h3Gesamtprojektleiter:in Sanierung Hauptsitz (80 - 100%) /h3 pDie Basellandschaftliche Kantonalbank (BLKB) investiert in die Zukunft und saniert sowie erweitert ihren Hauptsitz in Liestal. Das bis voraussichtlich 2031 dauernde Vorhaben befindet sich momentan in der Phase Vorprojekt. Für dieses anspruchsvolle Grossprojekt suchen wir eine erfahrene, durchsetzungsstarke Persönlichkeit als Gesamtprojektleiter:in. /p pDu wirst Teil des Ressorts Projekte Prozesse. Wir steuern das Projektportfolio, treiben die Weiterentwicklung unserer Bankprozesse voran und leiten komplexe Gesamtbankprojekte. Unser 16-köpfiges, interdisziplinäres Team agiert quer durch das Unternehmen als starker Brückenbauer – geprägt von Tatendrang und grossem Gestaltungswillen. Für die ganzheitliche Steuerung und fachliche Führung des baulichen Grossprojekts suchen wir dich als treibende Kraft und Expert:in. Nach Projektabschluss bestehen bankinterne Anschlusslösungen für die Leitung von anspruchsvollen Folgeprojekten. /p h3Dein Aufgabenbereich /h3 ul livertrittst die BLKB als Bauherrschaft gegenüber den Behörden, den Planern und den Unternehmern /li listellst die Erfüllung der Projektziele durch den konsequenten Einsatz professioneller Projektmanagementmethoden sicher und bist verantwortlich für die Implementierung sowie die laufende Überwachung eines projektbezogenen Qualitätsmanagements für das Bauprojekt /li libegleitest die Bauherrschaft während der gesamten Projektdauer aktiv bei strategischen und operativen Fragestellungen, bereitest fundierte Entscheidungsgrundlagen auf und stellst ein stufengerechtes Reporting an die Bauherrschaft sowie Projektgremien sicher /li liagierst als zentrale Ansprechperson für die Geschäftsleitung, den Bankrat sowie weitere wichtige interne und externe Stakeholder und stellst dabei eine proaktive und stufengerechte Informations- und Kommunikationspolitik sicher /li liübernimmst die fachliche Führung des interdisziplinären Projektteams, koordinierst die übergreifende Zusammenarbeit und sorgst durch klare Kommunikation für eine hohe Motivation und Zielausrichtung /li /ul pMehr Informationen zum Projekt findest du in unserer Medienmitteilung. /p h3Dein Profil /h3 ul liverfügst über einen höheren Abschluss als Architekt:in oder Bauingenieur:in (FH/ETH) mit einem starken fachlichen Leistungsausweis sowie eine ergänzende Weiterbildung im Projektmanagement /li libringst mehrjährige, ausgewiesene Erfahrung als Gesamtprojektleiter:in auf Bauherrenseite bei grösseren Bau- und Immobilienvorhaben mit und hast vorzugsweise Kenntnisse bei grossen Umbau- oder Re-Use-Projekten sowie Erfahrungen in der Finanzbranche /li libist eine durchsetzungsstarke, souveräne und verhandlungsfähige Persönlichkeit, die auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick behält, unterschiedliche Interessen zusammenführt und Entscheidungen herbeiführt /li lihast nachweisbare Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Projektteams in der Baubranche sowie im zielorientierten Steuern externer Partner /li lizeichnest dich durch ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf allen Stufen - gepaart mit diplomatischem Geschick - aus /li liüberzeugst durch hohe Eigeninitiative, strukturiertes und zielorientiertes Handeln sowie ein ausgeprägtes Kosten-, Qualitäts- und Risikobewusstsein /li /ul h3Was wir dir bieten /h3 ul liFlexibles und mobiles Arbeiten /li liDiversity /li liKontinuierliche Entwicklung /li liFringe Benefits /li liFerienanspruch /li liVergütung /li liVersicherungsleistungen /li /ul h3So arbeiten wir bei der BLKB /h3 pBei der BLKB kommunizieren wir mit unseren Mitarbeitenden auf Augenhöhe und leben eine Du-Kultur. Genau gleich kommunizieren wir mit unseren Bewerberinnen und Bewerbern. Eine Karriere bei der BLKB bedeutet in einem Team von innovativen, freundschaftlichen und integren Spezialistinnen und Spezialisten zu arbeiten, für die Erfolg Programm ist. /p #J-18808-Ljbffr
Gesamtprojektleiter:in Sanierung Hauptsitz (80 - 100%) Arbeitgeber: BLKB
Die BLKB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein flexibles und mobiles Arbeitsumfeld bietet, in dem Vielfalt und kontinuierliche Entwicklung gefördert werden. In einem engagierten Team von Fachleuten haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen auszubauen und aktiv an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen mitzuwirken. Die offene Du-Kultur und die wertschätzende Kommunikation schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre, die sowohl persönliche als auch berufliche Entfaltung unterstützt.
