Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Ausrichtung für nachhaltige Entwicklung und Wohnraumgestaltung auf La Réunion.
- Unternehmen: DEAL, eine Schlüsselbehörde für Umwelt- und Stadtentwicklung.
- Vorteile: Möglichkeit zur Mitgestaltung von Umweltpolitik und urbaner Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von La Réunion und schütze das einzigartige Erbe der Insel.
- Qualifikationen: Erfahrung in strategischem Management und Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Vos missions en quelques mots :
- Répondre à la demande sociale en habitat en portant des objectifs de qualité architecturale, urbaine, environnementale et de construction et en assurant les services essentiels à la population.
- Contribuer au développement et à l'aménagement durables des territoires et du littoral.
- Connaître et faire connaître, valoriser, évaluer, contribuer à préserver et restaurer l'exceptionnel patrimoine naturel terrestre et marin réunionnais.
- Promouvoir les transitions écologique et énergétique et l'intégration de l'environnement dans les décisions.
- Renforcer la prévention des risques naturels et industriels.
- Contribuer à conforter La Réunion dans son environnement géographique.
- Construire une DEAL performante, compétente, cohérente, au service du public et des partenaires.
Le directeur adjoint ou la directrice adjointe assiste le directeur au sein de l'équipe de direction pour assurer la cohérence et la transversalité du pilotage de la DEAL. Il ou elle peut être amené à assurer l'intérim, participe à la définition et au suivi des politiques et représente le directeur à sa demande. Il ou elle travaille en lien avec l'ensemble des services de la DEAL, les services de la préfecture, l'administration centrale, les services et organismes qui participent à la mise en œuvre des politiques publiques du pôle ministériel.
A titre indicatif, le ou la titulaire de cet emploi pourrait plus particulièrement être en charge des domaines suivants :
- Aménagement
- Habitat et rénovation urbaine
- Construction durable
- Déplacements
- Connaissance, évaluation et transition écologique (à l'exclusion de la thématique énergie-climat)
Comme coordonnateur pour les questions de littoral et territoriales, il ou elle est également responsable hiérarchique des antennes territoriales (Sud, Est et Ouest). Ce portefeuille est cependant susceptible d'évoluer à la faveur d'une redistribution des missions entre les deux adjoints.
Profil recherché :
- Une bonne connaissance du pôle ministériel.
- Une expérience significative en matière de pilotage stratégique et de management.
- Une forte capacité d'entraînement, d'adaptation, d'animation de réseaux et de travail en transversal et en équipe.
- Une aptitude au relationnel, un esprit d'initiative et de créativité, un sens de la réactivité, de gestion du stress et des situations de pression ou d'urgence.
- Une bonne relation avec les acteurs économiques dans l'environnement professionnel, organismes consulaires, collectivités territoriales, société civile.
- Une expérience préalable dans les domaines en charge en particulier du logement, de l'aménagement et de l'urbanisme afin de pouvoir aborder ces différentes thématiques de manière stratégique et les projets du territoire de manière intégrée.
- Une expérience réussie en outre-mer serait également appréciée.
Éléments de candidature : Personnes à contacter : eric.batailler@developpement-durable.gouv.fr
Directeur adjoint de l'environnement, de l'aménagement et du logement de La Réunion Arbeitgeber: bloc-marque
La DEAL de La Réunion est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif, où l'engagement envers le développement durable et la préservation du patrimoine naturel est au cœur des missions. Les employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle, d'une culture de soutien et d'innovation, ainsi que d'un cadre de travail unique sur une île riche en biodiversité. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des projets significatifs qui impactent positivement la communauté et l'environnement.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Verknüpfungen in der Architektur-Community
Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Präsente Online-Portfolios
Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.
✨Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt
Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie bloc-marque. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Involviere dich in Architekturprojekte
Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Directeur adjoint de l'environnement, de l'aménagement et du logement de La Réunion mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!
Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.
Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an bloc-marque klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!
Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei bloc-marque vorbereitet
✨Portfolio im Fokus
Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!
✨Technische Fragen nicht unterschätzen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
✨Einblicke in die Designphilosophie
Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.
