Director, Engineering

Company Overview

Blink Health ist das am schnellsten wachsende Unternehmen im Bereich Gesundheitstechnologie, das Produkte entwickelt, um Rezepte für alle zugänglich und erschwinglich zu machen. Unsere beiden Hauptprodukte – BlinkRx und Quick Save – beseitigen traditionelle Hindernisse in der aktuellen Rezeptversorgungskette, was zu einem besseren Zugang zu wichtigen Medikamenten und verbesserten Gesundheitsresultaten für Patienten führt. BlinkRx ist die weltweit erste Pharma-zu-Patienten-Cloud, die einen digitalen Concierge-Service für Patienten bietet, die markenpflichtige Medikamente verschrieben bekommen. Patienten profitieren von transparenten Niedrigpreisen, kostenlosem Versand nach Hause und erstklassigem Support auf dieser einzigartigen zentralisierten Plattform.

Rollenübersicht

Als Engineering Director bei Blink Health werden Sie von Kollegen für Ihre Branchenführungs-Erfahrung, Ihre Fähigkeit, Schlüsselkräfte zu inspirieren und zu gewinnen, Ihre Leidenschaft für Kunden und Ihre Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung hochwertiger Produkte, die Kunden begeistern, respektiert. In dieser Rolle wird Ihr Team die Plattformen und Dienste betreiben, die das Geschäft mit Spezialmedikamenten von Blink unterstützen. Sie werden ein Team von Software-Ingenieuren leiten, um sicherzustellen, dass die Plattform von Blink der einfachste Weg ist, verschreibungspflichtige Medikamente zu kaufen, während Sie die zugrunde liegenden Plattform-Systeme weiterentwickeln, um mit dem erwarteten Hyperwachstum von Blink zu skalieren.

Erfolg

Ein Engineering-Leiter bei Blink Health wird von Kollegen für seine tiefen technischen Beiträge zur Branche, seine Fähigkeit, Schlüsselkräfte zu inspirieren und zu gewinnen, seine Leidenschaft für Kunden und die Auswirkungen seiner Arbeit sowie seine Fähigkeit, großangelegte Ingenieurlösungen mit Qualität zu liefern, respektiert. Sie sind verantwortlich für die Leitung von Ingenieurteams, um branchenprägende Dienste und Produkte zu entwickeln, moderne Cloud-Technologien und Datentechnologien zu nutzen, eine langfristige technische Vision festzulegen und eine Kultur der Qualität und kontinuierlichen Verbesserung zu schaffen.

Bei Blink Health werden Sie:

• Technische Führung bieten, um unsere Plattform zu entwickeln und zu skalieren, die den Gesundheitsbereich revolutioniert.
• Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und die technische Vision für Ihr Team und das Unternehmen definieren.
• Ein Fachexperte für Gesundheitstechnologie und -produkte sein und ein einfühlsamer Partner für unsere Kunden.
• Ein Team von leistungsstarken Ingenieuren inspirieren, rekrutieren und betreuen.
• Eine skalierbare Ingenieurkultur für Top-Talente entwickeln.
• Die Technologieakzeptanz im Team fördern, indem Sie eine KI-native Kultur vorantreiben.

Was wir suchen

• Nachweisliche Erfolge beim Aufbau von Top-Talenten und leistungsstarken Teams, Leitung mehrerer Teams und Ingenieure.
• Erfahrung in der Verwaltung großangelegter Systeme in schnell wachsenden Umgebungen.
• Erfahrung mit modernen Web-Frameworks (z.B. React/Redux), Django/Flask, öffentlichen Cloud-Plattformen (z.B. AWS) und Datenpipelines.
• Vertrautheit mit Containerisierung, Microservices-Architektur, kontinuierlicher Integration und Bereitstellung.
• Führung bei mehreren bekannten Produkten während ihres Lebenszyklus, von der Ideenfindung bis zur Produktveröffentlichung und -wartung.
• Nachweislicher Erfolg in der Zusammenarbeit mit Produkt-, Marketing-, Geschäfts- und Betriebsabteilungen.
• Beispiele von Ingenieuren, deren technische und berufliche Entwicklung Sie geleitet haben.
• BA/BS in Informatik oder gleichwertige praktische Erfahrung, MS/PhD bevorzugt.

Wie man Erfolg erzielt

• Karriereentwicklung verwalten.
• Zeitleisten verwalten.
• Ingenieurressourcen zuweisen.
• Code-Reviews und Karriereentwicklung verwalten.
• Professionell Webanwendungen erstellen.

Warum uns beitreten?

Es ist selten, ein Unternehmen zu haben, das sowohl seine Kunden tiefgreifend beeinflusst als auch in der Lage ist, seine Dienstleistungen einer riesigen Bevölkerung anzubieten. Bei Blink haben wir einen großen Einfluss auf Menschen, wenn sie am verletzlichsten sind: an der Schnittstelle zwischen ihrer Gesundheitsversorgung und ihren Finanzen. Wir sind auch das am schnellsten wachsende Gesundheitsunternehmen des Landes und treiben diesen Einfluss jedes Jahr auf Millionen neuer Patienten aus. Unser Geschäftsmodell hilft nicht nur Menschen, sondern treibt auch wirtschaftliche Bedingungen voran, die es uns ermöglichen, ein generationsübergreifendes Unternehmen aufzubauen.

Gleichberechtigte Chancen

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt aller Art schätzt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus.