Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und skaliere eine innovative Krypto-Custody-Plattform für Banken.
- Unternehmen: Ripple, ein führendes Unternehmen im Bereich Krypto-Lösungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Boni, Aktienoptionen und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Wachstums- und Lernmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzsystems und mache echten Einfluss.
- Qualifikationen: 8+ Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung, insbesondere in Java oder Rust.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Bei Ripple bauen wir eine Welt, in der Werte sich so bewegen wie Informationen heute. Durch unsere Krypto-Lösungen für Finanzinstitute, Unternehmen, Regierungen und Entwickler verbessern wir das globale Finanzsystem und schaffen mehr wirtschaftliche Gerechtigkeit und Chancen für mehr Menschen an mehr Orten auf der Welt.
Der Sr. Staff Software Engineer wird helfen, die nächste Generation der Krypto-Custody-Plattform zu leiten und aufzubauen, die es Banken ermöglicht, ihre Gelder zu sichern und ein Internet des Wertes zu schaffen. Die verteilte Finanztechnologie von Ripple übertrifft die heutige Bankinfrastruktur, indem sie die Kosten senkt, die Verarbeitungsgeschwindigkeiten erhöht und vollständige Transparenz bei Zahlungsgebühren, -zeit und -lieferung bietet!
Was Sie tun werden:
- Entwickeln, skalieren und warten einer Unternehmensanwendung zur Krypto-Custody, die die Gelder der Kunden mit den höchsten Standards der Cybersicherheit sichert.
- Zusammenarbeit mit breiteren technischen Teams bei der Gestaltung, Bereitstellung und kontinuierlichen Verbesserung von Backend-Anwendungen.
- Technischer Fachdomainführer sein, technische Anleitung für Ihr Team geben und die Lieferung von Funktionen übernehmen.
- Teilnahme an der Erhöhung unseres Standards für Ingenieurexzellenz durch Implementierung von Best Practices für Architektur, Codierung, Testen und Bereitstellung.
Was Sie mitbringen:
- Über 8 Jahre praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung und Architektur großer verteilter Backend-Systeme, davon die letzten 5+ Jahre in Java (mit Spring-Framework) oder Rust oder Scala, sowie 4+ Jahre Erfahrung als technischer Leiter und Mentor für andere Spezialisten.
- Erfahrung im Aufbau transaktionaler Systeme (vorzugsweise im Zahlungs-/Bank-/E-Commerce-Bereich), unterstützt durch ein RDBMS.
- Erfahrung in der Cybersicherheit ist von Vorteil.
- Erfahrung im Aufbau von Cloud-Anwendungen auf AWS oder Azure sowie Technologien wie Docker und Kubernetes.
- Erfahrung mit Agile-Entwicklung verteilter Dienste, mit Fokus auf robustes Softwaredesign, Skalierbarkeit, Verfügbarkeit und Sicherheit.
- Bereitschaft, offen und kollaborativ mit einem vielfältigen Team zu arbeiten.
- Fähigkeit, Ingenieurstandards zu fördern und voranzutreiben.
- Eine positive Einstellung und Leidenschaft für Wissensaustausch.
- BS oder gleichwertige Erfahrung in Informatik oder ähnlichem.
Wer wir sind:
- Die Möglichkeit, in einer schnelllebigen Start-up-Umgebung mit erfahrenen Branchenführern zu arbeiten.
- Eine Lernumgebung, in der Sie tief in die neuesten Technologien eintauchen und einen Einfluss ausüben können.
- Ein Budget für berufliche Entwicklung zur Unterstützung anderer Lernformen.
- In einem Umfeld gedeihen, in dem unabhängig von Rasse, Ethnie, Geschlecht, Herkunft oder Kultur jeder Mitarbeiter ein respektierter, geschätzter und befähigter Teil des Teams ist.
- Die Zusammenarbeit im Büro für wichtige Momente ist wichtig für unsere Kultur, und wir geben Managern und Teams die Flexibilität zu entscheiden, an welchen 10+ Tagen im Monat sie ins Büro kommen.
- Alle zwei Wochen ein Treffen aller Mitarbeiter - Geschäftsupdates und eine „Frag mich alles“-Diskussion mit unserem Führungsteam.
- Wir kommen für wichtige Momente zusammen, die Teamausflüge, Teambindungsaktivitäten, Happy Hours und mehr umfassen!
Übernehmen Sie die Kontrolle über Ihre Finanzen:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt, Boni und Aktien.
- Wettbewerbsfähige Leistungen, die physische und psychische Gesundheitsversorgung, Altersvorsorge, Familienbildung und Familienunterstützung abdecken.
- Mitarbeiter-Spendenabgleich.
- Mobiltelefonstipendium.
Staff Software Engineer Arbeitgeber: blockchaincapital.com
Ripple ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Start-up-Umfeld zu arbeiten und dabei an der Spitze der Finanztechnologie zu stehen. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung, einem respektvollen und integrativen Arbeitsumfeld sowie flexiblen Arbeitszeiten fördert Ripple das Wachstum und die Zusammenarbeit seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Chance, bedeutende Beiträge zu leisten und gleichzeitig von wettbewerbsfähigen Gehältern und umfassenden Sozialleistungen zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Staff Software Engineer erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei blockchaincapital.com anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff Software Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei blockchaincapital.com vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Software Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei blockchaincapital.com klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei blockchaincapital.com vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
