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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere alle Phasen bis zur Übergabe.
- Arbeitgeber: Blocher Partners ist ein internationales Architekturbüro mit Fokus auf Design und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das innovative Ideen in der Architektur umsetzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung in der Architektur, davon 6 Jahre im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Team-Events und eine offene Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Warum blocher partners?
- Langfristige und individuelle Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
- Hohe Standards in Architektur, Design und Nachhaltigkeit
- Internationales, inspirierendes Team
- Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Akademie oder bei „Lunch & Learn“
- Dauerhafte Anstellung auf unbestimmte Zeit
- Attraktive Benefits und Vergütung
- Flexibles, modernes Arbeitsumfeld
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe und Chancengleichheit
- Kreativer Austausch in transdisziplinären Teams
- Nachhaltigkeit und Design als Grundprinzip
- Gemeinsame Veranstaltungen und Sportaktivitäten (z.B. Grill & Chill, „Inhouse“ usw.)
- Jobrad oder Jobticket
Warum Ihre Expertise?
- Weil Architektur auch Ihre Leidenschaft ist und Sie Folgendes mitbringen:
- Idealerweise mindestens 12 Jahre Berufserfahrung als Architekt, davon mindestens 6 Jahre im Projektmanagement
- Hohe Standards in Design und Nachhaltigkeit
- Starke Kommunikations- und Führungsfähigkeiten, kombiniert mit Teamgeist
- Eine strukturierte, analytische und organisierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, komplexe Aufgaben zu meistern
Warum diese Position?
- Weil folgende spannende Aufgaben auf Ihre Umsetzung warten:
- Management und Koordination herausfordernder Bauprojekte über alle Leistungsphasen
- Begleitung des Entwurfs- und Ausführungsprozesses bis zur finalen Projektübergabe
- Überwachung und Leitung aller Projektbeteiligten (intern und extern)
- Wirtschaftliches Projektmanagement (z.B. Personalplanung, Budgetplanung, Kosten- und Honorarberechnung)
- Verantwortung für Mitarbeiterführung und -entwicklung
Warum wir zusammen?
Weil herausfordernde Projekte und kreative, innovative Ideen nur entstehen und realisiert werden können, wenn alle die gleiche Vision teilen und die gleichen Werte schätzen. Deshalb sollten wir uns kennenlernen!
Sylvia Wahl freut sich auf Ihre Bewerbung als Teamleiter Architektur (m/w/d), einschließlich Portfolio, Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.
Team Leader Architecture for new projects (m/f/d) Arbeitgeber: Blocher Partners
Kontaktperson:
Blocher Partners HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Leader Architecture for new projects (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Architekturbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei blocher partners arbeiten, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte von blocher partners. Zeige in Gesprächen oder bei Networking-Events, dass du ein echtes Interesse an deren Arbeit hast und bringe eigene Ideen ein, die zur Unternehmensphilosophie passen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen strukturierten Arbeitsstil unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um während des Bewerbungsprozesses Fragen zu den Weiterbildungsangeboten und der Unternehmenskultur zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Entwicklung und Teamarbeit, was für die Position wichtig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Leader Architecture for new projects (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio zusammenstellen: Stelle ein aussagekräftiges Portfolio zusammen, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen als Architekt zeigt. Achte darauf, dass es sowohl kreative als auch nachhaltige Aspekte deiner Arbeit hervorhebt.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Architektur und deine Führungskompetenzen betonst. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und erläutere, wie du diese erfüllst.
Erwartetes Gehalt angeben: Gib im Bewerbungsschreiben dein erwartetes Gehalt an. Recherchiere vorher, um eine realistische Zahl zu nennen, die deinem Erfahrungsgrad und den branchenüblichen Standards entspricht.
Verfügbarkeit klar kommunizieren: Teile im Anschreiben deutlich mit, wann du verfügbar bist, um die Position anzutreten. Dies zeigt deine Professionalität und hilft dem Unternehmen bei der Planung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blocher Partners vorbereitest
✨Bereite dein Portfolio vor
Stelle sicher, dass dein Portfolio die besten Arbeiten zeigt, die deine Fähigkeiten und deinen Stil als Architekt widerspiegeln. Achte darauf, dass es gut strukturiert ist und sowohl abgeschlossene Projekte als auch innovative Entwürfe enthält.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder komplexe Projekte gemanagt hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Teamarbeit förderst, um die Anforderungen der Position zu erfüllen.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von blocher partners. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur kreativen und nachhaltigen Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die in der Rolle zu erwarten sind, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
