Business Development Representative

Business Development Representative

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der Motor unseres Vertriebsteams und öffne Türen für neue Kunden.
  • Unternehmen: BLOCKS, ein innovatives Unternehmen mit erfahrenen Gründern.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Provisionen und bedeutende Eigenkapitalanteile.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten zur Account Executive-Rolle in 12-18 Monaten.
  • Warum dieser Job: Arbeite direkt mit Gründern und forme unsere Vertriebsstrategie.
  • Qualifikationen: Erste Erfahrung im Vertrieb und Freude am Kontakt mit Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

BLOCKS bringt die Effizienz von Cloud-Lösungen großer Unternehmen zu Startups und KMUs. Wir garantieren ab dem ersten Tag 20% Einsparungen durch ein Gruppen-Einkaufsmodell für Cloud-Ausgaben. Unser KI-Agent „Major Tom“ fungiert als virtueller DevOps-Ingenieur, der Verschwendung findet, die Infrastruktur optimiert und dies alles automatisiert, um die Cloud-Effizienz zu maximieren.

Ihre Rolle

Als unser BDR sind Sie der Motor unseres Vertriebstrichters. Sie sind der erste Ansprechpartner für potenzielle Kunden, die Person, die Türen öffnet, Neugier weckt und die richtigen Personen in ein Gespräch mit unseren Account Executives bringt. Dies ist keine Rolle, in der Sie von einem Skript ablesen. Sie arbeiten direkt mit unseren Gründern und dem Vertriebsleiter zusammen, um unsere Outreach-Strategie zu gestalten, den besten Weg zu finden, um Startups und KMUs in DACH und Europa zu erreichen, und helfen uns, etwas von Grund auf neu aufzubauen.

Was Sie tun werden

  • Prospecting & Outbound: Zielkonten recherchieren und identifizieren, die unserem ICP in DACH und Europa entsprechen.
  • Hochvolumige Outbound-Reichweite über E-Mail, LinkedIn und Telefon durchführen.
  • Automatisierungs- und KI-Tools nutzen, um personalisierte Outreach zu skalieren, ohne die Qualität zu verlieren.
  • Kontinuierlich Messaging, Sequenzen und Kanäle testen und iterieren.

Lead Qualification & Handoff:

  • Inbound- und Outbound-Leads basierend auf Passung, Bedarf und Timing qualifizieren.
  • Erste Entdeckungsgespräche führen, um AWS-Ausgaben und Schmerzpunkte zu verstehen.
  • Qualifizierte Meetings für unsere Account Executives buchen und reibungslose Übergaben sicherstellen.
  • CRM-Daten stets sauber und aktuell halten.

AWS-Ökosystem:

  • Beziehungen zu AWS-Startup- und GTM-Teams aufbauen, um einen Empfehlungs-Pipeline zu generieren.
  • Ein vertrauenswürdiger Ansprechpartner für AWS-Feldteams werden, die ihren Kunden helfen möchten, Geld zu sparen.

Was Sie mitbringen:

  • Erforderlich: Erste Erfahrung in einer kundenorientierten oder Vertriebsrolle — BDR, SDR, Innendienstvertrieb oder ähnlich.
  • Sie sprechen gerne mit Menschen und scheuen sich nicht vor Kaltakquise.
  • Resilient, selbstmotiviert und hungrig, sich zu beweisen.
  • Klare und selbstbewusste Kommunikation in Schrift und am Telefon.
  • Fließend in Deutsch und Englisch (beides erforderlich).

Schön zu haben:

  • Erfahrung bei AWS, einem AWS-Partner, MSP oder einem cloud-nahen Unternehmen.
  • Vertrautheit mit Tools wie Clay, Apollo, HubSpot oder LinkedIn Sales Navigator.
  • Jegliche Berührungspunkte mit Cloud-, SaaS- oder Infrastrukturthemen.

Was Erfolg aussieht:

  • Ein kontinuierlicher Fluss qualifizierter Meetings, die für unsere Account Executives gebucht werden.
  • Starke Outreach-Sequenzen, die konvertieren — von Ihnen aufgebaut und verfeinert.
  • Ein wachsendes Netzwerk innerhalb des AWS-Ökosystems.
  • Sie sind auf dem besten Weg, innerhalb von 12–18 Monaten in eine AE-Rolle zu wachsen.

