HR-Generalist (w/m/d)

Die Block Gruppe steht für starke Marken, gelebte Werte und unternehmerische Tradition. Zu ihr gehören 18 Unternehmen aus Systemgastronomie, Hotellerie und Lebensmittelproduktion – darunter BLOCK HOUSE, Jim Block, das Grand Elysée Hamburg, BLOCKBRÄU sowie unsere eigene Fleischerei. Die Block Head College GmbH fungiert innerhalb der Gruppe als Servicegesellschaft für die Bereiche Personalmarketing, -auswahl und -entwicklung.

Im Zuge unserer HR-Neuausrichtung bauen wir eine moderne, klare und zukunftsfähige HR-Organisation auf. Wir verstehen HR als Serviceorganisation und starken Partner im Unternehmen – mit klaren Prozessen, definierten Verantwortlichkeiten und einem hohen Anspruch an Qualität, Kultur und Zusammenarbeit. Für diesen spannenden Transformationsprozess suchen wir Sie als erfahrenen HR-Generalisten (m/w/d), der operative Exzellenz mitgestaltet und gleichzeitig Impulse für die Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit setzt.

Ihre Aufgaben in unserem Team:

• Sie sind zentraler Ansprechpartner für einen definierten Mitarbeiterkreis und gestalten HR ganzheitlich entlang des Employee Lifecycles.
• Sie betreuen Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen, optimieren On- und Offboardingprozesse und arbeiten eng mit der Lohnbuchhaltung zusammen.
• Im Recruiting steuern und entwickeln Sie Prozesse weiter, betreiben Active Sourcing, optimieren Auswahlverfahren und wirken an der Stärkung unserer Arbeitgeberpositionierung mit.
• Im Bereich Learning & Development konzipieren und implementieren Sie Entwicklungsprogramme, führen Bedarfsanalysen durch und unterstützen Trainings- sowie Führungskräfteentwicklungsmaßnahmen inklusive strukturierter Feedbackprozesse.
• Zudem gestalten Sie aktiv unsere werteorientierte Unternehmenskultur, begleiten Veränderungsprozesse, beraten zu Führungs- und Teamthemen und entwickeln moderne HR-Instrumente und -Strukturen weiter.

Wonach wir suchen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann/-frau IHK) oder vergleichbares Studium.
• Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist mit fundierter Praxis in HR-Operations und Payroll-nahen Prozessen.
• Erfahrung in Recruiting sowie Personalentwicklung.
• Sicherheit im Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Führungskräften unterschiedlicher Ebenen.
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz.
• Sie bringen zudem Freude daran mit, Strukturen weiterzuentwickeln, Impulse in den Bereichen Learning & Development sowie People & Culture zu setzen und aktiv an unserer HR-Neuausrichtung mitzuwirken.

Wir bieten Ihnen:

• Spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben.
• Die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten optimal einzubringen und sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.
• Die Chance, aktiv Teil unserer HR-Neuausrichtung zu sein und den Aufbau einer modernen HR-Organisation mitzugestalten.
• Eine Unternehmenskultur, die von Offenheit, Ehrlichkeit, Respekt, Verantwortung, Zuverlässigkeit und Leidenschaft geprägt ist.
• Als Familienunternehmen schaffen wir ein Umfeld für Zusammenhalt und ein familiäres Miteinander.
• Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option.
• Verpflegung in unserem Werkscasino.

Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne per E-Mail zur Verfügung und freuen uns darauf, Sie schon bald kennenzulernen. Bitte teilen Sie uns mit Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellungen und Ihr frühestes Eintrittsdatum mit.

Block Head College GmbH | Lademannbogen 127 | 22339 Hamburg