Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Architektur und Automatisierung unserer KI-gesteuerten DevOps-Plattform Major Tom.
- Unternehmen: BLOCKS, ein innovatives Unternehmen, das Cloud-Effizienz für Startups und KMUs bringt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, bedeutende Eigenkapitalbeteiligung und Unterstützung bei der Umsiedlung nach Berlin.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit schnellen Entscheidungsprozessen und echten Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Infrastruktur mit realer AI und erlebe echte Verantwortung.
- Qualifikationen: Erfahrung in Cloud-Architektur, Kubernetes und Infrastructure as Code.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
BLOCKS bringt die Effizienz von Cloud-Lösungen großer Unternehmen in Startups und KMUs. Wir garantieren ab dem ersten Tag 20% Einsparungen, indem wir Cloud-Ausgaben in ein Gruppen-Kaufmodell bündeln. Unser KI-Agent „Major Tom“ fungiert als virtueller DevOps-Ingenieur, der Verschwendung findet, Infrastruktur optimiert und dies alles automatisiert, um die Cloud-Effizienz zu maximieren.
Ihre Rolle: Sie sind verantwortlich für die Architektur, Automatisierung und Zuverlässigkeit von Major Tom, unserer KI-gesteuerten DevOps-Plattform. Sie entwerfen und skalieren unsere Multi-Cloud-Infrastruktur, bauen fortschrittliche Bereitstellungsframeworks (Canary, Blue-Green, Progressive Delivery) und etablieren GitOps-gesteuerte Infrastruktur als Code mit Terraform und CloudFormation. Sie leiten die Kubernetes-Orchestrierung, Sicherheits- und Chaos-Engineering-Initiativen, um selbstheilende Systeme mit null Ausfallzeiten zu liefern, die global skalierbar sind.
Als Gründungsingenieur definieren Sie den Plan für autonome Cloud-Operationen, indem Sie Pipelines, Beobachtbarkeit und Resilienz in jede Schicht der Plattform integrieren. Sie setzen den Standard für Geschwindigkeit, Zuverlässigkeit und Ingenieursgenauigkeit, der es Major Tom ermöglicht, sich weiterzuentwickeln, anzupassen und ohne menschliches Eingreifen zu arbeiten.
Was Sie mitbringen:
- Cloud Leadership: Nachweisliche Erfolge bei der Definition und Umsetzung von DevOps-Roadmaps in AWS- und Multi-Cloud-Umgebungen.
- Architektur: Tiefgehende Erfahrung im Entwerfen und Bereitstellen fortschrittlicher Release-Strategien, Canary, Blue-Green, Progressive Delivery, Traffic Shadowing und bewährte Sicherheitspraktiken.
- Container-Orchestrierung: Experte in der Optimierung von Kubernetes/Docker-Bereitstellungen, Management des Lebenszyklus von Microservices und Ressourceneffizienz.
- Infrastruktur & Automatisierung: Starker Hintergrund in Infrastruktur als Code (Terraform, CloudFormation) und GitOps-Workflows; versiert in Bash/Python-Skripting mit einer „alles automatisieren“-Philosophie.
- Incident & Chaos Engineering: Sie entwerfen selbstheilende, resiliente Systeme und effiziente Bereitschaftsprozesse mit Tools wie Gremlin und LitmusChaos.
- Startup-Execution-Mindset: Sie haben Produkte von 0 auf 1 schnell mit hoher Eigenverantwortung, Autonomie und Verantwortlichkeit ausgeliefert.
- Neugieriger, pragmatischer Problemlöser: Sie experimentieren schnell, lernen tief und optimieren für Auswirkungen über Theorie.
- Direkte Kommunikation: Sie schätzen Klarheit und Feedback als Werkzeuge für Geschwindigkeit, Verbesserung und Ausrichtung.
- Nachgewiesene Erfolge: Sie haben beeindruckende Leistungen aus früheren Jobs und Nebenprojekten. Bitte teilen Sie diese mit uns.
Was wir bieten:
- Bauen, wo KI tatsächlich zählt. Echte KI, die in die Produktion geht und verändert, wie Unternehmen Cloud-Infrastruktur betreiben.
- Arbeiten mit Gründern, die es bereits getan haben. Unicorn-Bauer, über 1 Milliarde USD gesammelt, keine Politik, schnelle Entscheidungen, radikale Offenheit.
- Von Null auf Eins. Die Möglichkeit, ein Produkt zu entwickeln, das Startups als Standardinfrastruktur betrachten werden.
- Echte Verantwortung, kein Theater. Wir fordern heraus, Sie treffen Entscheidungen. Einige werden falsch sein. Das ist in Ordnung. Wir beheben schnell und liefern weiter.
- Vergütung, die Ambitionen widerspiegelt. Top-Marktvergütung plus bedeutendes Eigenkapitalpotential.
- Berlin, persönlich, absichtlich. Frühphasenunternehmen werden gemeinsam aufgebaut, nicht über Zoom. Wir unterstützen Umzüge.
Wie wir einstellen: Wir glauben, dass das Einstellen so schnell sein sollte, wie wir bauen: Schnell, respektvoll Ihrer Zeit und unserer, auf den Punkt:
- Einführungsgespräch mit einem Mitglied des Gründerteams (30 Minuten)
- Technisches Interview/Bewertung mit einem Ingenieur (~60 Minuten)
- Persönliche technische Fallstudie mit Gründern und Ingenieuren (1-2 Stunden)
- Angebotsgespräch innerhalb von 24 Stunden mit einem Gründer (15 Minuten)
Senior Platform Engineer Arbeitgeber: Blocks
BLOCKS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Hier haben Mitarbeiter die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die echte Auswirkungen auf die Cloud-Infrastruktur von Startups haben. Mit einem starken Fokus auf persönliche Verantwortung, schnelles Handeln und einer offenen Kommunikationskultur fördert BLOCKS das Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet attraktive Vergütungen sowie Beteiligungsmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Platform Engineer erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Blocks anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Platform Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Blocks vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Platform Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Blocks klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blocks vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
