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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in Vermögens- und Finanzfragen und entwickle individuelle Lösungen.
- Arbeitgeber: BLKB, ein innovatives Unternehmen mit offener Du-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, kontinuierliche Entwicklung und attraktive Fringe Benefits.
- Andere Informationen: Einfacher Bewerbungsprozess ohne Motivationsschreiben.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und baue dein Netzwerk aus.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Kundenbetreuung und Begeisterung für Akquise.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dank unserer langjährigen Beratungserfahrung und unseren Kompetenzen sowie unserer Expertise in den Bereichen Anlegen, Vorsorgen und Finanzieren bieten wir unseren Kundinnen und Kunden individuelle Lösungen, Orientierung und eine ehrliche Meinung.
Dein Aufgabenbereich
- verantwortest ein anspruchsvolles Kundenbuch, pflegst deine Kundenbeziehungen proaktiv und entwickelst sie weiter
- berätst unsere Kundinnen und Kunden zu Anlage- und Vorsorgelösungen wie auch Finanzierungen und begeisterst sie für unser Dienstleistungsangebot
- planst neben zentral begleiteten Aktionen auf eigene Initiative individuelle Verkaufsaktivitäten und führst sie durch
- erkennst Potential und vermittelst Kundinnen und Kunden an weitere Fachstellen
- gibst der BLKB an Anlässen ein Gesicht, baust mit Freude dein Netzwerk aus und gewinnst neue Kundinnen und Kunden
Dein Profil
- verfügst über eine breite Beratungskompetenz mit langjähriger Erfahrung in der Kundenbetreuung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Anlegen und Vorsorgen
- bringst Begeisterung für die Akquise und den Aufbau neuer Kundenbeziehungen mit
- bist sprachgewandt, hast Freude am Kontakt mit Menschen und die Gabe, sie mit deiner positiven Ausstrahlung und deiner offenen, aufgestellten Art zu gewinnen
- zeichnest dich durch deine initiative, strukturierte und organisierte Arbeitsweise aus
- darfst dich bereits Finanzberater:in / Finanzplaner:in nennen oder bist motiviert, die Weiterbildung in den kommenden zwei Jahren zu beginnen
Was wir dir bieten
- Flexibles und mobiles Arbeiten
- Diversity
- Kontinuierliche Entwicklung
- Fringe Benefits
- Ferienanspruch
- Vergütung
- Versicherungsleistungen
So arbeiten wir bei der BLKB
Bei der BLKB kommunizieren wir mit unseren Mitarbeitenden auf Augenhöhe und leben eine Du-Kultur. Genau gleich kommunizieren wir mit unseren Bewerberinnen und Bewerbern. Eine Karriere bei der BLKB bedeutet in einem Team von innovativen, freundschaftlichen und integren Spezialistinnen und Spezialisten zu arbeiten, für die Erfolg Programm ist. Gefällt dir diese unkomplizierte Art? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Wir wollen es dir übrigens so einfach wie möglich machen und verlangen deshalb kein Motivationsschreiben. Stattdessen beantwortest du im Verlauf des Bewerbungsprozesses 2 – 3 Fragen zu dir und deiner Motivation.
Hast du Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Cornelia Braun-Schoeffel (Human Resources)
Für fachliche Auskünfte: Nina Rey-Holzach (Private Vermögens- & Finanzberatung)
Kundenberater:in Private Vermögens- und Finanzberatung (60% - 100%) Arbeitgeber: BLKB
Kontaktperson:
BLKB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundenberater:in Private Vermögens- und Finanzberatung (60% - 100%)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und die Kultur der BLKB verstehst und wie du dazu passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige Initiative und bringe deine Begeisterung für die Finanzberatung zum Ausdruck.
✨Tipp Nummer 4
Verfolge nach dem Gespräch den Kontakt! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt dein Interesse an der Position. Lass uns wissen, dass du wirklich Teil des Teams werden möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenberater:in Private Vermögens- und Finanzberatung (60% - 100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinen Antworten. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Mach es kurz und knackig!: Da wir kein Motivationsschreiben verlangen, konzentriere dich darauf, die Fragen klar und präzise zu beantworten. Halte deine Antworten auf den Punkt, damit wir schnell einen Eindruck von dir bekommen.
Zeig deine Begeisterung!: Erzähle uns, warum du für die Kundenberatung brennst und was dich an der Finanzwelt fasziniert. Deine Leidenschaft wird uns überzeugen!
Nutze unsere Website!: Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BLKB vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Die BLKB legt großen Wert auf eine Du-Kultur und Teamarbeit. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Beratungskompetenz und deine Fähigkeit zur Kundenakquise unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Begeisterung für die Branche
Sei bereit, über aktuelle Trends in der Finanzberatung zu sprechen und wie du diese in deine Arbeit integrieren würdest. Deine Leidenschaft für Anlegen und Vorsorgen wird nicht nur deine Eignung unterstreichen, sondern auch dein Engagement für die Position.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du proaktiv bist und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.