Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives gastronomisches Projekt und erhalte Einblicke in die Betriebsführung.
- Unternehmen: Blindspot - Inclusion and Diversity Switzerland, ein Team für Inklusion und Vielfalt.
- Vorteile: Erlebe soziales Unternehmertum und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und Unterstützung durch erfahrene Betriebsleitende.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Gesellschaft und werde Teil eines dynamischen Teams.
- Qualifikationen: Student:in an einer Hotelfachschule mit Flexibilität und Teamgeist.
Die Mischbar Gastro steht mit ihren Gastro- und Kulturbetrieben für eine Gesellschaft ein, in der Inklusion in allen Strukturen als Selbstverständlichkeit gelebt wird. Wir sind ein Team junger Menschen mit und ohne Beeinträchtigung – motiviert Gastgeber:in zu sein.
Aufgaben
- Du erlernst im Praktikum die Vorprojektierung, Durchführung sowie den Abschluss eines innovativen gastronomischen Projektes und erhältst Einblick in alle Bereiche der Betriebsführung.
- Du leitest während der Sommersaison von Juni bis August das Pop-up auf der schönsten Dachterrasse von Bern und wirst dabei von unseren Betriebsleitenden sowie der Geschäftsleitung begleitet und weitergebildet.
Qualifikation
- Student:in an einer Hotelfachschule
- Wir suchen flexible, offene und aufmerksame Menschen, die Lust haben, unsere Vision einer inklusiven Gesellschaft anhand von innovativen Projekten in die Welt zu tragen.
- Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, bewahrst auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf, packst mit an und bist der/die geborene Gastgeber:in?
Benefits
Du erhältst die Chance, soziales Unternehmertum im Bereich der Inklusion zu erleben und auch in deine zukünftige Arbeit zu implementieren.
Bei Fragen darfst du dich gerne an Kristina Grbesic, Geschäftsleiterin ) wenden.
#J-18808-LjbffrKaderpraktikant/in Projektleitung 100% (01.05.2025 bis 30.09.2025) Arbeitgeber: Blindspot - Inclusion and Diversity Switzerland
Blindspot - Inclusion and Diversity Switzerland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für eine inklusive Gesellschaft einsetzt und jungen Menschen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu lernen. Als Kaderpraktikant/in im Projektleitung erhältst du nicht nur wertvolle Einblicke in die Betriebsführung, sondern auch die Chance, an innovativen gastronomischen Projekten mitzuwirken und deine Fähigkeiten in einem kreativen Team weiterzuentwickeln. Die offene und respektvolle Arbeitskultur fördert persönliches Wachstum und ermöglicht es dir, aktiv zur Vision einer inklusiven Gesellschaft beizutragen.
Kontaktdaten:
Blindspot - Inclusion and Diversity Switzerland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaderpraktikant/in Projektleitung 100% (01.05.2025 bis 30.09.2025) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kaderpraktikant/in Projektleitung interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit anderen Praktikanten oder Mitarbeitenden von Blindspot auf LinkedIn. So kannst du mehr über die Unternehmenskultur erfahren und vielleicht sogar Insider-Tipps bekommen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Projekte von Blindspot und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in die Praxis umsetzen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu teilen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Informationen bereitstellst, um deine Chancen zu erhöhen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaderpraktikant/in Projektleitung 100% (01.05.2025 bis 30.09.2025) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du dich für das Praktikum interessierst und was dich antreibt.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blindspot - Inclusion and Diversity Switzerland vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Blindspot und deren Vision zur Inklusion verschaffen. Schau dir ihre Projekte an und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Umsetzung ihrer Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, in denen du deine Flexibilität und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Kaderpraktikant/in zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Begeisterung für Inklusion
Da das Unternehmen großen Wert auf Inklusion legt, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für dieses Thema zeigst. Überlege dir, warum dir Inklusion am Herzen liegt und wie du diese Werte in deine zukünftige Arbeit integrieren möchtest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Praktikanten zu erfahren.
