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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Arbeitsmethoden und entwickle strategische Konzepte für moderne Arbeitsumgebungen.
- Arbeitgeber: Blocher Partners Sens gestaltet transformative Arbeitsräume und fördert Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Teams und attraktive Vergütung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns spannende Projekte, die sozialen und unternehmerischen Einfluss haben.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen in Beratung und ein abgeschlossenes Studium in relevanten Bereichen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten kreative Teamarbeit und regelmäßige Events wie Grill & Chill.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Warum Blocher Partners Sens? Arbeitsumgebungen gestalten. Wandel begleiten. Kultur entwickeln. Sehen Sie Räume nicht als Selbstzweck, sondern als Ausdruck von Organisation, Kultur und Strategie? Möchten Sie Unternehmen dabei unterstützen, ihr Arbeitsumfeld neu zu denken und Menschen aktiv in den Wandel einzubeziehen? Dann sind Sie hier genau richtig.
Als Junior Workplace Consultant bei Blocher Partners Sens arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen Raum, Menschen und Organisation. Sie analysieren Arbeitsmethoden, entwickeln strategische Konzepte und gestalten Veränderungsprozesse – interdisziplinär, nutzerzentriert und mit Blick für das große Ganze.
Blocher Partners Sens ist die Strategieberatung von Blocher Partners. Unsere Überzeugung: Transformation gelingt, wenn Raum, Digitalisierung, Kultur und Marke zusammenarbeiten. Mit unserer Bricks, Bytes, Behavior & Brand Methodik schaffen wir Arbeitsumgebungen, die Menschen stärken, Organisationen fördern und Wandel sichtbar machen.
Wir bieten:
- Langfristige und individuelle Entwicklungsperspektiven
- Internationales, inspirierendes Team
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unbefristete Festanstellung
- Attraktive Benefits und Vergütung
- Flexibles, modernes Arbeitsumfeld
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe und Chancengleichheit
- Kreativer Austausch in transdisziplinären Teams
- Nachhaltigkeit und Design als Grundprinzip
- Gemeinsame Veranstaltungen und Sportaktivitäten (z.B. Grill & Chill, „Inhouse“ usw.)
- Jobrad oder Jobticket
Warum Ihre Expertise?
- Erste Erfahrungen in der Beratung, idealerweise im Bereich Workplace, Change oder Innovation
- Abgeschlossenes Studium in Architektur, Innenarchitektur, Arbeits-/Organisationspsychologie, Wirtschafts-/Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
- Empathie und strukturiertes Denken
- Moderationsfähigkeiten und konzeptionelle Stärke
- Freude an Komplexität, Neugier auf neue Methoden und eine Vorliebe für Raum und Design
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Warum diese Position?
- Beratung und Unterstützung von Unternehmen im Wandel, mit Fokus auf neue Arbeitsumgebungen, Raumstrategien und Change Management
- Entwicklung maßgeschneiderter Arbeitsplatzkonzepte basierend auf Nutzeranalysen, Bedürfnissen und Unternehmenskultur
- Übersetzung strategischer Anforderungen in konkrete räumliche, digitale und kulturelle Maßnahmen
- Konzeption und Moderation von Workshops mit Kunden aus Management, HR, IT und Nutzern
- Enge Zusammenarbeit mit unserem interdisziplinären Team aus Strategie, Architektur und Innenarchitektur
Warum wir zusammen?
- Weil wir an spannenden Projekten mit hoher sozialer und unternehmerischer Relevanz arbeiten
- Weil wir die Vielfalt in unserem Team von Strategen, Designern, Moderatoren und Architekten schätzen und gerne gemeinsam Lösungen entwickeln
- Weil wir flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten
- Weil wir einen Ort geschaffen haben, an dem Strategie, Design und Unternehmenskultur gemeinsam gedacht werden.
Deshalb sollten wir uns kennenlernen! Angelika Zerr freut sich auf Ihre Bewerbung als Junior Workplace Consultant (m/w/d), einschließlich Portfolio, Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit.
Junior Workplace Consultant (m/f/d) Arbeitgeber: Blocher Partners
Kontaktperson:
Blocher Partners HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Workplace Consultant (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Arbeitsplatzgestaltung und Change Management beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Arbeitsplatzgestaltung und im Change Management. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese auf die Philosophie von Blocher Partners Sens zutreffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Moderationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Workshops oder Meetings geleitet hast, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für interdisziplinäre Zusammenarbeit. Bereite einige Ideen vor, wie du verschiedene Perspektiven in Projekte einbringen könntest, um innovative Lösungen zu entwickeln, die den Anforderungen der Kunden gerecht werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Workplace Consultant (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über Blocher Partners Sens und deren Ansatz zur Gestaltung von Arbeitsumgebungen. Verstehe, wie sie Transformationen durch Raum, Digitalisierung und Kultur umsetzen.
Portfolio erstellen: Stelle ein Portfolio zusammen, das deine bisherigen Erfahrungen und Projekte im Bereich Arbeitsplatzgestaltung oder verwandten Themen zeigt. Achte darauf, dass es deine Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz widerspiegelt.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Junior Workplace Consultant interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blocher Partners vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Blocher Partners Sens. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Junior Workplace Consultant zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Veränderungen umgegangen bist oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Moderationsfähigkeiten
Da die Position Moderation und Workshop-Management erfordert, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur Moderation unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du komplexe Themen einfach erklären und verschiedene Perspektiven einbeziehen kannst.
✨Frage nach den Projekten
Bereite Fragen zu aktuellen oder zukünftigen Projekten von Blocher Partners Sens vor. Dies zeigt dein Interesse an der Arbeit des Unternehmens und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Chancen in der Rolle zu erfahren.
