Chef vom Dienst / Schichtleiter (m/w/d)

Chef vom Dienst / Schichtleiter (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Block Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei leidenschaftlicher Gastgeber und sorge für höchste Qualitätsstandards im Team.
  • Unternehmen: Hamburger Original mit über 50 Jahren Erfahrung in der Burger-Gastronomie.
  • Vorteile: Faire Löhne, bezahlte Pausen, unbefristete Verträge und individuelle Förderung.
  • Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen und ein werteorientiertes Unternehmen mit Nachhaltigkeitsstrategie.
  • Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und entwickle dich in einem familiären Arbeitsumfeld weiter.
  • Qualifikationen: Erste Berufserfahrung in der Gastronomie und Leidenschaft für den Job.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Für unsere Filiale in Hamburg suchen wir einen Chef vom Dienst / Schichtleiter (m/w/d). Komm zum Hamburger Original: Seit 1973 arbeiten wir nach unserem eigenen Premium Burger-Konzept. In Hamburg, Hannover und Berlin stehen wir an 11 Standorten für beste Burger aus ehrlichen Zutaten und mit viel regionalem Bezug.

Als Teil der Block Gruppe profitieren wir dabei von dem Know‑how und der Sicherheit unserer Holding mit insgesamt 18 Unternehmen und rund 2700 Mitarbeitern. Dein gutes Stück Zukunft beginnt hier.

Deine Aufgaben:

  • Als Chef vom Dienst bist Du in erster Linie leidenschaftlicher Gastgeber.
  • Du sicherst die hohen Qualitätsstandards und arbeitest mit deinen Kollegen im Team zusammen.

Dein Profil:

  • Erste Berufserfahrung in der Gastronomie.
  • Leidenschaft für den Job.
  • Du möchtest zukünftig mehr Verantwortung übernehmen und Dich beruflich weiterentwickeln.
  • Du bist flexibel, belastbar, einsatzfreudig und lernbereit.

Wir bieten Dir:

  • Eine on-the-job-Ausbildung inkl. Fachseminar.
  • Faire Löhne, viele Sonderleistungen, bezahlte Pausen, unbefristete Verträge.
  • Exzellente und passgenaue Karrierechancen, internes Schulungsprogramm, individuelle Förderung.
  • Teamwork, flache Hierarchien, familiäre Arbeitsatmosphäre.
  • Personalessen.
  • Familienfreundliches, werteorientiertes Unternehmen mit eigener Klima- und Nachhaltigkeitsstrategie.

Gestalte mit uns den nächsten Schritt – wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltswunsch und darauf, mehr über Dich zu erfahren.

Chef vom Dienst / Schichtleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Block Gruppe

Als Teil der Block Gruppe bietet unser Unternehmen in Hamburg nicht nur ein familiäres Arbeitsumfeld, sondern auch exzellente Karrierechancen und individuelle Förderung durch interne Schulungsprogramme. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit, faire Löhne und eine nachhaltige Unternehmensstrategie, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln.

Block Gruppe

Kontaktdaten:

Block Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef vom Dienst / Schichtleiter (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef vom Dienst interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Filiale in Hamburg, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Networking ist alles! Nutze soziale Medien, um mit anderen in der Gastronomie zu interagieren. Vielleicht gibt es sogar Events oder Messen, wo du uns persönlich treffen kannst. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Premium Burger-Konzept und die Werte, die uns wichtig sind. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Philosophie passt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deinen Gehaltswunsch klar zu kommunizieren – das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef vom Dienst / Schichtleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Gastgeberfähigkeiten
Qualitätsmanagement
Teamarbeit
Flexibilität
Belastbarkeit
Einsatzfreude
Lernbereitschaft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns deine Leidenschaft für die Gastronomie und warum du der perfekte Chef vom Dienst bist!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie hervor. Erzähl uns von deinen besten Momenten im Team und wie du zur Qualitätssicherung beigetragen hast.

Zeige deine Flexibilität:Da wir ein dynamisches Team sind, ist Flexibilität wichtig. Teile uns mit, wie du in stressigen Situationen reagierst und welche Herausforderungen du bereits gemeistert hast.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir schnell auf deine Unterlagen zugreifen und dich besser kennenlernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Block Gruppe vorbereitet

Sei ein leidenschaftlicher Gastgeber

Da die Rolle des Chef vom Dienst stark auf Gastfreundschaft basiert, solltest du während des Interviews deine Leidenschaft für die Gastronomie zeigen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Gäste begeistert hast und wie du zur Schaffung einer positiven Atmosphäre beigetragen hast.

Kenntnis der Qualitätsstandards

Informiere dich über die hohen Qualitätsstandards des Unternehmens und bereite dich darauf vor, wie du diese in deiner Rolle umsetzen würdest. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und die Qualität der Speisen und des Services sicherzustellen.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit in der Gastronomie entscheidend ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Flexibilität und Bereitschaft, anderen zu helfen, um das gemeinsame Ziel zu erreichen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung oder nach dem internen Schulungsprogramm, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.