Anlagen der erneuerbaren Energien Blindleistung für die Systemstabilität des Stromnetzes beisteuern. Blindleister macht dieses erstmals möglich.
Wir haben seit Gründung Anfang 2025 beeindruckende Traction erzielt und suchen ab sofort einen Founder’s Associate im Sales & Business Development als Vollzeitstelle. Du wirst der erste Mitarbeiter im Vertrieb / Business Developement sein und hast große Freiheiten und Gestaltungsmöglichkeiten im Wachstum des Unternehmens. Wenn Du Interesse an technischen Themen hast und das zukünftige Energiesystems aktiv mitgestalten möchtest, freuen wir uns, von Dir zu hören.
Aufgaben
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Co-Founder (Niklas) in den Bereichen Sales und Business Development
- Entwicklung und Umsetzung von B2B-Sales-Strategien, Kundensegmentierungen und -akquise
- Erstellung von Sales-Analysen, Performance-Reportings und Pipeline-Strukturen für den Vertrieb
- Ausbau und Optimierung von Vertriebsstrukturen
- Design und Implementierung von skalierbaren Sales Prozessen
- Aufbau des Produktmarketing & Verantwortung von Messeauftritten
- Priorisierung von Kundenfeedback und Schnittstelle zur Produktentwicklung
- Verantwortung für ad-hoc-Projekte, die strategisch oder operativ für die Geschäftsführung relevant sind
- Und was Du sonst noch wichtig findest
Qualifikation
- 1-3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb und Business Development, idealerweise in einem High-Growth-Startup
- Interesse an technologischen Themen, dem Stomnetz und erneuerbaren Energien
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, in Wort und Schrift
- Professionalität und souveränes Auftreten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Eigenständigkeit
- Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Leidenschaft für Unternehmertum, Wachstum und den Aufbau skalierbarer Strukturen
Benefits
- Enge Zusammenarbeit mit dem Gründerteam und direkter Einblick in Sales- und Business Development Entscheidungen auf C-Level
- Du verantwortest von Beginn an eigene Kunden / Projekte und deren Umsetzung
- Sammel wertvolle Erfahrungen in einem schnell wachsenden Startup und einem innovativen Markt
- Die Möglichkeit, Strategie in Umsetzung zu übersetzen – von der Modellierung bis zum Kundengespräch
- Ein Umfeld, das Eigenverantwortung, Tempo und Impact fördert
- Hohe Lernkurve, direkter Zugang zu Entscheidungsprozessen und breites Exposure über alle Unternehmensbereiche hinweg
- Perspektive auf mittelfristig führende Rolle in Sales / Business Development mit eigenem Team
- Flexible Arbeitszeiten: Du entscheidest, wie du deine Zeit einteilst
- Hybrides Arbeiten: Home Office, Remote oder in unserem Büro in Berlin
Startdatum: so bald wie möglich.
Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören!
#J-18808-Ljbffr
Founder’s Associate (w/m/d) - Sales & Business Development Arbeitgeber: Blindleister GmbH
Kontaktperson:
Blindleister GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Founder’s Associate (w/m/d) - Sales & Business Development
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Meetups, die sich mit erneuerbaren Energien und Startups beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt bei Blindleister ins Gespräch kommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihrer Mission. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über Blindleister und deren Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und Business Development einbringen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für das Thema mitbringst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Engagement und macht es uns leichter, dich kennenzulernen. Also, zögere nicht und schick uns deine Bewerbung – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Founder’s Associate (w/m/d) - Sales & Business Development
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für das, was sie tun, mitbringen. Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für Blindleister brennst.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und Business Development. Welche Erfolge hast du erzielt? Wie hast du Herausforderungen gemeistert? Das macht deine Bewerbung greifbar!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Energiesystems gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blindleister GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Bereich erneuerbare Energien und Blindleistung vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst und wie Blindleister dazu beiträgt, das Stromnetz zu stabilisieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Vertrieb oder Business Development, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Co-Founder stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den langfristigen Zielen von Blindleister oder wie sie die Vertriebsstrategien weiterentwickeln möchten.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für das Unternehmertum und die Möglichkeit, im Sales & Business Development zu arbeiten, durchscheinen. Erkläre, warum du gerade bei Blindleister arbeiten möchtest und wie du die Vision des Unternehmens unterstützen kannst.
