Auf einen Blick
- Aufgaben: Überzeuge Unternehmen von unseren innovativen Data Analytics & Data Science Trainings.
- Unternehmen: Wachsendes Startup in Berlin mit Fokus auf digitale Weiterbildung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, und ein motiviertes internationales Team.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Schulungen und ein offenes Feedback-Klima.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der digitalen Weiterbildung und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Begeisterung für Tech-Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über Uns
In den letzten drei Jahren hat sich StackFuel zu einem der führenden deutschen Anbieter für berufsbegleitende Online Trainings im Bereich Data Analytics und Data Science entwickelt. Im Rahmen der digitalen Transformation unterstützen wir Konzerne, mittelständische Unternehmen und Startups dabei, ihre Mitarbeitenden mit Daten Skills fit für den digitalen Joballtag von morgen zu machen. Unsere Lösung? Eine Plattform, unser Data Lab, indem sich unsere Trainierenden orts- und zeitunabhängig berufsgleitend mit realen Datensets in einer innovativen Lernumgebung weiterbilden. Wir arbeiten mit namenhaften Kunden, wie z.B. Daimler, Telefónica, Deutsche Bahn oder Axel Springer zusammen und wurden bereits mehrfach durch Industrie Awards ausgezeichnet. Wir sind ein wachsendes Team mit über 30 Experten in Berlin Kreuzberg und verfolgen das gleiche Ziel: Den Kulturwandel von Unternehmen beschleunigen und lebenslanges Lernen und datenbasiertes Arbeiten für alle Mitarbeitenden unserer Kunden möglich zu machen.
Jobbeschreibung
Unser B2B-Sales Team spielt eine zentrale Rolle für StackFuels langfristigen Erfolg. Deine Aufgabe als Sales Manager ist es neue Geschäftskunden von der Weiterbildung ihrer Mitarbeiter in den Bereichen „Digitalisierung“ und „Datenkompetenz“ zu überzeugen. Du stehst dazu in direktem Kontakt mit verschiedenen Entscheidern und berätst diese zu unseren Data Analytics & Data Science Trainingsangeboten. Hierbei arbeitest du in einem wachsenden, professionellen und motivierten Sales-Team, welches sich gegenseitig unterstützt. Bei ausgewählten Messen & Events bist du vor Ort und präsentierst das Unternehmen und unsere Produkte. Durch deinen Einsatz gestaltest du das Unternehmen aktiv mit und legst damit den Grundstein für deine Karriere in einem aufstrebenden Startup.
Deine Aufgaben
- Du bist eigenständig für deine Sales-Pipeline verantwortlich, identifizierst potenzielle Unternehmenskunden (B2B) und baust diese langfristig zu festen Kunden aus.
- Du nutzt verschiedene Kommunikationskanäle, wie Telefon, Videokonferenzen, E-Mail oder persönliche Meetings, um dich mit Kunden auszutauschen.
- Du identifizierst im Markt Potenziale und gestaltest die Ausrichtung unserer Sales-Kampagnen auf strategischer Ebene aktiv mit.
- Du kommunizierst täglich mit Top-Entscheidern aus verschiedenen Industrien.
- Du begleitest das Team auf Branchen-Messen und andere spannende Events.
- Du arbeitest eng mit den Teams Marketing, Content sowie Operations zusammen.
Dein Profil
- Du übernimmst Verantwortung für den gesamten Sales-Cycle vom Erstkontakt über den Vertragsschluss bis zur Evaluation der Kundenzufriedenheit.
- Du bist kommunikativ, ehrgeizig und kannst überzeugen.
- Du hast Spaß am Verkaufen eines innovativen, hochpreisigen Produktes.
- Du bist in der Lage mit Entscheidern Verhandlungen über hohe Budgets zu führen.
- Du arbeitest stets kundenorientiert und hast den Mehrwert des Kunden im Fokus.
- Du begeisterst Dich für Tech- und Digitalthemen.
- Dich zeichnen eine ausgeprägte Eigeninitiative und Lernbereitschaft aus.
- Du besitzt eine offene Persönlichkeit und positive Ausstrahlung.
- Du sprichst sehr gut Deutsch und kannst auch auf Englisch sicher kommunizieren.
