Providermanager - Schwerpunkt SAP Jetzt bewerben
Providermanager - Schwerpunkt SAP

Providermanager - Schwerpunkt SAP

Koblenz Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination von Aktivitäten zwischen Herstellern, Dienstleistern und internen IT-Teams.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das innovative Lösungen im IT-Bereich bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite in einem kreativen Team mit großem Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Fundierte Kenntnisse in M365 Security und Azure Active Directory erforderlich.
  • Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

About us Für unseren Kunden suchen wir aktuell einen Providermanager – Schwerpunkt SAP. Tasks Koordination verschiedener Aktivitäten zwischen Herstellern, Dienstleistern und den internen IT-Betriebseinheiten Umsetzung regulatorischer Anforderungen, einschließlich deren Dokumentation für Hersteller und Dienstleister Mitarbeit an servicebezogenen Projekten sowie Erstellung von Berichten und Analysen Definition von Prozessen, Schnittstellen und Zuständigkeiten zur Sicherstellung eines End-to-End-Services Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung des Services unter Berücksichtigung strategischer Vorgaben Sicherstellung, dass ausgelagerte Services in der vereinbarten Qualität und zu den festgelegten Kosten erbracht werden, einschließlich regelmäßiger Service-Überprüfungen Profile • Fundierte Fachkenntnisse im Bereich M365 Security • Fundierte technische Kenntnisse im Bereich (Azure) Active Directory und AD Connect sowie Erfahrung im Umgang mit Microsoft PowerShell • Fließend Deutsch (C1) und Englisch (B2) Contact Sollten Sie oder jemand, den Sie kennen, Interesse haben oder würde gerne dies bezüglich mehr Informationen erhalten, würde ich mich über ein vertrauliches Gespräch freuen. E-Mail: mo@blockmb.com

Providermanager - Schwerpunkt SAP Arbeitgeber: BlockMB

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Als Providermanager - Schwerpunkt SAP profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, während Sie an spannenden Projekten arbeiten, die einen echten Einfluss auf unsere Dienstleistungen haben. Zudem fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter sowohl beruflich als auch privat erfolgreich sind.
B

Kontaktperson:

BlockMB HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Providermanager - Schwerpunkt SAP

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich SAP und IT-Management zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 2

Halte Ausschau nach aktuellen Trends und Entwicklungen im Bereich M365 Security und Azure Active Directory. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Best Practices informiert bist, um deine Expertise zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Koordination von Projekten und der Zusammenarbeit mit Dienstleistern demonstrieren. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits erfolgreich umgesetzt hast.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur Optimierung von Services und zur Sicherstellung der Qualität zu beantworten. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um Serviceprozesse zu verbessern, und bringe diese in das Gespräch ein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Providermanager - Schwerpunkt SAP

Fundierte Fachkenntnisse im Bereich M365 Security
Technische Kenntnisse im Bereich (Azure) Active Directory
Erfahrung mit AD Connect
Kenntnisse in Microsoft PowerShell
Koordinationsfähigkeiten
Dokumentationsfähigkeiten
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Prozessdefinition und -optimierung
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1) und Englisch (B2)
Kenntnis regulatorischer Anforderungen
Service-Management
Qualitätssicherung
Kostenmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Informiere dich über deren Dienstleistungen, Werte und aktuelle Projekte, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.

Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich SAP, M365 Security und Microsoft PowerShell hervor.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Fachkenntnisse und Erfahrungen darlegst. Betone, wie du zur Optimierung der Services beitragen kannst und warum du die richtige Wahl für die Position bist.

Sprachkenntnisse betonen: Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du diese Fähigkeiten klar in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorheben. Erwähne konkrete Situationen, in denen du diese Sprachen erfolgreich eingesetzt hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BlockMB vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da fundierte Kenntnisse im Bereich M365 Security und Azure Active Directory gefordert sind, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Verstehe die Rolle des Providermanagers

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Providermanagers, insbesondere in Bezug auf die Koordination zwischen Herstellern und Dienstleistern. Sei bereit, deine Ansichten zur Optimierung von Services und zur Sicherstellung der Qualität zu teilen.

Sprich fließend Deutsch und Englisch

Da fließende Sprachkenntnisse in Deutsch (C1) und Englisch (B2) erforderlich sind, übe, deine Antworten in beiden Sprachen klar und präzise zu formulieren. Dies zeigt deine Kommunikationsfähigkeit und dein Verständnis für die internationale Zusammenarbeit.

Bereite Fragen für den Interviewer vor

Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zu den Herausforderungen und Zielen des Unternehmens stellst. Dies kann auch Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Erwartungen an die Rolle umfassen.

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    48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-01-31

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