Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Kultur und treibe das Wachstum von Bloom durch kreative Inhalte voran.
- Unternehmen: Bloom, ein innovatives Unternehmen, das die Softwareentwicklung revolutioniert.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, kreative Freiheit und die Möglichkeit, einen echten Einfluss zu haben.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit der Chance, die Zukunft der Softwareentwicklung mitzugestalten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das die Grenzen der Kreativität und des Geschichtenerzählens sprengt.
- Qualifikationen: Erfahrung in kreativer Produktion und Community-Building, idealerweise mit einem starken Online-Following.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
We’re looking for a Founding Creator to join Bloom’s growth team and drive our brand and virality. This is a chance to shape culture and help build the company that will change how the world develops software.
Core Traits
- Deeply creative + experimental — across formats: filmography, editing, hooks, campaigns, storytelling, and growth hacks.
- You leverage AI daily and stay plugged into AI + culture.
- Speed & high agency: you move from idea to publish in hours, you iterate quickly on what works.
- Ambitious, high work-ethic, data-driven: you care about impact as much as craft.
Bonus
- You’ve pulled off shots/edits like these before:
- Launch videos
- Promo videos
- Motion graphics
- You’ve hands‑on built a community: 30k+ followers on TikTok, IG, Youtube, LinkedIn or X.
- You’ve worked with a startup before, or built and monetized your own brand.
- You’ve hacked the growth loops behind viral content, UGC, and affiliate/creator programs.
- You’ve already created something with Bloom
Founding Creator / Head of Production Arbeitgeber: Bloom (YC X25)
Bloom ist ein innovatives Unternehmen, das kreative Köpfe sucht, um die Zukunft der Softwareentwicklung zu gestalten. Mit einer dynamischen und experimentellen Arbeitskultur bieten wir nicht nur die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, sondern auch ein Umfeld, in dem persönliche und berufliche Entwicklung gefördert wird. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem kreativen Freiraum zur Entfaltung ihrer Ideen und der Chance, Teil einer wachsenden Community von Gleichgesinnten zu sein, die gemeinsam an der Spitze der Technologie stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Founding Creator / Head of Production erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei kreativ und experimentierfreudig! Zeig uns, wie du mit verschiedenen Formaten umgehen kannst. Denk daran, dass wir bei StudySmarter immer auf der Suche nach neuen Ideen sind, also bring deine besten Konzepte mit!
✨Tip Nummer 2
Nutze deine sozialen Medien! Wenn du eine Community aufgebaut hast, teile das mit uns. Zeig uns, wie du deine Follower engagierst und welche viralen Inhalte du bereits erstellt hast. Das ist ein großer Pluspunkt für uns!
✨Tip Nummer 3
Sei schnell und agil! Wir lieben es, wenn du von der Idee zur Umsetzung in wenigen Stunden kommst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit schnell auf Trends reagiert hast und was dabei herausgekommen ist.
✨Tip Nummer 4
Denk an die offenen Probleme! Überlege dir, wie du Bloom viral machen würdest und bring deine Ideen mit. Wir wollen sehen, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch strategisch denkst. Bewirb dich über unsere Website und lass uns gemeinsam etwas Großartiges schaffen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding Creator / Head of Production mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt deine kreative Ader zeigen. Nutze verschiedene Formate, um deine Ideen zu präsentieren – sei es durch Videos, Grafiken oder spannende Texte. Wir wollen sehen, wie du denkst und was dich einzigartig macht!
Beweise deine Erfahrung!:Vergiss nicht, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einzufügen. Zeig uns, welche Projekte du bereits umgesetzt hast und wie du mit deiner Kreativität und deinem Engagement zum Erfolg beigetragen hast. Das gibt uns einen echten Einblick in deine Fähigkeiten!
Mach es persönlich!:Erzähle uns, warum du genau bei Bloom arbeiten möchtest und wie du unsere offenen Probleme angehen würdest. Deine Leidenschaft und dein Interesse an unserer Mission sind uns wichtig. Lass uns wissen, was dich antreibt und wie du zur Kultur von Bloom beitragen kannst!
Links, Links, Links!:Stell sicher, dass du alle relevanten Links zu deinem Portfolio und deinen Social-Media-Kanälen einfügst. Wir wollen sehen, was du bisher gemacht hast und wie du mit deiner Community interagierst. Und vergiss nicht, eine coole Idee für die nächste virale Kampagne beizufügen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bloom (YC X25) vorbereitet
✨Sei kreativ und experimentierfreudig
Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur kreative Ideen hast, sondern auch bereit bist, diese auszuprobieren. Bereite Beispiele vor, wie du innovative Kampagnen oder Inhalte erstellt hast, die erfolgreich waren. Das zeigt, dass du die Kernmerkmale der Stelle verstehst.
✨Beweise deine Schnelligkeit und Agilität
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, bei denen du schnell von der Idee zur Umsetzung gekommen bist. Zeige, dass du in der Lage bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und deine Ideen zügig zu iterieren. Das wird dir helfen, dich als jemand zu positionieren, der in der schnelllebigen Welt von Bloom erfolgreich sein kann.
✨Datengetrieben denken
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit datengestütztem Arbeiten zu sprechen. Wie hast du Daten genutzt, um Entscheidungen zu treffen oder den Erfolg deiner Projekte zu messen? Das zeigt, dass du die Ambitionen von Bloom teilst und bereit bist, einen echten Einfluss zu haben.
✨Präsentiere deine Community-Bauten
Wenn du bereits eine Community aufgebaut hast, sei es auf TikTok, Instagram oder einer anderen Plattform, bringe konkrete Zahlen und Erfolge mit. Zeige, wie du Engagement gefördert und Wachstum erzielt hast. Das wird dir helfen, dich als wertvollen Kandidaten zu positionieren, der die Fähigkeit hat, eine Community um Bloom herum zu schaffen.
