Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und skaliere Bloom's technische Wachstumsengine und baue interne Systeme.
- Unternehmen: YC-gefördertes Startup, das App-Erstellung revolutioniert.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Wachstumsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, direkt mit den Gründern zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der App-Entwicklung.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in technischen Operationen oder Wachstumsengineering.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Über Bloom
Bloom ist ein von YC unterstütztes Startup, das die App-Erstellung so einfach macht wie das Sprechen in Ihr Telefon. Wir entwickeln den ersten mobilen KI-Editor, der es jedem ermöglicht, Full-Stack-Apps direkt von seinem Gerät aus zu entwerfen, zu erstellen und zu starten. Wir treten nun in eine neue Wachstumsphase ein und suchen einen Gründungs-System- und Wachstumsingenieur – einen technischen Builder/Ex-Gründer, der die Infrastruktur entwerfen kann, die unser Wachstum antreibt, während er das operationale Rückgrat etabliert, das mit uns skaliert.
Sie werden eng mit den Gründern und einem verbraucherorientierten Kollegen zusammenarbeiten, um die Systeme, Automatisierungen und Analysen zu erstellen, die die Entscheidungsfindung im gesamten Unternehmen vorantreiben.
Mission
Entwerfen und skalieren Sie Blooms technisches Wachstumsmotor, indem Sie die internen Systeme, Automatisierungen und Dateninfrastrukturen aufbauen, die unsere nächste Wachstumsphase antreiben.
Verantwortlichkeiten
- Systeme & Infrastruktur
- Besitzen Sie das Rückgrat von Blooms internen Operationen und stellen Sie sicher, dass unser Unternehmen effizient skaliert.
- Warten Sie die finanzielle Hygiene und das Vendor-Management und erstellen Sie Modelle, die den Burn, die Einnahmen und die Laufzeit bis zu unserer Series A 2026 prognostizieren.
- Richten Sie eine robuste technische Infrastruktur für interne Tools, Datenflüsse und Berichtssysteme ein.
- Automatisieren Sie manuelle Betriebsprozesse – von der Benutzer-Onboarding-Logik bis hin zu CRM- und Support-Tools – um die Effizienz im gesamten Unternehmen zu steigern.
- Prototypisieren Sie interne MVPs, die Geschäftsabläufe optimieren und die Lücke zwischen Strategie und Technik überbrücken.
- Arbeiten Sie eng mit den Gründern zusammen, um die finanziellen und operationale Systeme zu gestalten, die Blooms nächste Phase untermauern.
- Wachstumsengineering/GTM-Operationen
- Bauen und pflegen Sie die technische Grundlage von Blooms Go-to-Market-Bewegung und Benutzer-Insights-Engine.
- Architekt und implementieren Sie Automatisierungen, die Akquisition, Aktivierung und Bindung vorantreiben.
- Richten Sie End-to-End-Datenpipelines und Dashboards ein, die die Leistung über wichtige Wachstumskennzahlen verfolgen.
- Instrumentieren Sie Produktanalysen, Ereignisverfolgung und Verhaltens-Trichter, um das Benutzerengagement zu verstehen.
- Entwickeln Sie skalierbare Infrastrukturen für den Community-Erfolg – konfigurieren Sie CRM- und Support-Bots, optimieren Sie Kommunikationsschleifen und integrieren Sie Feedbackdaten.
- Arbeiten Sie mit dem Marken- und Kommunikationsleiter zusammen, um PLG-Experimente zu testen und zu verfeinern, die unser Produkt mit unserer Benutzerbasis verbinden.
Profil
Sie sind ein technischer Generalist, der an der Schnittstelle von Produkt, Daten und Wachstum gedeiht. Sie lieben es, Systeme zu bauen, die sowohl das Produkt als auch das Geschäft skalieren.
Sie könnten passen, wenn Sie:
- 3+ Jahre Erfahrung in technischen Operationen, Wachstumsengineering oder Datensystemen (Startup-Erfahrung bevorzugt) haben.
- Fließend in SQL und einer Skriptsprache (Python, TypeScript usw.) sind.
- Erfahrung im Verbinden von APIs, Automatisieren von Workflows oder Erstellen interner Tools mit No-Code/Low-Code-Frameworks haben.
- Es genießen, chaotische Geschäftsprobleme in elegante technische Lösungen zu übersetzen.
- Datengetrieben, neugierig und hochgradig autonom sind.
- Geschwindigkeit und Experimentieren über Perfektion bevorzugen – zuerst prototypisieren, später polieren.
Bonuspunkte:
- Sie haben Wachstumsautomatisierungen oder integrierte Systeme in Startups zuvor aufgebaut.
- Sie haben etwas Beeindruckendes auf Bloom gebaut.
- Sie fühlen sich wohl dabei, funktionsübergreifend mit Gründern, Wachstum und Design zu arbeiten.
- Sie haben Tools wie Notion, Airtable, Retool oder dbt zur Erstellung interner Systeme verwendet.
- Sie haben zu oder haben Analyse-Stacks oder interne Wachstumsinfrastrukturen aufgebaut.
Founding Growth Engineer Arbeitgeber: Bloom
Bloom ist ein innovatives Start-up, das in einer dynamischen Wachstumsphase ist und eine einzigartige Gelegenheit für einen Founding Growth Engineer bietet. Hier erwartet Sie eine offene und kreative Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und Experimentierfreude setzt, sowie zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Als Teil eines engagierten Teams haben Sie die Chance, die technische Infrastruktur zu gestalten, die unser Wachstum antreibt, und dabei direkt mit den Gründern zusammenzuarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Founding Growth Engineer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Wir können dir Ressourcen empfehlen, die dir helfen, dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Produkt! Wenn du dich bei Bloom bewirbst, teile deine Ideen, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und proaktiv denkst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding Growth Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind genauso wichtig wie deine Fähigkeiten. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du für Bloom brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, wie du Probleme gelöst und Systeme aufgebaut hast!
Sprich unsere Sprache!:Nutze die Begriffe und den Jargon aus der Stellenbeschreibung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserer Mission identifizieren kannst. Zeig uns, dass du ein Teil von Bloom werden möchtest!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung sehen, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bloom vorbereitet
✨Verstehe die Mission von Bloom
Mach dich mit der Mission und den Werten von Bloom vertraut. Überlege dir, wie deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen zur Vision des Unternehmens passen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Automatisierung, Datenanalyse und Systemarchitektur demonstrieren. So kannst du im Interview zeigen, wie du Probleme gelöst und Systeme optimiert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du den Gründern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, die Bloom hat, oder wie das Team die nächsten Wachstumsphasen plant. Das gibt dir auch wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Sei bereit für technische Herausforderungen
Erwarte, dass du während des Interviews technische Fragen oder Aufgaben bekommst. Übe im Vorfeld SQL-Abfragen oder das Lösen von Problemen mit einer Skriptsprache, die du beherrschst. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anwenden kannst, was du weißt.
