Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle unsere Beratungsmodelle und -prozesse aktiv weiter.
- Unternehmen: BLKB – ein innovatives Unternehmen mit Du-Kultur und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, kontinuierliche Entwicklung und attraktive Fringe Benefits.
- Weitere Informationen: Unkomplizierter Bewerbungsprozess ohne Motivationsschreiben.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der Beratung mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Kundenberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen Verstärkung im Beratungsmanagement – du gestaltest und entwickelst unsere Beratungsmodelle und -prozesse aktiv weiter und übernimmst Verantwortung als Business Owner:in für die Beratungssuite.
Dein Aufgabenbereich
- entwickelst unsere Beratungsmodelle und -prozesse konzeptionell und operativ weiter
- verantwortest die Qualität, Aktualität und Nutzung der Beratungsunterlagen
- agierst als Business Owner:in der Beratungssuite und steuerst deren Weiterentwicklung
- sorgst für eine konsistente Ausrichtung der Beratungsansätze über Bereichsgrenzen hinweg
- treibst die Weiterentwicklung der Fachthemen Finanzieren und Unternehmenskunden voran
Dein Profil
- verfügst über eine abgeschlossene höhere Ausbildung (Uni/FH/HF) in Betriebswirtschaft, Banking & Finance, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- bringst Erfahrung aus der Kundenberatung mit, identifizierst dich mit der Beratungsphilosophie der BLKB und vertrittst diese überzeugend
- hast technisches Flair sowie Interesse an digitalen Lösungen, Prozessen und Systemen
- überzeugst mit Projektmanagement-Skills sowie Erfahrung in der Organisation, Koordination und Umsetzung von Vorhaben und im Stakeholdermanagement
- zeichnest dich durch konzeptionelle Stärke, Durchsetzungskraft sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus und bist eine teamfähige, positiv eingestellte Persönlichkeit, der Zusammenarbeit und Menschen wichtig sind
Was wir dir bieten
- Flexibles und mobiles Arbeiten
- Diversity
- Kontinuierliche Entwicklung
- Fringe Benefits
- Ferienanspruch
- Vergütung
- Versicherungsleistungen
So arbeiten wir bei der BLKB
Bei der BLKB kommunizieren wir mit unseren Mitarbeitenden auf Augenhöhe und leben eine Du-Kultur. Genau gleich kommunizieren wir mit unseren Bewerberinnen und Bewerbern. Eine Karriere bei der BLKB bedeutet, in einem Team von innovativen, freundschaftlichen und integren Spezialistinnen und Spezialisten zu arbeiten, für die Erfolg Programm ist. Gefällt dir diese unkomplizierte Art? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Wir verlangen kein Motivationsschreiben. Stattdessen beantwortest du im Verlauf des Bewerbungsprozesses 2 – 3 Fragen zu dir und deiner Motivation.
Hast du Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsprozess Bernd Ruf (Human Resources) Tel.
Für fachliche Auskünfte Céline Stoll (Produktmanagement) Tel.
Beratungsprozessmanager:in (80% - 100%) Arbeitgeber: BLKB
Die BLKB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der flexibles und mobiles Arbeiten sowie kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Unsere offene Du-Kultur fördert eine freundschaftliche und innovative Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und persönliche Entfaltung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Fringe Benefits und einem starken Fokus auf Diversity schaffen wir ein Umfeld, in dem sich Mitarbeitende wohlfühlen und erfolgreich arbeiten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Beratungsprozessmanager:in (80% - 100%) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -kultur von BLKB genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, während des Gesprächs Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Position wirklich zu dir passt. Frag nach den Herausforderungen, die dich erwarten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Persönlichkeit durchscheinen zu lassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Beratungsprozessmanager:in (80% - 100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Beantworte die Fragen klar und präzise:Im Bewerbungsprozess stellen wir dir 2-3 Fragen. Nimm dir Zeit, um diese gut zu durchdenken und beantworte sie so klar und präzise wie möglich. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Beratungsmanagement und wie du diese in unsere Prozesse einbringen kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BLKB vorbereitet
✨Verstehe die Beratungsphilosophie
Mach dich mit der Beratungsphilosophie der BLKB vertraut. Überlege dir, wie du diese in deinen bisherigen Erfahrungen umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Identifikation mit dieser Philosophie zeigen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Prozessentwicklung vor
Da du für die Weiterentwicklung der Beratungsmodelle verantwortlich bist, solltest du dir Gedanken über innovative Ansätze machen. Überlege dir, welche Prozesse du in der Vergangenheit optimiert hast und wie du dies bei der BLKB umsetzen würdest.
✨Zeige dein technisches Flair
Da technisches Verständnis und Interesse an digitalen Lösungen wichtig sind, bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit digitalen Prozessen und Systemen zu sprechen. Nenne spezifische Tools oder Technologien, die du genutzt hast.
✨Hebe deine Projektmanagement-Skills hervor
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und Stakeholdermanagement demonstrieren. Zeige, wie du Projekte organisiert und koordiniert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
