Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches SAP-Beratungsteam und gestalte die digitale Zukunft mit.
- Unternehmen: Erfolgreiches Familienunternehmen mit starken Marken in Gastronomie und Lebensmittelproduktion.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, individuelle Weiterentwicklung und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und starke Teamkultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Projekte und führe ein engagiertes Team in einem zukunftssicheren Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Projekten und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Abteilungsleiter SAP-Beratung (m/w/d)
Die Block Gruppe vereint 18 erfolgreiche Unternehmen aus den Bereichen Systemgastronomie, Hotellerie und Lebensmittelproduktion.
Zu unseren bekanntesten Marken gehören die Restaurant- und Lebensmittelmarke BLOCK HOUSE, die Premium-Burger-Kette Jim Block, das Grand Elysée Hamburg, die Gasthausbrauerei BLOCKBRÄU, unsere BLOCK HOUSE Fleischerei sowie unsere BLOCK Menü Produktion, in der hochwertige Convenience-Produkte hergestellt werden.
Die Block Systems Gmb H ist der IT-Dienstleister der BLOCK Gruppe und verantwortet den zuverlässigen Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Landschaft.
Mit modernen Technologien, innovativen Lösungen und einem hohen Serviceanspruch unterstützen wir unsere Gesellschaften dabei, ihre Geschäftsprozesse effizient und zukunftssicher zu gestalten.
Als Teil eines erfolgreichen Familienunternehmens setzen wir auf Teamgeist, Verlässlichkeit und die aktive Mitgestaltung der digitalen Zukunft.
Darauf freuen wir uns
- Fachliche und disziplinarische Führung des SAP-Beratungsteams, bestehend aus 7 Mitarbeitenden.
- Verantwortung für die Wartung, Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung der SAP-Systemlandschaft (SAP S/4HANA, SAP BW, Lobster Data) einschließlich Anwendungsberatung, Customizing, Entwicklung (ABAP, FIORI, SAP BTP) sowie Technologie-, Release- und Make-or-Buy-Entscheidungen.
- Sicherstellung eines stabilen und wirtschaftlichen SAP-Betriebs in enger Zusammenarbeit mit der IT-Infrastruktur sowie Steuerung des Service- und Eskalationsmanagements einschließlich der Einhaltung vereinbarter Service Levels (SLAs).
- Verantwortung für die Bewertung, Priorisierung und Steuerung von Projekten, Change Requests sowie Incident- und Problem-Management unter Berücksichtigung von Ressourcen, Wirtschaftlichkeit und strategischen Unternehmenszielen.
- Leitung bereichsübergreifender SAP- und Digitalisierungsprojekte sowie Verantwortung für das SAP-Projektportfolio.
- Verantwortung für Budget-, Vertrags- und Lizenzmanagement sowie die Steuerung externer Dienstleister und Beratungspartner.
- Steuerung der SAP-Prozesslandschaft in den Modulen FI, CO, SD, MM, WM, PP, PM, IS-RE, BW und EDIFACT (Lobster Data) einschließlich dem SAP-Berechtigungswesen.
- Koordination der Zusammenarbeit mit Schwesterabteilungen und IT-Schnittstellen, insbesondere zur IT-Infrastruktur (SAP Basisadministration) , POS-Systemen, Property Management Systemen, Webshops und Zeitwirtschaft.
Was wir uns wünschen
- Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position mit fachlicher und disziplinarischer Personalverantwortung.
- Nachweisbare Erfahrung in der Weiterentwicklung und Transformation von IT-Service-Organisationen sowie in der Gestaltung nachhaltiger Veränderungsprozesse.
- Fundierte Erfahrung in der Leitung komplexer IT- und SAP-Projekte sowie in der Steuerung interdisziplinärer Projektteams.
- Sehr gute Kenntnisse gängiger IT-Service-Management-Prozesse, idealerweise nach ITIL.
- Fundierte praktische Kenntnisse im SAP-Customizing sowie ein gutes Verständnis der SAP-Entwicklung und angrenzender Technologien.
- Mehrjährige Erfahrung in der Wartung und Weiterentwicklung komplexer SAP-Systemlandschaften.
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungs- und wirtschaftlichkeitsorientierte Arbeitsweise.
- Hohe Kommunikations-, Entscheidungs- und Führungskompetenz sowie ein souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern.
- Erfahrungen in mittelständischen Unternehmensstrukturen sowie in Matrixorganisationen sind von Vorteil.
Darauf können Sie sich freuen
- Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung
- Ein verantwortungsvoller und abwechslungsreicher Aufgabenbereich
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Die Chance, den weiteren Ausbau unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten
- Eine Unternehmenskultur, die von Offenheit, Ehrlichkeit, Respekt, Verantwortung, Zuverlässigkeit und Leidenschaft geprägt ist
- Ein familiäres Arbeitsumfeld mit einem starken Zusammenhalt
- Verpflegung in unserem Werkscasino
- #J-18808-Ljbffr
Abteilungsleiter SAP-Beratung (m/w/d) Arbeitgeber: Block Gruppe
BLOCK HOUSE bietet Ihnen eine sichere und abwechslungsreiche Anstellung in einem familiären Umfeld, wo Teamgeist und Zuverlässigkeit großgeschrieben werden. Als Elektriker / Haustechniker im Großraum Hamburg profitieren Sie von einer starken Marke, die für Qualität und Beständigkeit steht, sowie von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Technik-Team, das Ihnen bei der Planung und Durchführung Ihrer Einsätze zur Seite steht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleiter SAP-Beratung (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Block Gruppe bewerben
Viele Unternehmen, wie Block Gruppe, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter SAP-Beratung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Block Gruppe und die ausgeschriebene Position Abteilungsleiter SAP-Beratung (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Block Gruppe vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Block Gruppe an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
