Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abendschicht im Service und organisiere spannende Events.
- Unternehmen: Ein dynamischer Gastronomiebetrieb in Bern mit inklusivem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie und mindestens 2 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Eine Gastronomiebetrieb in Bern sucht eine engagierte Person für die Abendschichtleitung im Service. Der Job erfordert eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie sowie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung. Gute Deutschkenntnisse und EDV-Kenntnisse sind erforderlich. Es wird ein hohes Maß an Freundlichkeit und Qualitätsbewusstsein erwartet.
Zu den Aufgaben gehört:
- die Leitung der Schicht
- das Anleiten von Lernenden
- die Durchführung von Events in einem inklusiven Arbeitsumfeld
Schichtleiter Service – Inklusive Gastronomie & Events Arbeitgeber: Blindspot - Inclusion and Diversity Switzerland
Unser Gastronomiebetrieb in Bern bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und inklusiven Arbeitsumfeld zu arbeiten, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Wir fördern Ihre berufliche Weiterbildung und bieten attraktive Benefits, darunter flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team, das sich für exzellenten Service und Gastfreundschaft einsetzt. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das nicht nur kulinarische Erlebnisse schafft, sondern auch eine positive Arbeitskultur pflegt.
Kontaktdaten:
Blindspot - Inclusion and Diversity Switzerland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter Service – Inklusive Gastronomie & Events erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter Service interessierst, zögere nicht, direkt im Betrieb vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Gastronomie, die dir vielleicht Insider-Tipps geben können oder sogar Kontakte zu dem Betrieb haben. Networking ist der Schlüssel!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Betrieb und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Leitung der Schicht bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir bei StudySmarter haben viele tolle Stellenangebote, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt online. So erhöhst du deine Chancen, schnell einen Fuß in die Tür zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter Service – Inklusive Gastronomie & Events mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Schichtleitung bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine Ausbildung und Berufserfahrung hervor. Wir suchen jemanden mit mindestens 2 Jahren Erfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie, also vergiss nicht, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Sprache ist wichtig:Gute Deutschkenntnisse sind ein Muss! Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Verwende eine freundliche und professionelle Sprache, die zeigt, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blindspot - Inclusion and Diversity Switzerland vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen in der Gastronomie, insbesondere zu deiner Erfahrung im Service und der Leitung von Schichten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Lass deine Begeisterung für die Gastronomie und das Eventmanagement durchscheinen. Sprich darüber, was dich an der Branche fasziniert und wie du zur Schaffung eines positiven Gästeerlebnisses beiträgst.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da du Lernende anleiten wirst, ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Zeige, dass du ein Vorbild für andere sein kannst.
✨Stelle Fragen zum Unternehmen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die in der Schichtleitung auftreten können.