- Du hast ein freundliches Auftreten und hast Spaß an der Arbeit im Team.
- Du hast idealerweise 2 Jahre oder mehr Erfahrungen im Vertriebsbereich.
- Du hast Wirtschaftswissenschaften, Kommunikation oder Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Sales & Marketing studiert oder besitzt eine vergleichbare Ausbildung.
Unser Angebot
- Hervorragende Perspektive in einem aufstrebenden, schnell wachsenden Unternehmen.
- Regelmäßige Schulungen und Workshops auf höchstem Niveau mit erfahrenen Experten aus dem Vertriebscoaching als fester Bestandteil deiner Aus- und Weiterbildung.
- Sehr gute Verdienstmöglichkeiten durch eine Kombination von Fixgehalt und einem nach oben ungedeckelten variablen Vergütungssystem.
- Übernehme vom ersten Tag an Verantwortung und bringe eigene Ideen ein.
- Du arbeitest in einem hochmotivierten, smarten und internationalen Team.
- Bei uns erlebst du eine offene Feedback-Kultur, eine flexible Organisationsstruktur und Kommunikation auf Augenhöhe.
- Wir sorgen uns mit kleinen Aufmerksamkeiten wie frischem Obst, vielfältigen Teamevents und gemeinsamen Aktivitäten um jeden einzelnen unserer Kollegen.
- Absolviere unsere Online Trainings und bilde dich selbst zum Datenexperten weiter.
- Du wirst durch ein ESOP-Programm mit Anteilen an unserem Unternehmen beteiligt.
- Du genießt eine flexible Einteilung deiner Arbeitszeit, inkl. Home-Office Option, in einem Büro im Bergmannkiez in Berlin-Kreuzberg.
Unsere Mission ist es, Europas führende Institution für digitale Weiterbildungs- und Umschulungsprogramme im Bereich Data und AI zu werden.
Hört sich das nach dir an? Dann hinterlasse uns hier deine aussagekräftige Bewerbung und lass uns wissen, ab wann du frühestmöglich anfangen kannst! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Sales Manager Arbeitgeber: Blizzard Inc
StackFuel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Karriere im Bereich Data Analytics und Data Science bietet, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in Berlin-Kreuzberg. Mit regelmäßigen Schulungen, einer offenen Feedback-Kultur und flexiblen Arbeitszeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt gleichzeitig für ein angenehmes Arbeitsklima durch Teamevents und kleine Aufmerksamkeiten. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation mitzuwirken und deine Ideen von Anfang an einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Entscheidungsträgern in der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine persönliche Nachricht und zeige Interesse an ihren Herausforderungen im Bereich Digitalisierung und Datenkompetenz.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Networking-Events vor! Informiere dich über die Unternehmen, die dort vertreten sind, und überlege dir, wie du deren Bedürfnisse ansprechen kannst. Bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, dich selbstbewusst zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über aktuelle Trends im Bereich Data Analytics und Data Science zu informieren. Das gibt dir nicht nur wertvolles Wissen, sondern auch Gesprächsstoff für deine Gespräche mit potenziellen Kunden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Produkt! Wenn du von den Vorteilen unserer Trainings überzeugt bist, wird das auch deine Kunden überzeugen. Teile deine eigenen Erfahrungen und wie du dich durch unsere Angebote weitergebildet hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich für unsere Mission begeistern.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du das auch bei uns umsetzen kannst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du glänzt!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blizzard Inc vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über StackFuel verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die angebotenen Trainings und die Zielgruppe. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse am Unternehmen.
✨Bereite dich auf typische Verkaufsfragen vor
Da du als Sales Manager arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du dich auf Fragen zu Verkaufstechniken und -strategien vorbereitest. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und in der Verhandlung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Begeisterung für Tech- und Digitalthemen
In der Rolle als Sales Manager bei StackFuel ist es entscheidend, dass du eine Leidenschaft für digitale Themen und Datenkompetenz hast. Bereite einige Punkte vor, die zeigen, wie du dich mit diesen Themen identifizierst und warum sie dir wichtig sind.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Feedback-Kultur bei StackFuel zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird Zusammenarbeit im Team gefördert?' oder 'Welche Möglichkeiten gibt es für persönliche Weiterentwicklung?' zeigen dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.