Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die technische Infrastruktur von Bloom und entwickle innovative Lösungen für die Creator Economy.
- Unternehmen: Bloom, ein YC X25 Startup, das App-Entwicklung revolutioniert.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, CTO zu werden.
- Weitere Informationen: Großartige Wachstumschancen in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Softwareentwicklung.
- Qualifikationen: Erfahrung in Typescript und Leidenschaft für mobile App-Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Founding Engineer, der uns dabei hilft, die Grundlage für die technische Infrastruktur von Bloom zu legen. Je nach Eignung könnten Sie unser CTO werden. Sie werden die Zukunft unseres Unternehmens und unsere Vision gestalten, die Creator Economy für Software zu erschließen.
Kernmerkmale über Sie:
- Ihre Augen leuchten, wenn Sie an das Programmieren am Sonntagmorgen denken.
- Sie haben eine hohe Eigenverantwortung und kümmern sich um Entwickler/Personen, die versuchen, mobile Apps zu erstellen.
- Sie sind ein schneller Lerner mit einem offenen Geist.
- Sie sind sehr vertraut mit Typescript.
Bonuspunkte:
- Sie haben umfangreiche Erfahrung mit (Coding) Agenten.
- RAG, Finetuning, Evals.
- Sie kennen das AI SDK in- und auswendig.
- Sie haben umfangreiche Erfahrung mit Swift/Kotlin/Expo/React Native und/oder dem Erstellen von mobilen Apps.
- Sie sind ein React- oder Typescript-Profi.
- Sie haben Erfahrung mit Convex.
- Sie haben zuvor bei einem YC-Startup gearbeitet oder selbst ein Startup gegründet.
- Sie haben etwas Großartiges mit Bloom gebaut.
Offene Probleme:
- Erstellen Sie einen zuverlässigen/weltklasse Coding-Agenten, der Full-Stack-Apps erstellt.
- Wie verleihen wir Designgeschmack?
- Wie bewerten wir unseren Agenten?
- Wie machen wir unseren Agenten schnell?
- Wie bauen wir zuverlässig Funktionen wie Authentifizierung, Zahlungen usw.?
- Wie gehen wir mit Datenmigrationen um?
- Wie optimieren wir unseren Agenten?
- Wie testen wir automatisch die Qualität der App?
Erstellen Sie Tools, die den Benutzern granularen Zugriff und Verständnis für Front-End, Back-End und Back-Office (Anwendungsdaten) geben. Erstellen Sie Tools, die den Benutzern Einblicke geben, wie ihre Apps genutzt werden. Erstellen Sie interne Tools, um uns effizient zu betreiben (interne Agenten) und um zu verstehen, wie unsere App genutzt wird. Erstellen Sie Tools, die es den Menschen ermöglichen, native mobile Apps einfach zu teilen.
So bewerben Sie sich:
- Nachweis über die Erfüllung der Kernmerkmale.
- Nachweis über die Erfüllung einiger Bonuspunkte.
- Ihr Interesse/Eignung zur Lösung unserer offenen Probleme (und anderer, die Ihnen einfallen).
- Fügen Sie einen Link zu Ihrem Github hinzu.
Founding Engineer Arbeitgeber: Bloom
Bloom ist ein innovatives Start-up, das die Zukunft der App-Entwicklung revolutioniert und dabei eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung bietet. Als Founding Engineer haben Sie die Möglichkeit, nicht nur an der technischen Infrastruktur zu arbeiten, sondern auch aktiv die Vision des Unternehmens mitzugestalten und möglicherweise die Rolle des CTO zu übernehmen. Wir fördern eine Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit, bieten flexible Arbeitszeiten und unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem inspirierenden Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Founding Engineer erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Bloom sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Bloom bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Bloom im Bereich Founding Engineer arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Bloom zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bloom vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Bloom tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