Was wir bieten:

  • Arbeiten Sie mit Gründern, die es bereits getan haben. Unicorn-Bauer, über 1 Milliarde USD gesammelt, keine Politik, schnelle Gespräche, radikale Offenheit. Wir handeln, nicht debattieren.
  • Ein Produkt, das wirklich einfach zu verkaufen ist — 20% Einsparungen, kein Vertrag, einminütige Einarbeitung. Ihre Aufgabe ist es, die Leute zum Zuhören zu bringen. Das Produkt erledigt den Rest.
  • Echte Verantwortung ab dem ersten Tag. Ihr Pipeline gehört Ihnen.
  • Vergütung, die Ambitionen widerspiegelt. Wettbewerbsfähiges Grundgehalt + Provision + bedeutendes Eigenkapital.
  • Ein klarer Weg zum Account Executive. Wir befördern intern.
  • Berlin, persönlich, absichtlich. Frühphasenunternehmen werden gemeinsam aufgebaut, nicht über Zoom. Wir unterstützen Umzüge.

Wie wir einstellen:

Wir glauben, dass das Einstellen so schnell sein sollte, wie wir bauen: Schnell, respektvoll gegenüber Ihrer Zeit und unserer, auf den Punkt:

  • Einführungsgespräch mit einem Mitglied des Gründerteams (30 Minuten).
  • Persönliche Fallstudie mit Gründern und Vertriebsteam (1-2 Stunden).
  • Angebotsgespräch innerhalb von 24 Stunden mit einem Gründer (15 Minuten).

Business Development Representative Arbeitgeber: Blocks

BLOCKS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von erfahrenen Gründern geleitet wird. Mit einer klaren Karriereperspektive zum Account Executive und einem Arbeitsumfeld in Berlin, das auf Zusammenarbeit und Innovation setzt, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie echte Verantwortung von Anfang an, ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie die Chance, an einem Produkt zu arbeiten, das einfach zu verkaufen ist und echten Mehrwert bietet.

B

Kontaktdaten:

Blocks Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Representative erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um potenzielle Kunden zu recherchieren und direkt anzusprechen. Zeig ihnen, dass du ihre Bedürfnisse verstehst und wie BLOCKS ihnen helfen kann, Kosten zu sparen.

Tipp Nummer 2

Mach dich mit den Tools vertraut, die wir nutzen, wie Clay oder HubSpot. Diese helfen dir, deine Outreach-Strategien zu optimieren und deine Ansprache zu personalisieren, ohne an Qualität zu verlieren.

Tipp Nummer 3

Teste verschiedene Ansätze! Experimentiere mit deinen Nachrichten und Kanälen, um herauszufinden, was am besten funktioniert. Feedback von deinem Team ist Gold wert, also scheue dich nicht, nach Rat zu fragen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und Engagement für die Rolle. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam etwas Großartiges aufzubauen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Representative mit Bravour zu bestehen

Kundenakquise
Outbound-Recherche
Lead-Qualifizierung
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
CRM-Datenmanagement
Beziehungsaufbau

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Menschen, die mit Leidenschaft dabei sind!

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei BLOCKS arbeiten möchtest und wie du unsere Mission unterstützen kannst.

Zeig deine Kommunikationsfähigkeiten!:Da du in einer kundenorientierten Rolle arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du klar und präzise kommunizieren kannst. Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist – das zeigt uns, dass du ein guter Kommunikator bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blocks vorbereitet

Verstehe die Mission von BLOCKS

Mach dich mit der Vision und den Werten von BLOCKS vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie das Unternehmen durch Cloud-Effizienz und Kostensenkung einen Mehrwert für Startups und KMUs schafft. Das hilft dir, authentisch zu kommunizieren und deine Begeisterung für die Rolle als BDR zu zeigen.

Bereite dich auf Cold Outreach vor

Da du in dieser Rolle viel mit Kaltakquise zu tun haben wirst, übe deine Ansprache und Argumentation. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest und welche Fragen du stellen könntest, um ihre Bedürfnisse zu verstehen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, die Herausforderung anzunehmen.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten

Du musst klar und selbstbewusst kommunizieren können. Übe, deine Gedanken strukturiert und überzeugend zu präsentieren, sowohl schriftlich als auch mündlich. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen, insbesondere in Bezug auf Kundeninteraktionen.

Zeige Interesse an der AWS-Umgebung

Informiere dich über die AWS-Ökosysteme und deren Bedeutung für Startups. Wenn du im Interview zeigst, dass du ein grundlegendes Verständnis für Cloud-Technologien und deren Vorteile hast, wird das deine Glaubwürdigkeit erhöhen und dein Engagement für die Rolle unterstreichen.