Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Restaurant und schaffe ein unvergessliches Erlebnis für unsere Gäste.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 50 Restaurants in Europa.
- Vorteile: Faire Löhne, bezahlte Überstunden, unbefristete Verträge und flexible Dienstpläne.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen und eine 6-monatige Managementausbildung on-the-job.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und erste Führungserfahrungen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
1968 fing alles in Hamburg in der Dorotheenstraße mit dem ersten Block House Restaurant an. Mittlerweile werden in den 51 Restaurants europaweit jährlich über sechs Millionen Gäste verwöhnt. Seitdem wurde Block House in den letzten Jahren mehrfach als einer der besten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe ausgezeichnet. Wir setzen auf ein gutes Miteinander, so wie es nur in Familienunternehmen sein kann.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- Als leidenschaftlicher Gastgeber und motivierende Führungskraft verwandeln Sie „Ihr“ Restaurant täglich zum gesellschaftlichen Mittelpunkt Ihrer Umgebung.
- Sie sind mitverantwortlich für die gesamten betrieblichen Abläufe, sichern die hohen Qualitätsstandards, den effizienten und nachhaltigen Ressourceneinsatz sowie die Umsetzung unserer Servicephilosophie.
Profil:
- Herzlichkeit, Freundlichkeit und Offenheit, um unseren Gästen das BLOCK HOUSE GEFÜHL zu schenken.
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachmann/-frau für Systemgastronomie, Restaurantfachmann/-frau oder Hotelfachmann/-frau.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im gastronomischen Umfeld und erste Führungserfahrungen sind Voraussetzung.
- Freundliche, aufgeschlossene Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Serviceorientierung.
- Lernbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft.
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Wir bieten:
- Eine 6-monatige Managementausbildung on-the-job, unterstützt durch zahlreiche Fachseminare.
- Faire Löhne nach Tarifvertrag, viele Sonderleistungen, bezahlte Überstunden, bezahlte Pausen, unbefristete Verträge.
- Exzellente und passgenaue Karrierechancen, internes Schulungsprogramm.
- Teamwork, flache Hierarchien.
- Flexibel gestaltbare Dienstpläne.
- Personalessen.
- Familienfreundliches, werteorientiertes Unternehmen mit eigener Klimastrategie.
Stellvertretender Betriebsleiter (m/w/d), Hamburg Volksdorf- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Block House Restaurantbetriebe AG
Block House ist ein ausgezeichnetes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur faire Löhne und unbefristete Verträge bietet, sondern auch eine umfassende 6-monatige Managementausbildung sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die familiäre Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und flache Hierarchien, während flexible Dienstpläne und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld dazu beitragen, dass sich jeder Mitarbeiter entfalten kann. In Hamburg Volksdorf erwartet Sie ein Arbeitsplatz, der sowohl berufliche als auch persönliche Entwicklung in einem werteorientierten Umfeld ermöglicht.
Kontaktdaten:
Block House Restaurantbetriebe AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretender Betriebsleiter (m/w/d), Hamburg Volksdorf- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über Block House, ihre Philosophie und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, gesehen zu werden, und zeigt dein Interesse an der Stelle. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du Teil des Block House Teams wirst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Betriebsleiter (m/w/d), Hamburg Volksdorf- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich als Gastgeber ausmacht. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie und wie du dein Team motivierst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur führt, sondern auch inspiriert!
Bewirb dich direkt bei uns:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du bist schneller im Rennen um die Stelle als stellvertretender Betriebsleiter.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Block House Restaurantbetriebe AG vorbereitet
✨Sei der leidenschaftliche Gastgeber
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Gastronomie und das Gastgewerbe. Erkläre, wie du als stellvertretender Betriebsleiter das BLOCK HOUSE GEFÜHL verkörpern würdest und welche Erfahrungen du in der Vergangenheit gemacht hast, um Gäste glücklich zu machen.
✨Bereite dich auf betriebliche Abläufe vor
Informiere dich über die spezifischen betrieblichen Abläufe von Block House. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, wie du hohe Qualitätsstandards gesichert und Ressourcen effizient eingesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Block House Wert auf Teamwork legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich mit deinem Team gearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern oder Ziele zu erreichen.
✨Sprich über deine Führungserfahrungen
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Führungserfahrungen zu sprechen. Zeige, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Das wird zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
